babanın yıllık “Yeni Babalar İçin Çalışılacak En İyi 50 Yer” sıralama, erkeklerin tedarikçi ve bakıcı olarak ikili rollerini yönetmelerine yardımcı olmayı taahhüt eden şirketlerin bir kutlamasıdır. Yalnızca bir şirket birinci sıraya yerleşebilse de, öne çıkan her şirket, istisnai ve düşünceli tekliflerle çalışan ebeveynlere gerçek destek sağlamıştır.
NVIDIA
Rütbe: 18
2017 Sıralaması: 15
Çalışan Sayısı: 6,519
Santa Clara, California'da bulunan NVIDIA, video oyunları ve film özel efektlerinin harika görünmesini sağlayan grafik işleme birimleri tasarlar. Şirket çalışanları, yeni bir çocuğun doğumundan sonra 12 hafta tam ücretli izin hakkına sahiptir ve annelere doğumdan 10 hafta önce izin verilir. İznin ardından, babalar ve anneler, çalışmaya geri dönmeyi kolaylaştırmak için sekiz haftalık esnek zaman alabilir. yeni doğan bebeklerinin bakımını üstleniyor ve NVIDIA, kendi bebeklerini yaratan güçlü bir çalışan kültürünü destekliyor. programları.
NVIDIA, çocuklar için kullanılabilecek yedi günlük hastalık izninin yanı sıra yaşlı bakımı desteğinin yanı sıra özel ihtiyaçları olan çocukların ebeveynleri için savunuculuk hizmetleri ve destek sunmaktadır. Anneler ayrıca emzirmek için odalara ve pompalara ve hamilelik sırasında ön sırada park yerine erişebilir.
Fatherly'nin 2018 sıralaması, şu konularda şirket politikalarıyla ilgili verileri içeren bir puanlama metriğini temel alır: ücretli ebeveyn izni, geri dönüş süresi, esnek zaman, yerinde çocuk bakımı, çocuk bakımı sübvansiyonları, yedek çocuk bakımı, hasta gün sayısı, destek grupları, doğurganlık yardımı, evlat edinme yardımı, öğrenci kredisi yardımı, eğitim fonu, ölüm izni, yaşlı bakım planlaması. Ücretli izin süresi, yerinde çocuk bakımı ve geri dönüş süresi en ağır ağırlıklı sıralama faktörleriydi.
