สมองของเด็กเป็นสิ่งที่เหลือเชื่อ ในปีแรกของชีวิต สมองจะมีขนาดเพิ่มขึ้นสองเท่า เมื่ออายุ 3 ขวบ สมองของเด็กจะมีขนาดถึง 80% ของขนาดผู้ใหญ่ ไซแนปส์ก่อตัวอย่างรวดเร็วในช่วงเวลานี้ ทำให้เกิดมากกว่าที่จำเป็นในสมองของผู้ใหญ่ เนื่องจากการเจริญเติบโตและพัฒนาการส่วนใหญ่เกิดขึ้นอย่างรวดเร็วหลังคลอด กุมารแพทย์บางคนอ้างถึงสามเดือนแรกของทารกว่าเป็นไตรมาสที่สี่ ท้ายที่สุดแล้ว เด็กทารกเป็นฟองน้ำที่น่าทึ่ง เรียนรู้จากสิ่งแวดล้อมอย่างต่อเนื่อง พวกมันมีความยืดหยุ่น แต่ก็เปราะบางและต้องการการอุปถัมภ์ จึงเป็นเหตุที่แปลกที่รัฐบาลของเรา ระบบสนับสนุน และแม้กระทั่ง รูปแบบการเลี้ยงลูก ไม่ได้สร้างขึ้นจากข้อเท็จจริงเหล่านี้ ตรงกันข้าม ความเป็นปัจเจกนิยมและเสรีภาพในการเป็นพ่อแม่ที่ดื้อรั้นกลับเป็นแนวคิดของสหรัฐฯ
ศัลยแพทย์ประสาทหูเทียมที่มหาวิทยาลัยชิคาโก Dana Suskind, นพ., คิดว่ามันแปลก เธอได้เห็นโดยตรงถึงความต้องการทางระบบประสาทและพัฒนาการของเด็กที่ไม่ได้รับการตอบสนองในวงกว้างในสหรัฐอเมริกา พ่อแม่บางคนต้องทำงานสองงานและมีเวลาอยู่กับลูกน้อย การลาเพื่อเลี้ยงดูบุตรที่จ่ายให้เป็นเรื่องฟุ่มเฟือยมากกว่าที่จะเป็นสิทธิ และถึงแม้จะเสนอก็ถูกตราหน้า
ผู้ปกครองจำนวนมากเกินไปขาดการสนับสนุนที่จำเป็นในระดับสังคมในการรักษาสภาพแวดล้อมในบ้านที่เอื้อต่อการเติบโต เธอจึงพิจารณาอย่างถี่ถ้วนถึงสิ่งที่ต้องเปลี่ยนแปลง และวิธีที่ประเทศเราไปถึงที่นั่น โดยรวบรวมวิทยาศาสตร์ล่าสุดเกี่ยวกับการพัฒนาสมองพร้อมเรื่องราวจากครอบครัวที่หลากหลายในหนังสือเล่มใหม่ของเธอ ประเทศผู้ปกครอง: ปลดล็อกศักยภาพของเด็กทุกคน ทำตามสัญญาของสังคม.
พ่อเพิ่งนั่งคุยกับ Suskind เพื่อพูดคุยเกี่ยวกับความฉลาดของสมองของทารกและสังคมจะดีขึ้นได้อย่างไร สนับสนุนสมองเหล่านี้ผ่านการหล่อเลี้ยงปฏิสัมพันธ์เช่นการกอดและพูดคุยกับทารกและการป้องกันจากพิษ ความเครียด.
ใน ประเทศผู้ปกครองคุณระบุได้ว่าเด็กเล็กต้องการการดูแลปฏิสัมพันธ์ นั่นทำให้รู้สึกบนใบหน้า แต่เหตุใดการบำรุงเลี้ยงปฏิสัมพันธ์จึงเป็นกุญแจสำคัญต่อการพัฒนาทางระบบประสาท?
