การตะโกนใส่เพื่อนร่วมงานช่วยให้ฉันได้เงินเพิ่ม

ยินดีต้อนรับสู่ "ทำไมฉันตะโกนซีรีส์ต่อเนื่องของ Fatherly ที่ผู้ชายจริงๆ พูดคุยถึงช่วงเวลาที่พวกเขาอารมณ์เสียต่อหน้าภรรยา ลูกๆ เพื่อนร่วมงานของพวกเขา ไม่ว่าใครก็ตามจริงๆ และทำไม เป้าหมายของสิ่งนี้ไม่ใช่การตรวจสอบความหมายที่ลึกซึ้งของการกรีดร้องหรือข้อสรุปที่ดี มันเกี่ยวกับการตะโกนและสิ่งที่กระตุ้นมันจริงๆ ในที่นี้ วิลเลียม นักออกแบบกราฟิกวัย 36 ปี พูดถึงความเท่ในการประชุมครั้งล่าสุดและนำไปสู่ผลลัพธ์ที่ไม่คาดคิด

คุณตะโกนใส่ใคร

เพื่อนร่วมงานทั้งห้อง

เกิดอะไรขึ้น?

โดยเฉพาะอย่างยิ่งวันนี้ รองประธานหลายคนไม่อยู่ที่สำนักงาน และทุกคนก็ล้อเลียน มันเหมือนห้องรอมเปอร์บนพื้นตลอดเช้า ก็มีมากมาย ล้อเล่น และวิ่งไปรอบๆ

และมันก็ทำให้คุณออก?

ฉันอยู่ในตำแหน่งผู้กำกับคนที่สี่ในงานนี้มาเกือบหลายปี และคนใหม่ก็เป็นสัตว์เดรัจฉานอย่างแท้จริง เรากำลังทำงานกันอย่างหนัก และทุกคนในแผนกของฉันก็แทบไม่ได้เขียง ฉันทำงาน 60-80 ชั่วโมงต่อสัปดาห์ ฉันยังอยู่ในไม่กี่ชั่วโมงก่อนเวลาเริ่มต้น และออกช้ากว่าพนักงานเกือบทุกคนสองสามชั่วโมงและนั่นรวมถึงหัวหน้าใหญ่ด้วย ฉันทำงานครึ่งวันหยุดและ วันหยุดสุดสัปดาห์และหลังจากผ่านไปสองสามปี ฉันก็ลาออกเพราะไม่มีใครยอมใครเลย

สุดท้ายทำไมถึงปล่อยวาง?

มันช่างดังและก่อกวนในวันนั้น ฉันทำมันหาย. ฉันยืนขึ้นและเรียกพวกเขาว่าพวกขี้ลืมขี้ลืม ฉันจำไม่ได้จริงๆ ว่าฉันพูดอะไรหลังจากนั้น แต่ทั้งห้องก็ปิดตัวลง

คุณรู้สึกอย่างไรในขณะที่มันเกิดขึ้น?

ฉันแค่โกรธ มันเป็นเพียงอย่างสมบูรณ์ ผิดปกติ สิ่งแวดล้อม. ฉันก็จะบอกว่าบางครั้งดูถูก ฉันรู้สึกแย่กับเพื่อนร่วมงานบางคน แต่ฉันต้องทำอะไรอีก พูดคุยกับ HR? รองประธานแผนกของเรามีรูปแบบการล่วงละเมิดผู้ที่ทำอย่างนั้น ดังนั้นจึงไม่ใช่สิ่งที่ฉันอยากทำอย่างแน่นอน ฉันรู้ว่าเพื่อนร่วมงานของฉันบางคนไม่รู้ว่าฉันกำลังเผชิญอะไรอยู่ และฉันก็แน่ใจว่า ขอโทษ แก่พวกเขาโดยตรงในภายหลัง

ผลที่ตามมาคืออะไร?

