Ben İş Dünyasında Öncü Bir Kadınım. Ve Babama Teşekkür Etmeliyim.

click fraud protection

Aşağıdaki hikaye bir Baba okuru tarafından gönderildi. Hikayede ifade edilen görüşler, yayın olarak Fatherly'nin görüşlerini yansıtmamaktadır. Bununla birlikte, hikayeyi basıyor olmamız, onun ilginç ve okumaya değer olduğuna dair bir inancı yansıtıyor.

Hayatta düşünmek için durakladığımız anlar vardır. Benim için profesyonel bir onur almak ⏤ Onur listesi “Kanada'daki en güçlü 100 kadın”dan biri ⏤ tam da böyle bir fırsattı. Onlarca yıl çok çalıştıktan ve işime odaklandıktan sonra hedeflerSonunda başarılarıma bakmak, hayatta tam olarak o noktaya nasıl geldiğimi ve bu yolda bana kimin yardım ettiğini incelemek için bir dakikamı ayırdım. İşte o zaman babamın ne kadar önemli bir etkisi olduğunu ve onun reddetme konusundaki açık istekliliğini anladım. geleneksel cinsiyet normları mesleki başarımda çok etkili oldu.

Babamın küçük bir kasaba oteli vardı. Orada beş yaşında çalışmaya başladım ve sadece havlu stoklamak ya da ayak işleri yapmakla kalmadım. Misafirler geldiğinde check-in yapmama izin verildi. Ziyaretçiler genellikle rolüm hakkında yorum yapar ve güven seviyem için beni bir erkek çocukla karşılaştırırdı. Bir erkek gibi, hızlı hareket eden, sorumluluk alan bir birey olduğumu söylediler. Ama aynı zamanda hızlı bir şekilde eklediler, bir kız gibi gülümsedim, bu yüzden “hala sevimliydim”.

Özellikle bir yorum hafızamda öne çıkıyor. Bir misafir bana baktı, sonra babama döndü ve “Kızını arka sokağa koyabilirsin ve kendi başının çaresine bakabilir. Keşke oğlum da o cesaretin yarısına sahip olsaydı.” Babam gururla gülümsedi. Ona göre bu, doğru bir şey yaptığı anlamına geliyordu. Oğlanların yapabildiklerini yapmamam için hiçbir neden görmedi. Hayatımdaki en etkili erkek olan babamın beni erkeklerle eşit gördüğü bilgisi gençliğim boyunca güç ve özgüven kazanmama yardımcı oldu ⏤ ve ben de bunu işyerine götürdüm.

Çoğu alan hala erkekler tarafından yönetiliyor olsa da, kadınlar için özellikle zor bir sektöre girdim: madencilik. Hem konuşulan hem de konuşulmayan cinsiyetçilikle yüzleşmek, profesyonel hayatımın günlük bir parçasıydı. Cesaret ve korkusuzluk aldı. Neyse ki, büyük ölçüde yetiştirilme tarzım sayesinde, ikisinden de bolca vardı. Erkek meslektaşlarım kadınlardan kendilerine hürmet göstermelerini beklerdi; Onlara meydan okudum ve geleneksel iş yapma biçimlerini sorguladım. Yönetim toplantılarından sonra kahve fincanlarını temizlememi beklediler; Ben payıma düşenden fazlasını yapmadım. Benim temkinli ve ağırbaşlı olmamı beklediler ve yazan ünlü yatırımcı Peter Lynch ile bir görüşme ayarlamak için telefonu elime aldığımda afalladılar. Wall Street'te Bir Yukarı. Temel olarak, işi bitiren bir profesyonel ⏤ ve tam olarak ofisteki erkekler gibi davrandım. Ancak bu ortamda gülümsemek beni “hala sevimli” yapmak için yeterli değildi. Ben bir tehdittim.

Bu özellikleri sergileyen bir kadın olarak çok sert, çok agresif bir ün kazandım. Hatta şirket avukatımız insanları benim hakkımda uyardı: “Ona katılmıyorsanız bakın. Bu bir testereye girmek gibi." Beni durdurmasına izin vermedim. Bir ara sokakta bile kendi başımın çaresine bakabileceğimi küçük yaşta anladım. İşe bağlı kaldım, sabrettim ve başkan yardımcısı oldum.