ปีแรกของชีวิตมีความสำคัญต่อการพัฒนาสมองที่แข็งแรง ฉันมักจะคิดว่าสามปีแรกของชีวิตเป็นของขวัญจากวิวัฒนาการ เพราะโดยพื้นฐานแล้วมนุษย์เกิดมาเร็วเกินไป ถ้าสมองและหัวของเราใหญ่เท่าที่จำเป็นเพื่อให้เราฉลาดและสร้างสรรค์เหมือนอย่างมนุษย์ เราจะไม่เข้ากระดูกเชิงกรานของมารดาได้ ดังนั้นจักรวาลจึงทำการแลกเปลี่ยนโดยที่ปีแรก ๆ ของชีวิตนั้นเหมือนหนึ่งในสี่หรือห้า ไตรมาสนี้ด้วยความเข้าใจว่าความสมบูรณ์ของสมองนี้จะทำให้ผู้ปกครองและ ผู้ดูแล
เมื่อสมองมีขนาดโตขึ้นในช่วงปีแรกๆ ของชีวิต กระบวนการเจริญเติบโตทางระบบประสาทใดที่ได้รับการอำนวยความสะดวกโดยการบำรุงเลี้ยงปฏิสัมพันธ์
ผู้คนเกิดมาพร้อมกับเซลล์ประสาทหลายพันล้านเซลล์ที่ไม่ได้เชื่อมต่อกันโดยสิ้นเชิง และผ่านการบำรุงเลี้ยงปฏิสัมพันธ์ — ทุกอย่างตั้งแต่การพูดคุยและการเกี้ยวพาราสีไปจนถึงการกอดและร้องเพลงและมองเข้าไป ตาของพวกเขา — คุณกำลังช่วยให้คำแนะนำสำหรับสมองที่ช่วยให้เข้าใจว่ามันควรเป็นอย่างไร มีสาย ในทำนองเดียวกัน มีความเข้าใจว่าสมองจะได้รับการปกป้องจากความเครียดที่เป็นพิษ ซึ่งส่งผลเสียต่อสมอง
ในช่วงสามปีแรกของชีวิต 85% ของสมองทางกายภาพได้รับการพัฒนาและเป็นรากฐานสำหรับการคิดและการเรียนรู้ทั้งหมด ดังนั้น การหล่อเลี้ยงปฏิสัมพันธ์ส่งผลให้เกิดการเชื่อมต่อทางประสาทใหม่นับล้านทุกวินาทีในขณะที่สร้างรากฐานสำหรับชีวิตและวิถีการศึกษา
การขาดแคลนทรัพยากรส่งผลต่อพ่อแม่ที่เลี้ยงดูบุตรของตนอย่างไร?
ในงานของฉันในฐานะศัลยแพทย์ประสาทหูเทียมในเด็ก ฉันเห็นความแตกต่างอย่างมากในผลลัพธ์ของผู้ป่วยของฉันหลังการฝัง สงสัยว่าทำไมสิ่งนี้ถึงเป็นเช่นนั้น และที่สำคัญกว่านั้น ฉันสามารถทำอะไรกับมันได้บ้าง ฉันตกหลุมรักวิทยาศาสตร์ที่น่าทึ่งนี้ ซึ่งแสดงให้เห็นว่าปฏิสัมพันธ์มีความสำคัญอย่างไรในช่วงปีแรกของชีวิต ความแตกต่างในการป้อนข้อมูลมักจะเป็นจุดเริ่มต้นของความแตกต่างในวิถีการศึกษาและเป็นสาเหตุของช่องว่างโอกาสจริงๆ
ฉันเห็นว่าผู้ปกครองจากชุมชนที่ขาดแคลนทรัพยากรต้องเผชิญกับอุปสรรคในการมีปฏิสัมพันธ์กับลูกๆ อย่างเพียงพอ รวมทั้งปกป้องพวกเขาจากความเครียดที่เป็นพิษ ไม่เคยเป็นปัญหาของการขาดความรักหรือไม่ต้องการสิ่งที่ดีที่สุดสำหรับลูก ๆ ของพวกเขา เพราะท้ายที่สุดแล้ว ผู้ปกครองทุกคนต้องการให้ลูกๆ ของพวกเขาเริ่มต้นได้ดีที่สุดเท่าที่จะเป็นไปได้ แต่สังคมกลับสร้างอุปสรรคต่อหน้าพ่อแม่ พ่อแม่บางคนต้องทำงานสองงานและมีเวลาอยู่กับลูกน้อยกว่า 30 นาทีต่อวัน บางครอบครัวที่เราทำงานด้วยมีปัญหาเกี่ยวกับสภาพมะเร็งและผู้ปกครองถูกบังคับให้พรากจากลูก
อุปสรรคคือความแตกต่างของระดับ แต่ความจริงก็คือประเทศนี้ทำให้ผู้ปกครองทุกคนลำบากอย่างไม่น่าเชื่อและแทบจะเป็นไปไม่ได้สำหรับบางคน
สิ่งที่กระตุ้นให้คุณนำสิ่งที่คุณเห็นในงานวิชาการไปใช้ในการสนับสนุนที่กว้างขึ้นซึ่งเป็นหัวใจของ ประเทศผู้ปกครอง?