จำเป็นต้องพูดมันไม่ได้ไปด้วยดี ความหนาวเย็นวิ่งผ่านห้อง ทางที่วิ่งไปนั้น ฉันไม่รู้ด้วยซ้ำว่ามีคนโกรธจนพนักงานอาวุโสคนหนึ่งเรียกฉันไปที่สำนักงาน และเขาให้ฉัน "พูดคุยกับ" เขาบอกว่าฉันควรจะปรึกษาเรื่องนี้กับเขาเป็นการส่วนตัวก่อน เมื่อฉันเล่าสถานการณ์คร่าวๆ ให้เขาฟัง เขาบอกว่าเขาไม่ได้สนใจเกี่ยวกับปัญหาของฉันเลย เหตุใดฉันจึงควรรู้สึกสบายใจที่จะพูดคุยกับเขาล่วงหน้า

มีความละเอียดหรือไม่? คุณเลิก?

ไม่นานหลังจากนั้น ฉันทำงาน 29 วันจาก 30 วัน บวกวันละ 12 ชั่วโมง และรู้สึกว่าฉันไม่สามารถพูดอะไรเกี่ยวกับสถานการณ์ของตัวเองได้ โดนไล่ออก. แต่ หกเดือนต่อมา ฉันใช้ประโยชน์จากการเพิ่มขึ้นร้อยละ 25 หลังจากเลิกใช้กิ๊กอีกครั้ง ฉันยังใช้ประโยชน์จากพนักงานเพิ่มเติมภายใต้ฉันและบอกพวกเขาว่าฉันทำงานในช่วงสุดสัปดาห์และวันหยุดเสร็จแล้ว ผู้กำกับของฉันเริ่มปฏิบัติกับฉันเหมือนมนุษย์หลังจากนั้นไม่นาน ฉันเข้ามาทำงานและกลับบ้าน เห็นได้ชัดว่าการตะโกนของฉันส่งผลกระทบค่อนข้างมาก

ผู้ชายสูญเสียความเคารพต่อภรรยา ลูกๆ และครอบครัวอย่างไร

ผู้ชายสูญเสียความเคารพต่อภรรยา ลูกๆ และครอบครัวอย่างไรคำแนะนำการแต่งงานความดื้อรั้นปัญหาการแต่งงานความโกรธปัญหาความสัมพันธ์เคารพพลวัตของครอบครัวความเคารพตัวเองดูหมิ่น

สำหรับพ่อหลายๆ คน การฝังลึกภายใต้ความสุขและความรับผิดชอบในแต่ละวันของการเป็นพ่อแม่คือความกลัวที่จะสูญเสียความเคารพจากคนที่พวกเขารัก บ่อยกว่านั้นของครอบครัวของพวกเขา ไม่มีใครอยากรู้สึกผิดหวังและ ควา...

อ่านเพิ่มเติม
สิ่งที่ผู้ปกครองที่ต่อสู้เกี่ยวกับการเว้นระยะห่างทางสังคมควรจำไว้

สิ่งที่ผู้ปกครองที่ต่อสู้เกี่ยวกับการเว้นระยะห่างทางสังคมควรจำไว้คำแนะนำการแต่งงานการป้องกันการแต่งงานการเว้นระยะห่างระหว่างบุคคลความโกรธข้อโต้แย้ง

ในขณะที่โลกยังคงพักพิงในสถานที่และพยายามหาวิธีรับมือกับสถานการณ์ที่เปลี่ยนแปลงตลอดเวลาของความเป็นจริงใหม่ของเรา ความท้าทายที่ไม่คาดคิดยังคงปรากฏให้เห็น ความท้าทายอย่างหนึ่งคือเมื่อ คู่รักทะเลาะกัน ...

อ่านเพิ่มเติม
9 อารมณ์ที่พอจะรู้สึกได้ในช่วงโคโรน่าไวรัส

9 อารมณ์ที่พอจะรู้สึกได้ในช่วงโคโรน่าไวรัสอารมณ์ความโกรธความรู้สึกผิดไวรัสโคโรน่าพ่อแม่

อย่างต่อเนื่อง โควิด -19 วิกฤตยืดเวลาการแยกจากสัปดาห์เป็นเดือนที่เป็นไปได้ทุกคน อารมณ์ อยู่ในสถานะไหลคงที่ มี "ไข้ในห้องโดยสาร" ที่เห็นได้ชัดซึ่งเป็นผลมาจากวันที่ไม่สิ้นสุด ในบ้าน กับคนๆเดียวกันแต่...

อ่านเพิ่มเติม