ก่อนการระบาดใหญ่ของ COVID-19 ในสหรัฐอเมริกา ปัญหาการขาดแคลนพยาบาลในโรงเรียนได้ก่อตัวขึ้นทั่วประเทศ โรงเรียน. ในขณะที่ศูนย์ควบคุมโรค (CDC) เรียกร้องให้มีพยาบาลโรงเรียนหนึ่งคนต่อนักเรียน 750 คนและชาวอเมริกัน Academy of Pediatrics (AAP) ได้ผลักดันให้มีพยาบาลประจำโรงเรียนหนึ่งคนในอาคารเรียนทุกแห่งซึ่งมีความทะเยอทะยานมากกว่า ความเป็นจริง
อันที่จริงในปีการศึกษาที่แล้วมีมากกว่าเช่น พยาบาลหนึ่งคนต่อนักเรียน 1,200 คนโดยเฉลี่ย, ต่อ CNNรายงานล่าสุดเกี่ยวกับปัญหาและการศึกษาของมหาวิทยาลัยวอชิงตัน
และค่าเฉลี่ยนั้นปิดบังความจริงที่ว่าโรงเรียนหลายแห่งทั่วประเทศ โดยเฉพาะอย่างยิ่งในชนบท ไม่มีพยาบาลเลย จากการศึกษาของสมาคมการศึกษาแห่งชาติพบว่ามีพยาบาลโรงเรียนหนึ่งคน ต่อนักศึกษา 4,000 คนในเมืองใหญ่. ล่าสุดอีกแล้ว สมาคมการศึกษาแห่งชาติศึกษา พบว่าใน 14 รัฐทั่วประเทศ มีนักเรียนมากกว่า 2,000 คนต่อพยาบาลโรงเรียนเดียว — มีโรงเรียนเพียง 40 เปอร์เซ็นต์เท่านั้นที่มีพยาบาลประจำ 35 เปอร์เซ็นต์มีพยาบาลนอกเวลา และ 25 เปอร์เซ็นต์ไม่มีพยาบาลที่ ทั้งหมด. ในยูทาห์ มีนักเรียนเกือบ 5,000 คนต่อพยาบาลในโรงเรียน ในฮาวาย ไม่มีเลย ต่อ ของพ่อ รายงานล่าสุดในเดือนมิถุนายน 2020 เกี่ยวกับปัญหา.
และในช่วงเวลาที่ไวรัสที่สามารถแพร่เชื้อได้สูงและอาจถึงตายได้กำลังระบาดไปทั่วประเทศ การขาดแคลนพยาบาลในโรงเรียนเป็นปัญหาใหญ่ วันแรงงานนี้ได้เห็นมากกว่า เพิ่มขึ้น 300 เปอร์เซ็นต์ ในแง่บวกของ COVID-19 กว่าวันแรงงานที่ผ่านมา แม้จะมีวัคซีนแพร่หลายเพียงเท่านั้น เพียงร้อยละ 53.6 ของผู้มีสิทธิ์ ได้รับการฉีดวัคซีนป้องกันไวรัสอย่างครบถ้วน แม้ว่าผู้ใหญ่จำนวนมากที่สอนหรือเจ้าหน้าที่ในอาคารเรียนจะได้รับการฉีดวัคซีน แต่เด็กส่วนใหญ่ในอาคารเหล่านั้นไม่ได้รับการฉีดวัคซีน เนื่องจากมีวัคซีนเพียงชนิดเดียว ได้รับการอนุมัติสำหรับเด็กอายุ 12 ปีขึ้นไป.
