ส่วนประกอบหนึ่งของแพ็คเกจกระตุ้นโควิด-19 มูลค่า 1.9 ล้านล้านดอลลาร์นั้นค่อยเป็นค่อยไป ค่าแรงขั้นต่ำ เพิ่มขึ้นเป็น $15 ต่อชั่วโมงภายในปี 2025 มาตรการจะ ขึ้นค่าแรงชาวอเมริกันหลายล้านคนทำให้หลายคนลาออกจากงานที่สอง ใช้เวลาอยู่กับครอบครัวมากขึ้น และใช้ชีวิตโดยไม่ต้องกลัวว่าเงินจะพัง
การต่อสู้เพื่อแย่งชิงค่าแรงที่เพิ่มขึ้น – จุดวาบไฟในแพ็คเกจกระตุ้น – กำลังเกิดขึ้นในวุฒิสภา มันค่อนข้างจะเป็นสิ่งที่ไม่ วุฒิสมาชิก GOP จะสนับสนุนร่างกฎหมายนี้ ซึ่งหมายความว่าชัค ชูเมอร์ไม่สามารถเสียคะแนนเสียงประชาธิปัตย์แม้แต่เสียงเดียว ถ้าเขาต้องการผ่านภายในวันที่ 14 มีนาคม สองพรรคเดโมแครต — วุฒิสมาชิก Joe Manchin และ Krysten Sinema — ได้ส่งสัญญาณว่าไม่ต้องการขึ้นค่าจ้าง ทำให้ค่าจ้างเพิ่มขึ้นเป็นความขัดแย้งที่อาจส่งตอร์ปิโดการเรียกเก็บเงินและล่าช้า เหนือสิ่งอื่นใด ตรวจมาตรการกระตุ้นรอบที่สาม. แต่เป็นไปได้มากน้อยแค่ไหน? หลังจากที่มีการพัฒนาล่าสุดกับสิ่งที่เรียกว่าวุฒิสภาสมาชิกสภาผู้แทนราษฎรไม่มาก
นี่คือสิ่งที่คุณต้องรู้เกี่ยวกับค่าแรงขั้นต่ำ การอภิปรายในปัจจุบันในวุฒิสภา และอะไรคือความหมายสำหรับการจ่ายเงินกระตุ้นเศรษฐกิจครั้งต่อไปของคุณ
ทำไมถึงต้องขึ้นค่าแรงขั้นต่ำ?
ในปี 2550 สภาคองเกรสได้ผ่านกฎหมายที่ขึ้นค่าแรงขั้นต่ำจาก 5.15 ดอลลาร์ต่อชั่วโมงสำหรับคนงานที่ไม่ได้รับทิปเป็น 7.25 ดอลลาร์ในช่วงสองปีข้างหน้า ถ้าค่าแรงขั้นต่ำคือให้คนอยู่ได้สบายพอประมาณในขณะทำงาน a งานเต็มเวลามาตรฐาน จากนั้น $7.25 ก็ยังไม่เพียงพอและตอนนี้ยังไม่เพียงพอ หลังจากผ่านไปกว่าทศวรรษ เงินเฟ้อ.