การเลี้ยงดูและสร้างสมองของลูกไม่ได้เกิดขึ้นในสุญญากาศ และในขณะที่เราเห็นอุปสรรคต่างๆ เหล่านี้ในการพัฒนาสุขภาพในช่วงหลายปีที่ผ่านมา โควิดทำให้ชัดเจนยิ่งขึ้น โควิดได้ฉายแสงให้เห็นความยากจนของโครงสร้างพื้นฐานของประเทศและการสนับสนุนผู้ปกครองและเด็กๆ อย่างแท้จริง มีการรับรู้เพิ่มมากขึ้นว่าไม่มีใครสามารถเป็นพ่อแม่คนเดียวได้ แต่ในประเทศนี้ เราทำตัวเหมือนเป็นสถานการณ์ที่ต้องทำคนเดียวซึ่งไม่ต้องการการสนับสนุน
อุปสรรคใดในการพัฒนาสมองของทารกที่คุณเห็นว่าเป็นสิ่งที่เร่งด่วนที่สุดในการแก้ไข และอันไหนจะง่ายกว่าที่จะลบ? เพราะบางครั้งอาจเป็นการดีที่สุดที่จะคว้าผลไม้ที่ได้มามากที่สุด แทนที่จะคว้าผลไม้คุณภาพสูงสุดที่ไม่อาจเอื้อมถึงได้
การสร้างสังคมที่ให้ความสำคัญกับงานแห่งความรักที่จำเป็นต่อการเลี้ยงดูคนรุ่นต่อไปไม่ใช่แค่การเล่นนโยบาย ทุกภาคส่วนของสังคมมีบทบาท เราต้องการผู้กำหนดนโยบาย นายจ้าง ผู้ให้บริการด้านการดูแลสุขภาพ และผู้ปกครองด้วยตนเองเพื่อก้าวขึ้นและมีส่วนร่วม และแม้ว่าจะมีการเปลี่ยนแปลงนโยบายมากมายที่ฉันหวังว่าจะเกิดขึ้น แต่การลาพักรักษาตัวจากครอบครัวและการรักษาพยาบาลที่ได้รับค่าจ้างก็เพียงพอที่จะได้รับการสนับสนุนจากทั้งสองฝ่าย สหรัฐอเมริกาเป็นหนึ่งในประเทศที่พัฒนาแล้วเท่านั้นที่ไม่ให้การสนับสนุนสำหรับผู้ปกครอง
เสรีภาพหรือทางเลือกประเภทใดบ้างที่การลาเพื่อเลี้ยงดูบุตรโดยได้รับค่าจ้างเปิดกว้างสำหรับผู้ปกครอง
ในสหรัฐอเมริกา การเลี้ยงลูกเป็นสิ่งที่ศักดิ์สิทธิ์ เราไม่ต้องการให้ใครบอกเราถึงวิธีการเลี้ยงลูกของเรา จากที่กล่าวมานี้ ฉันไม่คิดว่าผู้คนจะตระหนักได้ว่าในสุญญากาศของการสนับสนุนนี้ แทนที่จะให้ทางเลือกพ่อแม่ กลับไม่มีทางเลือกให้เลย สำหรับ ประเทศผู้ปกครองฉันได้พูดคุยกับผู้ปกครองที่มีภูมิหลังต่างกัน บางคนอยากเป็นแม่อยู่บ้านแต่ต้องทำงานหาเลี้ยงครอบครัว พ่อแม่คนอื่น ๆ ถูกบังคับให้ออกจากงานเพราะไม่สามารถเลี้ยงลูกได้ ในที่นี้ เรามีจุดสิ้นสุดสองประการที่ตรงกันข้ามในทางทฤษฎีของสเปกตรัมที่ว่าผู้คนต้องการเลี้ยงดูบุตรของตนอย่างไร และไม่สามารถเลือกได้ตามต้องการ
การสนับสนุนทางสังคมที่เพิ่มขึ้นจะขยายโอกาสสำหรับผู้ปกครองในการเป็นพ่อแม่และเลี้ยงดูคนรุ่นต่อไปในแบบที่พวกเขาเห็นดีที่สุด ดังนั้นเมื่อคุณถามเรื่องการลาที่ได้รับค่าจ้าง ความจริงที่ว่าหนึ่งในสี่ของแม่กลับไปทำงานภายในสองสัปดาห์หลังจากที่ให้ การเกิดหรือข้อเท็จจริงที่ว่าน้อยกว่า 5% ของพ่อสามารถหรือลางานโดยได้รับค่าจ้าง คุณเห็นคนส่วนใหญ่ไม่มี ทางเลือก ฉันไม่คิดว่าการลาที่ได้รับค่าจ้างควรเป็นอุดมการณ์ที่คุณได้รับค่าจ้างหนึ่งปีและทุกคนต้องลา แต่คุณควรมีตัวเลือกที่จะรับมัน
