การลาเพื่อเลี้ยงดูบุตร
หลังโควิด-19 พ่อแม่ที่ทำงานต้องการนโยบายเพิ่มเติมเพื่อปกป้องพวกเขาลาพักร้อนงานนโยบายการลาเพื่อเลี้ยงดูบุตรลาป่วย
หลังกักตัวหลายเดือน พ่อแม่ทั่วอเมริกาอยากออกจากบ้านแล้วกลับมา งาน. แต่ความจริงก็คือพวกเขาอาจจะมีเวลาที่ยากขึ้นกว่าที่พวกเขาคาดไว้ เมื่อพวกเขาทำแล้ว พวกเขาอาจไม่สามารถทำงานต่อไปได้อีกนาน โควิด -19 ข...
อ่านเพิ่มเติม
New York's New Paid Leave Program ให้ประโยชน์แก่ผู้ปกครองและผู้ดูแลผู้ป่วยดูแลเด็กเกทส์นิวยอร์กการลาเพื่อเลี้ยงดูบุตร
รัฐนิวยอร์กได้ประกาศเปิดตัวใหม่ โปรแกรมลาครอบครัวซึ่งจะทำให้พนักงานสามารถนำ ลาครอบครัวที่จำเป็น โดยไม่ต้องกังวลว่าจะตกงานหรือไม่ได้รับเงิน ด้วยกฎระเบียบใหม่เหล่านี้ ผู้ปกครองและผู้ดูแลใหม่มากถึง 75...
อ่านเพิ่มเติมกฎหมายเกี่ยวกับการเป็นพ่อและ FMLA ออกจากสหรัฐอเมริกาคืออะไร?ลาพักร้อนลาพ่อการลาพักร้อนของครอบครัวลาครอบครัวการลาเพื่อเลี้ยงดูบุตร
อเมริกาไม่ได้ทำให้คุณพ่อมือใหม่ทำได้ง่ายๆ ลาพ่อ. ในขณะที่ 92 ประเทศทั่วโลกเสนอการลาเพื่อพ่อ สำหรับผู้ชายในสหรัฐอเมริกา การลาเพื่อพ่อไม่ใช่เรื่องจริง สิ่งที่มีอยู่นั้นมักจะไม่นานพอ ไม่ได้รับค่าจ้าง ...
อ่านเพิ่มเติม
วิธีเตรียมตัวกลับไปทำงานหลังลาคลอดลาพักร้อนลาพ่อเกทส์การลาเพื่อเลี้ยงดูบุตร
การวางแผนโลจิสติกส์ของการกลับมาทำงานของคุณหลังจาก ลาพ่อ อาจดูไม่สำคัญเท่ากับการเตรียมงานสำหรับลูกน้อยที่บ้าน แต่การหารายละเอียดเฉพาะของ วิธีการ เมื่อไหร่ และทำไมในการกลับไปทำงานเป็นกุญแจสำคัญในการม...
อ่านเพิ่มเติม
ผลประโยชน์ที่ใหญ่ที่สุดของการลาเพื่อเลี้ยงดูบุตรคืออะไร? สร้างความมั่นใจให้พ่อลาพ่อเกทส์ลาครอบครัวการลาเพื่อเลี้ยงดูบุตร
รัฐของ ลาคลอด ในสหรัฐอเมริกานั้นน่าหดหู่ นี้เรารู้ และบ่อยครั้งที่การสนทนานั้นอาจกลายเป็นเรื่องเลวร้ายได้หากคุณต้องการพูดคุยเกี่ยวกับการลาเพื่อความเป็นพ่อจากมุมมองเชิงประจักษ์ มากกว่าที่จะพูดถึงเรื...
อ่านเพิ่มเติมวิธีการแจ้งเจ้านายของคุณเกี่ยวกับการลาจากพ่อของคุณเมื่อเจ้านายของคุณแย่ลาพักร้อนลาพ่อเกทส์การลาเพื่อเลี้ยงดูบุตรสำนักงาน
แม้ว่าบริษัทของคุณจะเสนอการลาเพื่อความเป็นพ่อ (ซึ่งจะทำให้คุณเป็นชนกลุ่มน้อย) และคุณได้ตัดสินใจที่จะรับมันจริงๆ (ซึ่ง จะทำให้คุณเป็นยูนิคอร์นมีหนวดมีเครา) ที่ไม่ได้หมายความว่าการประกาศจะง่ายเหมือนต...
อ่านเพิ่มเติมบริษัทโน้มน้าวใจผู้ชายอเมริกันไม่ให้ลาเพื่อความเป็นพ่อได้อย่างไรลาพ่อ50 ดีที่สุดการลาเพื่อเลี้ยงดูบุตร
พ่อใหม่ส่วนใหญ่ในอเมริกาไม่ได้รับข้อเสนอให้ใช้เวลากับลูก จ่ายค่าเลี้ยงดูบุตร มีให้เพียง 15 เปอร์เซ็นต์ของพนักงานชาวอเมริกันทั้งหมดตาม สำนักสถิติแรงงานและเปอร์เซ็นต์ของพ่อที่เข้าถึงได้ก็ลดลงด้วยนโยบ...
อ่านเพิ่มเติมบทลงโทษสำหรับความเป็นแม่มาถึงแล้วสำหรับพ่อ นั่นไม่ใช่เรื่องดีหลังคลอดลาพักร้อนการเมืองการลาเพื่อเลี้ยงดูบุตร
Evan Porter พ่อวัย 32 ปีจากแอตแลนตา ทำงานในหน่วยงานด้านการตลาดก่อนที่ลูกสาวจะเกิด บริษัทของเขาให้เวลาสองสัปดาห์แก่เขา การลาพักร้อนของครอบครัว และเขารู้สึกตื่นเต้นที่จะได้ใช้เวลากับทารกแรกเกิดก่อนที...
อ่านเพิ่มเติม
การลาจากครอบครัวที่ได้รับค่าจ้างจะช่วยเด็กเบบี้บูมเมอร์ได้อย่างไร — และธุรกิจเกทส์การลาเพื่อเลี้ยงดูบุตร
มีการบันทึกไว้อย่างดีว่า นโยบายการลาจ่าย เป็นประโยชน์ต่อทารก ต่อพ่อแม่ของทั้งสองเพศ และต่อธุรกิจที่จ้างพ่อแม่เหล่านั้นด้วย แต่ความจริงก็คือ การลาเพื่อเลี้ยงดูบุตรส่งผลกระทบต่อประชากรวัยทำงานเพียงเล...
อ่านเพิ่มเติมสิ่งที่พ่อชาวสวีเดนและพ่อชาวนอร์ดิกมีที่เราไม่มีลาพ่อสวีเดนพ่อชาวสวีเดนการลาเพื่อเลี้ยงดูบุตร
ในปี 1970 และ 80 เมื่อประเทศนอร์ดิกเปิดตัวครั้งแรกร่วมกัน ลาคลอดหายากนักที่พ่อจะใช้ประโยชน์จากมัน การอยู่บ้านกับลูกถือเป็นงานของผู้หญิง ผู้ชายที่ทำเช่นนั้นถูกมองว่าไม่แมน ในสวีเดน คนที่อยู่บ้านเรีย...
อ่านเพิ่มเติม