NS MIT เครื่องคำนวณค่าครองชีพ ใช้ข้อมูลค่าใช้จ่ายเฉพาะทางภูมิศาสตร์เกี่ยวกับต้นทุนขั้นต่ำของอาหาร ดูแลเด็กประกันสุขภาพ ที่อยู่อาศัย การขนส่ง และสิ่งจำเป็นอื่นๆ สำหรับครอบครัวในทุกรัฐและเคาน์ตีในสหรัฐอเมริกา หลังจากที่ได้พิจารณาประมาณการคร่าวๆ ของรายได้และภาษีเงินเดือนแล้ว ก็จะให้ค่าครองชีพที่คำนวณได้ ค่าจ้างที่เป็นจุดเริ่มต้นที่ดีเมื่อพยายามคิดหาค่าแรงขั้นต่ำที่เพียงพอ อยากจะเป็น. แบบจำลองของ MIT ไม่ได้รวมสิ่งต่าง ๆ เช่นความบันเทิงหรือเวลาว่าง ดังนั้นหากมีสิ่งใด ก็ยังประเมินค่าแรงที่จำเป็นในการใช้ชีวิตที่สะดวกสบายต่ำเกินไป
ในอลาบามา ค่าครองชีพสำหรับผู้ใหญ่คนเดียวคือ 14.37 ดอลลาร์ สำหรับผู้ใหญ่วัยทำงาน 2 คนพร้อมลูก 2 คน ราคา 19.10 ดอลลาร์สหรัฐฯ ในนิวยอร์ก ตัวเลขเหล่านั้นคือ 19.16 ดอลลาร์และ 25.31 ดอลลาร์ตามลำดับ ค่าแรงขั้นต่ำ 15 ดอลลาร์ยังคงต่ำเกินไปที่จะถือเป็นค่าจ้างเพื่อการยังชีพ ซึ่งน้อยกว่าค่าครองชีพสำหรับคนส่วนใหญ่ในรัฐที่แตกต่างกันมาก แต่อย่างน้อยก็เป็นการเริ่มต้นในทิศทางที่ถูกต้อง และเป็นสัญญาณว่าเราปฏิบัติต่อคนงานของเราได้ไม่ดีเพียงใด
เบื้องหลังการต่อต้านขึ้นค่าแรงขั้นต่ำคืออะไร?
ข้อโต้แย้งหลักในการขึ้นค่าแรงขั้นต่ำคือจะนำไปสู่การตกงาน ธุรกิจถูกวางกรอบให้เป็นผู้สร้างสรรค์งาน ข้อโต้แย้งกล่าวว่าพวกเขาจะถูกบังคับให้เลิกจ้างพนักงานที่ทำงานหนักเพราะรัฐบาลสั่งให้พวกเขาจ่ายค่าจ้างมากกว่าที่พวกเขาสามารถจ่ายได้ อาร์กิวเมนต์นี้น่าสนใจ และด้วยเหตุนี้จึงเป็นแกนนำในประเด็นการพูดคุยฝ่ายขวา
และเพื่อให้ชัดเจน a รายงาน CBO ได้ข้อสรุปว่าการจ้างงานจะลดลง 1.4 ล้านคน หรือ 0.9 เปอร์เซ็นต์ เมื่อถึงเวลาที่ค่าจ้างแตะ 15 ดอลลาร์ในปี 2568 แต่ยังกล่าวอีกว่าเกือบล้านคนจะหลุดพ้นจากความยากจน ซึ่งดูเหมือนจะเป็นสิ่งที่ดีไม่ว่าคุณจะอยู่ด้านใดของทางเดิน การเพิ่มขึ้นจะมีผลกระทบอื่น ๆ มากมาย ตั้งแต่การใช้จ่ายที่ลดลงใน SNAP (เพราะมีคนน้อยลงที่จะมีสิทธิ์ได้รับแสตมป์อาหาร) ไปจนถึงความต้องการสินค้าและบริการที่เพิ่มขึ้นเพื่อเพิ่มรายได้ของรัฐบาลกลาง ยิ่งคนใช้เงินได้มากเท่าไร เศรษฐกิจก็จะยิ่งถูกกระตุ้นมากขึ้นเท่านั้น
ควบคุมค่าแรงขั้นต่ำที่เพิ่มขึ้นในฐานะนักฆ่างานโดยไม่พูดถึงผลกระทบอื่นๆ—และไม่ใช่ การจัดการกับคนงานค่าแรงขั้นต่ำหลายล้านคนที่อยู่ในความยากจน—ค่อนข้างไม่สุภาพที่ ดีที่สุด. แรงงานที่แข็งแรง มีรายได้ดีกว่า มีความสุขมากขึ้น และมีสุขภาพดีขึ้นเป็นผลดีอย่างแท้จริงสำหรับเด็กและผู้ปกครองที่ทำงานของพวกเขา
แต่ในวงกว้างกว่านั้น ธุรกิจที่ไม่สามารถอยู่รอดได้โดยไม่ได้รับค่าจ้างต่ำเกินไปนั้นไม่สมควรได้รับ เรียบง่ายและตรงไปตรงมา
การอภิปรายค่าแรงขั้นต่ำจะส่งผลต่อร่างกฎหมายกระตุ้นเศรษฐกิจ COVID-19 ที่ใหญ่ขึ้นอย่างไร?
