มันไม่ใช่เวลาที่ดีที่จะเป็น คนงานในสหรัฐอเมริกา สิ่งที่เรียกว่ายุคทองของงานอเมริกันได้สิ้นสุดลงแล้วอย่างแน่นอน แม้ว่าเราจะเป็น ในตลาดแรงงานที่คับแคบเงินบำนาญกลายเป็นอดีต ชั่วโมงการทำงานยาวนานขึ้น และค่าจ้างลดลง และการผลักดันให้กลับเข้าทำงานทำให้ครอบครัวต้องตกอยู่ในภาวะเซถลา เมื่อพูดถึงการดูแลเด็กซึ่งเป็นสถาบันที่สั่นคลอนอยู่แล้ว ยิ่งไปกว่านั้น การศึกษาล่าสุดพบว่าสำหรับผู้ชายบางคน การทำงานอาจเป็นปัจจัยเสี่ยงจริงๆ โรคหัวใจและหลอดเลือด.
ตามการศึกษาที่ตีพิมพ์ใน การไหลเวียน: คุณภาพและผลลัพธ์ของระบบหัวใจและหลอดเลือด, บันทึกของ American Heart Association ผู้ชายที่ทำงานอย่างหนักในงานที่ตึงเครียดและรู้สึกว่าตนไม่ได้รับการชดเชยอย่างเพียงพอ มีความเสี่ยงเพิ่มขึ้นที่จะเป็นโรคหัวใจ การศึกษาวิจัยครั้งใหญ่ใช้เวลา 18 ปีในการวิจัย และให้รายละเอียดโดยละเอียดเกี่ยวกับความสัมพันธ์ระหว่างประเภทของงานที่ผู้ชายมีกับความเสี่ยงที่ตามมาของโรคหัวใจและหลอดเลือด
การศึกษานี้นำโดย Mathilde Lavigne-Robichaud, R.D., M.S. ผู้สมัครระดับปริญญาเอกในหน่วยวิจัยสุขภาพประชากรและแนวทางปฏิบัติด้านสุขภาพที่เหมาะสมที่ ศูนย์วิจัย CHU de Quebec-Université Laval
พวกเขาพบว่าผู้ชายที่รายงานว่ามีงานที่เครียดหรือมี "ความไม่สมดุลของความพยายามและรางวัล" มีแนวโน้มที่จะเป็นโรคหัวใจมากกว่าผู้ชายคนอื่นๆ ถึง 49% ผู้ชายที่รายงานทั้งความเครียดจากงาน และ “ความไม่สมดุลของความพยายามและรางวัล” มีแนวโน้มที่จะพัฒนาเป็นโรคหัวใจเป็นสองเท่า ซึ่งเป็นผลลัพธ์ที่คล้ายกับผลของโรคอ้วนที่มีต่อสุขภาพของหัวใจ
“ผลลัพธ์ของเราชี้ให้เห็นว่ามาตรการที่มุ่งลดความเครียดจากสภาพแวดล้อมในการทำงานอาจมีประสิทธิภาพโดยเฉพาะสำหรับผู้ชายและก็มีประสิทธิภาพเช่นกัน มีผลกระทบเชิงบวกต่อผู้หญิง เนื่องจากปัจจัยความเครียดเหล่านี้เกี่ยวข้องกับปัญหาสุขภาพอื่นๆ ที่แพร่หลาย เช่น โรคซึมเศร้า” ลาวีน-โรบิโชด์ กล่าวในแถลงการณ์. “การศึกษานี้ไม่สามารถสร้างความเชื่อมโยงโดยตรงระหว่างความเครียดจากงานทางจิตสังคมและโรคหลอดเลือดหัวใจได้ ผู้หญิงส่งสัญญาณถึงความจำเป็นในการสอบสวนเพิ่มเติมเกี่ยวกับอิทธิพลที่ซับซ้อนของความเครียดต่างๆ และหัวใจของผู้หญิง สุขภาพ."
แม้ว่าการศึกษาจะประกอบด้วยผู้เข้าร่วมจากควิเบกเป็นหลัก แต่ลาวีญ-โรบิโชด์กล่าวว่าผลลัพธ์น่าจะใกล้เคียงกันสำหรับคนงานในสหรัฐฯ และประเทศที่มีรายได้สูงอื่นๆ
ทีมวิจัยเสนอแนะนายจ้างปรับปรุงการสื่อสารในที่ทำงานส่งเสริม ความสมดุลระหว่างชีวิตและการทำงานและจัดให้มีพนักงานด้วย ทรัพยากรสนับสนุนที่เหมาะสม.
“แรงงานในสหรัฐฯ เป็นหนึ่งในกลุ่มที่มีความเครียดมากที่สุดในโลก และความเครียดในที่ทำงานเหล่านี้อาจเป็นอันตรายต่อสุขภาพพอๆ กับโรคอ้วนและควันบุหรี่มือสอง” เอดูอาร์โด เจ. ซานเชซ, M.D., M.P.H., FAHA, FAAFP, หัวหน้าเจ้าหน้าที่การแพทย์ของ American Heart Association สำหรับการป้องกัน “การศึกษาครั้งนี้ได้เพิ่มหลักฐานที่เพิ่มมากขึ้นว่าสถานที่ทำงานควรได้รับการจัดลำดับความสำคัญให้เป็นสื่อกลางในการพัฒนาสุขภาพหัวใจและหลอดเลือดสำหรับทุกคน American Heart Association ยังคงมุ่งมั่นและมีส่วนร่วมในการจัดหาทรัพยากรและข้อมูลแก่นายจ้าง พวกเขาจำเป็นต้องสนับสนุนสุขภาพของพนักงานและชุมชนอย่างจริงจังผ่านการเปลี่ยนแปลงนโยบายและการสนับสนุนทางวิทยาศาสตร์ วัฒนธรรม."
