การระบาดใหญ่ได้สร้างความหายนะให้กับประเทศของเราตั้งแต่กลางเดือนมีนาคม: ข้างผู้เสียชีวิต 200,000+ คน 7+ มีคนติดเชื้อและตกงาน หลายล้านคนมีงานทำหลายล้านงานสำหรับพ่อแม่หลายคน พวกเขา scrambling เนื่องจากการหายตัวไปอย่างรวดเร็วของการดูแลเด็กและโรงเรียน โดยเฉพาะการเปลี่ยนแปลงที่พ่อแม่ต้องดูแลลูกและพยายามทำงานไปพร้อม ๆ กันเท่านั้น ตอนนี้เริ่มที่จะเข้าใจจากมุมมองของแรงงานและจากมุมมองของความสมดุลของภาระงานระหว่างพ่อแม่สองคน ครัวเรือน ในขณะที่มีการเขียนมากมายเกี่ยวกับวิธีที่ผู้หญิงเริ่มรับภาระในการเลี้ยงดูบุตรมากขึ้นในขณะที่ต้องเลิกงาน ผู้ชายในชีวิตของพวกเขา ณ ตอนนี้ตัวเลขที่พิสูจน์ความหายนะของข้อตกลงนี้ยังไม่เกิดขึ้น แจ่มใส. จนถึงตอนนี้.
NS สถิติกระทรวงแรงงานสหรัฐ เปิดเผยข้อมูลที่แสดงให้เห็นในหนึ่งเดือนตั้งแต่เดือนสิงหาคมถึงกันยายน ผู้หญิงเกือบ 1,000,000 คนออกจาก แรงงานเกือบแปดเท่าของจำนวนผู้ชาย CNN รายงาน
โดยใช้ข้อมูลที่เผยแพร่จากกรมสถิติแรงงาน Michael Madowitz นักเศรษฐศาสตร์จาก Center for American Progress ทวีตกราฟที่ทำให้ประเด็นเป็นมุมมอง โดยเขียนว่า “เรารู้ดีว่าสิ่งนี้กำลังจะมา” เขาเขียนไว้บน ทวิตเตอร์. “แต่เดือนนี้เป็นหายนะสำหรับผู้หญิงทำงาน ผู้หญิง 865,000 คนออกจากแรงงาน ผู้ชาย 216,000 คนทำ”
เรารู้ดีว่าสิ่งนี้กำลังจะมา แต่เดือนนี้เป็นหายนะสำหรับผู้หญิงทำงาน
ผู้หญิง 865k คนออกจากแรงงาน
ผู้ชาย 216K ทำได้https://t.co/bVMV9o2lSupic.twitter.com/jixjuUd0yF
— ไมเคิล Madowitz (@mikemadowitz) 2 ตุลาคม 2020
มันวาดภาพความเป็นจริงโดยสิ้นเชิง: ผู้หญิงยังคงแสดงความรุนแรงของการพยายามเล่นปาหี่ในอาชีพนอกเหนือจากการเป็นผู้ให้บริการดูแลหลักขั้นพื้นฐานสำหรับเด็กหรือครอบครัวอาวุโส รายงานบางฉบับแสดงให้เห็นว่าการระบาดใหญ่ได้หายไปแล้ว ทศวรรษ ของความก้าวหน้าของผู้หญิงในที่ทำงานในเวลาเพียงไม่กี่เดือน เมื่อผู้หญิงถูกทิ้งให้เป็นผู้ดูแลที่ผิดนัด และเมื่อพวกเขาถูกบังคับให้พยายามเล่นปาหี่ โดยไม่ได้ทำของตกหล่น ไม่ได้รับการสนับสนุนที่บ้าน หรือที่ทำงาน พวกเขาออกจาก ที่ทำงาน มันเกิดขึ้นที่ตัวเลขที่น่าตกใจ
รายงานอื่นจาก บริษัท McKinsey และ Lean In จาก Sheryl Sandbergแสดงให้เห็นว่าคุณแม่มีโอกาสมากกว่าพ่อถึงสามเท่าที่จะแบกรับภาระหนักในการดูแลเอาใจใส่และทำงานบ้าน ด้วยเหตุนี้ ผู้หญิง 1 ใน 4 กล่าวว่าพวกเขากำลังพิจารณาที่จะออกจากงานโดยสมบูรณ์หรือลดปริมาณงานในอาชีพการงาน
เหตุผลที่ชี้ให้เห็นถึงความจริงที่ว่าผู้หญิงไม่ได้รับการสนับสนุนเพียงพอที่บ้านหรือที่ทำงาน บรรดาผู้ที่เข้าร่วมในรายงานระบุว่า ผู้หญิงกำลังพิจารณาที่จะลาออกด้วยเหตุผลหลายประการ รวมถึงปัญหาในการสร้างสมดุลระหว่างความรับผิดชอบในที่ทำงานและการดูแลที่บ้าน คุณแม่กลัวว่าจะถูกตัดสินหรือถูกปฏิบัติต่างกัน เพราะพวกเขาต้องการความยืดหยุ่นมากขึ้นในตารางการทำงานของพวกเขาเพื่อสร้างสมดุลให้กับบ้าน ยิ่งไปกว่านั้น ผู้หญิงยังรู้สึกว่าต้องทำงานตลอดเวลาและหมดไฟ
ดังนั้นพวกเขาจึงถูกบังคับให้ทำ "ทางเลือก" ให้เลือกระหว่างบ้านกับลูกๆ ของพวกเขา และให้ทุกคนอยู่ในที่นั้น – หรืออาชีพของพวกเขา การระบาดใหญ่ครั้งนี้ทำให้แม้แต่การเตรียมการที่มั่นคงที่สุดเรื่องการดูแลเด็กและโรงเรียนก็หายไป หลายครอบครัวกำลังดิ้นรนเพื่อสร้างสถานการณ์ที่พวกเขาอยู่ในที่ทำงาน พ่อแม่เลี้ยงเดี่ยวไม่มีความสามารถในการลดขนาดงานและพยายามทำให้ภาระงานที่เป็นไปไม่ได้รู้สึกหนักน้อยลง ครอบครัวสองครอบครัวบางครอบครัวไม่สามารถจ่ายเงินเดือนหรือสวัสดิการด้านสุขภาพได้ หากเป็นไปได้ พวกเขาต้องการมากกว่าที่เคย