เอลิซาเบธ แมคโดนัฟ สมาชิกรัฐสภาวุฒิสภา ซึ่งเป็นเจ้าหน้าที่ที่ไม่ได้มาจากการเลือกตั้ง ตัดสินเมื่อคืนวันพฤหัสบดีว่าค่าแรงขั้นต่ำเพิ่มขึ้น ไม่สามารถรวมอยู่ในร่างกฎหมายได้ภายใต้กฎการกระทบยอดงบประมาณซึ่งเป็นกระบวนการที่อนุญาตให้พรรคเดโมแครตหลีกเลี่ยง GOP ฝ่ายค้าน นี่เป็นการระเบิดครั้งใหญ่สำหรับผู้เสนอการเพิ่มขึ้น
การตัดสินใจของรัฐสภามีแนวโน้มที่จะอนุญาตให้ Joe Manchin จากเวสต์เวอร์จิเนียและ Krysten Sinema จากแอริโซนาทั้งสอง พรรคประชาธิปัตย์ที่ออกมาต่อต้านการขึ้นค่าแรงขั้นต่ำแล้วเพื่อหลีกเลี่ยงการโหวตอย่างหนักในแพ็คเกจที่รวมถึง มัน. แมนจิ กล่าวว่า ว่าการเพิ่มขึ้นดังกล่าวไม่ใช่สิ่งที่ "ต้องรับผิดชอบและสมเหตุสมผล" ที่ต้องทำ ข้อโต้แย้งของ Sinema ต่อค่าแรงขั้นต่ำคือไม่ “เกี่ยวข้องโดยตรงกับการบรรเทาทุกข์จากโควิดในระยะสั้น”
สิ่งสำคัญคือต้องสังเกตว่าหากผู้นำในระบอบประชาธิปไตยเต็มใจต่อสู้เพื่อขึ้นค่าแรงขั้นต่ำในร่างกฎหมายนี้ อย่างน้อยก็มีสามสิ่งที่สามารถทำได้
ประธานวุฒิสภา, กมลา แฮร์ริส รองประธานาธิบดีสามารถลบล้างสมาชิกรัฐสภาซึ่งมีคำวินิจฉัยเป็นที่ปรึกษา นั่นไม่ได้เกิดขึ้นตั้งแต่เนลสัน รอกกีเฟลเลอร์ รองประธานของฟอร์ด เพิกเฉยต่อคำแนะนำของรัฐสภาเกี่ยวกับการเปลี่ยนแปลงกฎฝ่ายค้าน
ความเป็นผู้นำประชาธิปไตยในวุฒิสภายังสามารถไล่ออกจากสมาชิกรัฐสภาคนปัจจุบันและแทนที่เธอด้วยคนที่จะปกครองในความโปรดปรานของพวกเขา นั่นไม่ได้เกิดขึ้นตั้งแต่ปี 2544 เมื่อพรรครีพับลิกันไล่สมาชิกรัฐสภาซึ่งกล่าวว่าพวกเขาไม่สามารถผ่านการลดภาษีจำนวนมากภายใต้การประนีประนอม พวกเขาพบผู้ที่จะผ่านการลดหย่อนภาษี
ทางเลือกที่สามคือการละเว้นการกระทบยอดงบประมาณและลงคะแนนเสียงเป็นพรรคการเมืองที่รวมกันเป็นหนึ่ง ยกเลิกฝ่ายค้านซึ่งเป็นหนึ่งในกฎเกณฑ์ที่ทำให้วุฒิสภามีความผิดปกติและต่อต้านเสียงข้างมาก แม้แต่อดีตผู้นำเสียงข้างมากในวุฒิสภา แฮร์รี่ เรดนักสถาบันหากเคยมีกล่าวว่าการยกเลิกฝ่ายค้านเป็นสิ่งที่ถูกต้องที่ต้องทำ
ยกเลิกฝ่ายค้าน
แทนที่สมาชิกรัฐสภา
อะไรคือเสียงข้างมากในระบอบประชาธิปไตยหากเราไม่สามารถผ่านร่างกฎหมายที่มีลำดับความสำคัญของเราได้? นี้เป็นที่ยอมรับไม่ได้
— อิลฮานโอมาร์ (@IlhanMN) 26 กุมภาพันธ์ 2564
อย่างไรก็ตาม ภูมิปัญญาดั้งเดิมในวอชิงตันก็คือ ผู้นำแบบประชาธิปไตยที่กระตือรือร้นที่จะผ่านร่างกฎหมายและเรียกร้องชัยชนะ จะไม่ทำสิ่งเหล่านี้ ส.ว.บางคน กำลังพูดถึงการแทรกกฎที่จะเรียกเก็บค่าปรับภาษีสำหรับ บริษัท ขนาดใหญ่ที่ไม่จ่ายเงินให้คนงานสูงกว่า a เกณฑ์บางอย่าง แต่แรงกดดันทางอ้อมแบบนั้นจะไม่นำเงินเข้ากระเป๋าคนงานโดยตรงในลักษณะที่ขึ้นค่าแรงขั้นต่ำ จะ.