ก่อนหน้านี้คุณชี้ให้เห็นว่าการสร้างสังคมที่สนับสนุนผู้ปกครองต้องใช้ความพยายามจากภาคส่วนต่างๆ ดูเหมือนเป็นสถานที่ที่นายจ้างสามารถช่วยสร้างทางเลือกเพิ่มเติมสำหรับผู้ปกครองได้
ใช่. พ่อหลายคนบอกว่าพวกเขาต้องการมีเวลาอยู่กับลูกมากขึ้น แต่ถึงแม้ว่าพวกเขาจะได้รับเงินค่าจ้างครอบครัวและค่ารักษาพยาบาล พวกเขามักจะไม่รับเพราะมีความอัปยศติดอยู่กับการใช้ประโยชน์จริง ดังนั้น นี่จึงไม่ใช่เพียงการมีนโยบายที่จำเป็นเท่านั้น แต่ยังต้องเปลี่ยนบรรทัดฐานด้วย
ทั้งหมดนี้มารวมกันได้อย่างไร? คุณเห็นอะไรเป็นเส้นทางสู่การสร้างชาติพ่อแม่?
ความจริงก็คือ เราในฐานะประเทศหนึ่งสามารถเปลี่ยนแปลงการเปลี่ยนแปลงในเชิงบวกได้อย่างกว้างขวาง เราแค่ต้องรวบรวมเสียงทั้งหมดของเราอย่างมีกลยุทธ์แทนที่จะใช้ค้อนทุบในที่ต่างๆ นั่นเป็นเหตุผลที่ฉันคิดว่าการใช้ประสาทวิทยาศาสตร์และการใช้เลนส์ของการพัฒนาเด็กเพื่อดูความสมบูรณ์ของสังคมที่ยุติธรรมนั้นมีพลังมาก เพราะไม่เช่นนั้น หากคุณเพียงแค่มุ่งความสนใจไปที่เรื่องนั้นจากพ่อแม่หรือปัญหาเรื่องแรงงาน คุณจะพลาดสิ่งที่ลูกต้องการ เมื่อคุณพิจารณาประเด็นความเท่าเทียมทางเพศและสิทธิพลเมืองที่แยกออกจากกลุ่มคนรุ่นอนาคตของเรา คุณจะไม่เข้าใจสิ่งที่จำเป็นต้องเกิดขึ้นทั้งหมด
สิ่งที่เราทำได้ในตอนนี้คือดูว่าเมื่อครึ่งศตวรรษก่อน กลุ่มที่ยากจนที่สุด ด้อยโอกาสที่สุด และไร้เสียงทางการเมืองในสังคมคือผู้สูงอายุอย่างไร และด้วยการทำงานของ AARP ซึ่งนำเสียงของพวกเขามารวมกันจริงๆ ตอนนี้ไม่มีคนดูแลกลุ่มอายุใดดีไปกว่านี้แล้ว อัตราความยากจนของพวกเขาลดลง 70% พวกเขายังคงได้รับผลประโยชน์และรวมเป็นหนึ่งเดียวในทุกสเปกตรัมทางการเมืองโดยมุ่งเน้นไปที่สิ่งต่าง ๆ ที่ช่วยพวกเขาทั้งหมด
ฉันคิดว่าพ่อแม่และผู้ดูแลสามารถเป็นกันได้หากพวกเขาเริ่มยกระดับความคาดหวังและค้นหาเสียงโดยรวม เพราะตอนนี้ เมื่อเราคิดถึงพ่อแม่ เราไม่ได้คิดถึงการรวมกันเป็นหนึ่งเดียว และนั่นเป็นสาเหตุที่ฝ่ายนิติบัญญัติและสังคมไม่รู้สึกว่าจำเป็นต้องตอบเรา และทำการเปลี่ยนแปลงที่จำเป็นในสังคม แต่ฉันหวังว่าการเปลี่ยนแปลงนี้ และผู้ปกครองสามารถหาเสียงที่รวมเป็นหนึ่งเพื่อให้ฝ่ายนิติบัญญัติและนายจ้างของเราให้การสนับสนุนครอบครัว