นั่นทำให้เด็กหลายล้านคนเสี่ยงที่จะติดเชื้อโควิด-19 กระจายไปทั่วโรงเรียน และอีกหลายล้านคนไม่มีพยาบาลให้ไปหากพวกเขาป่วย
ไม่ใช่แค่ COVID-19 ที่เป็นปัญหา แม้ว่าพยาบาลสามารถมอบหมายให้จัดทำแผนปฏิบัติการ COVID-19 ได้, มองการปรับปรุงการระบายอากาศ, หาวิธีรักษาและแยกเด็กหากพวกเขาล้มป่วยใน วันเรียน การจัดตั้งสถานที่ฉีดวัคซีนเคลื่อนที่ และอื่นๆ ในขณะที่ยังต่อสู้กับการห้ามสภานิติบัญญัติแห่งรัฐ คำสั่งหน้ากากในโรงเรียน จึงทำให้ทุกคนตกอยู่ในความเสี่ยง
เด็กหลายคนที่แพ้อาหาร ต้องการยา โรคหอบหืด และอัตราความวิตกกังวลและภาวะซึมเศร้าที่เพิ่มสูงขึ้นหลังจากหายนะไม่กี่ปีจะ ต้องการเข้าถึงพยาบาลโรงเรียนที่ไม่มีอยู่จริง.
ภาวะพื้นฐานสำหรับเด็ก (เช่น โรคหอบหืดและโรคอ้วน) เป็นเรื่องปกติมากกว่า พบเห็นได้ในชุมชนและชุมชนที่ยากจนกว่าและสภาวะเหล่านี้ทำให้ COVID-19 อันตรายมากขึ้น เด็กเหล่านี้หลายคนในโรงเรียนไม่ได้เดินต่อหน้าหมอมาระยะหนึ่งแล้ว เห็นได้ชัดว่าวิกฤตอยู่ในมือเรา ไม่มีจำนวนครูผู้ช่วยในการบริหารยาโรคหอบหืดหรือ EpiPens จะสามารถจัดการกับมันได้
ส่วนที่แย่ที่สุดคือแม้ว่าปัญหานี้จะร้ายแรง แต่ก็อยู่ในเรดาร์มาระยะหนึ่งแล้ว หลังจาก ภาวะถดถอยครั้งใหญ่ในปี 2550 งบประมาณของโรงเรียนถูกตัดและตำแหน่งพยาบาลของโรงเรียนถูกตัดออก พวกเขาไม่ได้รับการว่าจ้างใหม่ในตัวเลขก่อนภาวะถดถอย
ตอนนี้ค่าเฉลี่ย พยาบาลโรงเรียนอายุประมาณ 55 ปีซึ่งหมายความว่าพวกเขาจะเกษียณอายุภายใน 10 ปีข้างหน้า ประชากรสูงอายุของคนงานที่ทำงานหนักเกินไปและขาดแคลนกำลังได้รับมอบหมายให้ดูแลเด็กและคนอื่นๆ ให้ปลอดภัย น่าเศร้า แม้ว่าจะมีความรู้เกี่ยวกับปัญหาพยาบาลของโรงเรียนอย่างกว้างขวาง แต่ก็ยังมีการแก้ไขเพียงเล็กน้อย
ในปี 2560 วุฒิสมาชิกสองคน — John Tester จากมอนทานาและ Dina Titus จากเนวาดา — เสนอร่างพระราชบัญญัติที่เรียกว่า พรบ.พยาบาลซึ่งจะทำให้สิทธิ์ในโรงเรียนที่ได้รับทุน Title I เพื่อจ้างพยาบาลเพิ่ม ไม่มีอะไรเกิดขึ้นกับมันตั้งแต่ และในขณะที่ติตัสกำลังเรียกร้องให้ฝ่ายนิติบัญญัติรวมเงินทุนพยาบาลของโรงเรียนไว้ในแพ็คเกจการกระทบยอดงบประมาณ 3.5 ล้านล้านดอลลาร์เพื่อ รับรองเด็กไม่ป่วยโดยไม่จำเป็นหรือโรคระบาดไม่ท่วมระบบโรงเรียนพยาบาลขาดแคลนอยู่ที่นี่ ตอนนี้.
ในระหว่างนี้โรงเรียนจะต้องคิดออก