สิ่งนี้หมายความว่าอย่างไรสำหรับการตรวจสอบสิ่งเร้า?
หากไม่มีการขึ้นค่าแรงขั้นต่ำ Manchin และ Sinema ควรเข้าร่วมในการเรียกเก็บเงิน สมาชิกวุฒิสภาอีกคนหนึ่งในพรรคประชาธิปัตย์ในทางทฤษฎีอาจระงับการลงคะแนนเพื่อดึงสัมปทาน แต่ไม่น่าเป็นไปได้อย่างยิ่งที่จะเกิดขึ้น
รางวัลชมเชยสำหรับผู้ที่ต่อสู้เพื่อขึ้นค่าแรงขั้นต่ำดูเหมือนจะเป็นมาตรการที่จะลงโทษบริษัทขนาดใหญ่ที่ไม่จ่ายเงินให้พนักงานอย่างน้อย 15 ดอลลาร์ต่อชั่วโมง
ชูเมอร์กำลังพิจารณาเพิ่มภาษาในร่างกฎหมายโควิดของเดมส์ ซึ่งจะลงโทษบริษัทใหญ่ๆ ที่ไม่จ่ายเงินให้คนงานอย่างน้อย 15 ดอลลาร์ต่อชั่วโมง ต่อผู้ช่วยอาวุโสฝ่ายประชาธิปไตย
แนวความคิดที่คล้ายคลึงกันกับสิ่งที่เบอร์นีเสนอเมื่อคืนนี้หลังจากค่าแรงขั้นต่ำถูกโยนจากการกระทบยอด
— เบอร์เจสเอเวอเร็ตต์ (@burgessev) 26 กุมภาพันธ์ 2564
กฎประเภทนี้ด้อยกว่าการขึ้นค่าแรงขั้นต่ำด้วยเหตุผลหลายประการ กล่าวคือ กฎนี้ใช้ไม่ได้กับนายจ้างทุกคน และเป็นวิธีที่ตรงน้อยกว่าในการหาเงินเข้ากระเป๋าคนงาน แต่ถ้าวุฒิสมาชิกแซนเดอร์ส หัวหน้าคณะกรรมการงบประมาณ ยินดีที่จะยอมรับการประนีประนอมดังกล่าวในตอนนี้ ร่างพระราชบัญญัติการบรรเทาทุกข์จะมีขึ้นในทุกโอกาส ยังคงอยู่ในเส้นทางที่จะผ่านสภาคองเกรสและรับลายเซ็นของไบเดนภายในวันที่ 14 มีนาคมเพื่อให้มั่นใจว่าผลประโยชน์การว่างงานของรัฐบาลกลางจะไม่มีวันหมดอายุ วัน.
นั่นก็หมายความว่า หลังจากการพิจารณาคดีของรัฐสภา มีแนวโน้มมากขึ้นที่การจ่ายเงินเพื่อผลกระทบทางเศรษฐกิจจะเริ่ม ออกไปในปลายเดือนมีนาคมและต้นเดือนเมษายน เพื่อมอบมาตรการบรรเทาทุกข์แก่ชาวอเมริกันหลังจากวันครบรอบหนึ่งปีของ การระบาดใหญ่.