Babamın beni bağımsız, güçlü ve erkeklerle eşit olarak görmesi, sadece işe nasıl yaklaştığımı etkilemedi. Hayata nasıl yaklaştığımı da etkiledi. Örneğin, bir erkeğin ondan evlenmemi istemesini asla istemeyeceğini biliyordum. Cevabı, hiç şüphem yok, "Bana sorma, ona sor! Seninle yaşamak zorunda olan ben değilim." İlişkilerimde her zaman eşit hissettim ve kocam ve ben her zaman ebeveyn olarak eşit olduk.

Babamın kararlarının beni şekillendirmeye ve güçlendirmeye ne kadar yardımcı olduğunu anlamaya başladığımda, bu konuları daha fazla araştırmaya başladım. Bu cinsiyetçi fikirlerin erkekleri ve erkekleri nasıl incittiği hakkında daha fazla şey öğrenmeye başladım ⏤ ve babamın otelindeki adamın yaptığı açıklama, eğer duysaydı oğlu için ne kadar incitici olurdu. Olayları görmenin yeni bir yolunu geliştirdim ve hatta kendi önyargılarımı kontrol ettim. Geçmişte işyerindeki bazı erkeklerin duygusal kapasitesinin farkına varamadığım zamanlar oldu.

İnsanların “eril” ve “dişil” olarak düşündüğü belirli enerji türleri olduğunu fark ettim. Ve insanlardan toplumsal cinsiyetle olan çağrışımlarından vazgeçmelerini istemek yerine, ki bu çok zor bir görev olabilir, karşıt taktiğin daha faydalı olduğunu öğrendim: insanların her birinden biraz var olduğu ve hepimizin bundan en iyi şekilde yararlanmamız gerektiği gerçeğini benimsemelerini sağlamak. o. Hatta şirketlere ve kuruluşlara 'Cinsiyet Fiziği' dediğim konuda tavsiyelerde bulunarak bu fikir üzerinde tam zamanlı çalışmak için kurumsal hayattan ayrıldım. yeni kariyer, babamdan aldığım dersleri aktarmak için bir şans ⏤ kendi çocuklarıma aktarmaya çalıştığım dersleri şimdi büyüdü.

Kız çocuğu olan babalara tavsiyem: Kızlarınızda özgüveni teşvik edin. Oğullarınız için endişe ettiğinizden daha fazla onlar için endişelenmeyin. Kızlarınıza daha değerli ve kırılabilir gibi davranmayın. Onlara eşit derecede esnek ve güçlü davranın. Bu, basmakalıp düşüncelere dalan anneler için de geçerlidir. Kızlarınızın da eşit derecede yetenekli olduğunu bilin. Böylece sizden öyle olduklarını öğrenecekler.

Betty-Ann Heggie kurumsal bir yönetmen, konuşmacı, blog yazarı, hayırsever ve akıl hocasıdır. PotashCorp'ta eski kıdemli başkan yardımcısı, 'Gender Physics' kitabının yazarı ve kendi web sitesinde toplumsal cinsiyet dinamikleri üzerine yazıyor. bettyannheggie.com.

Ben İş Dünyasında Öncü Bir Kadınım. Ve Babama Teşekkür Etmeliyim.

Ben İş Dünyasında Öncü Bir Kadınım. Ve Babama Teşekkür Etmeliyim.Cinsiyet RolleriKariyerBaba Sesleri

Aşağıdaki hikaye bir Baba okuru tarafından gönderildi. Hikayede ifade edilen görüşler, yayın olarak Fatherly'nin görüşlerini yansıtmamaktadır. Bununla birlikte, hikayeyi basıyor olmamız, onun ilgin...

Devamını oku
Virgin Sport CEO'su Mary Wittenberg, Takım Sporları ile Güçlü Kadınları Yetiştirme Konusunda

Virgin Sport CEO'su Mary Wittenberg, Takım Sporları ile Güçlü Kadınları Yetiştirme KonusundaKadınlarKız çocuklarıKoşmaCeo

Aşağıdakiler Chevrolet'nin GoalKeepers Projesi ile ortaklaşa üretildi. Chevrolet GoalKeepers Project, sporun dünya çapındaki kızlara sağlayabileceği olanakları gösteriyor. Fatherly'nin bu tavsiyesi...

Devamını oku