Önemli ölçüde babalık izni sunan bir şirkette iş bulmak başlı başına zordur. Daha da zor? Babanızı evden yaparken bağlantı kurabileceğiniz ve iletişim kurabileceğiniz bir evde oturan babalar topluluğu bulmak.
Lance Somerfeld ve arkadaşı Matt Schneider bunu anladı. Böylece, iki arkadaş ve yeni babalar, iki baba baba arasında haftalık bir öğle yemeğini Şehir Babalarına dönüştürdüler, 30 büyük şehirde ülke çapında 9.000 babadan oluşan bir grup. Ana vatanları New York City'deki amiral gemisi grupları, maç izlemek, müzeleri gezmek ve popoları silme ve geğirme konusunda esintiler çekmek için bir araya gelen 1.800 adamla övünüyor (biliyorsunuz, adam şey). Babalara bir ağ sağlamanın yanı sıra, City Dads Group markalarla ortaklık kurarak küçük bir işletmeye dönüştü ve ebeveynlik sunan derin bir kaynağa dönüştü. eğitim kampları ve bir dijital ses dosyası. babacan Somerfield ile evde babalar için bir topluluk oluşturma hakkında konuştu.
DEVAMINI OKU: Evde Kalarak Ebeveynlik İçin Babalık Rehberi
Facebook / Şehir Babaları Grubu
Bütün bunlar senin için nasıl başladı?
Üniversite dışında kurumsal finans bölümündeydim ama inanılmaz derecede tükenmiştim. Daha doğal olarak ödüllendirici bir şey arıyordum, bu yüzden işimden istifa ettim ve Bronx'un en büyük ilkokulunda öğretmen oldum. 200 kişilik bir kadrodan sadece 12'si erkekti. Adamlar bağlandı ve ben de 6. Sınıf öğretmeni olan Matt ile arkadaş oldum. Çocuğu olacakken ücretsiz çocuk bakımı izni aldı. Evde oturan bir baba olmak için ayrıldı ve bu benim için bir tohum ekti.
2008 civarında karım hamileydi ve lojistik olarak bizim için neyin anlamlı olduğunu bulmaya çalışıyorduk. Biz eşimizin kariyeri daha yüksek maaş alıyor, bu yüzden tüm parçaları hesaba kattığınızda işe yaradı. Bilinçli bir karar verdik - işten çıkarma ya da rolümden zorla atılma değildi. Müdüre söylediğimde, hoparlöre çıktı ve “Somerfeld modern bir adam olmak için ayrılıyor” dedi.
Şehrin işleyiş şekline göre, çocuğunuz beş yaşına gelene kadar sizin için bir pozisyonda kalabilirler ve eğer başka bir ekiniz varsa, uzatma alabilirsiniz. Karım dört ay doğum izni alabildi, bu yüzden ikimiz bir ebeveynlik ortaklığı kurduk, bu iyi oldu çünkü sıfır deneyimim vardı.
Babalık izniyle ilgili deneyiminiz neydi?
Bebek doğduğunda nasıl tutacağımı, besleyeceğimi, değiştireceğimi, geğirmeyi bilmiyordum - bunların hepsi bana yabancıydı. Başarısız oldum ve çok fazla hata yaptım ve hala kusurlu bir ebeveynim. Bir işte çalışıp zanaatınızı geliştirebilir ve sonunda iyi bir kavrayış elde edebilirsiniz. Ebeveynlikte, kendinizi her rahat hissettiğinizde, onlar başka bir aşamadan geçerler ve siz kaybedersiniz. Şanslı olduğumu anlıyorum çünkü karım ve ben her gün güçlü ve zayıf yönlerimizi öğrenmek için birlikteydik. Bu bizim daha özgüvenli olmamıza yardımcı oldu. Sinir bozucu bir zaman geçiriyorsak, bebeği emanet edecek birinin olması güzeldi.
City Dads'a nasıl başladınız?
Matt, biz ilk çocuğumuz gibi ikinci çocuğunu da yaşıyordu. Haftada bir öğle yemeğinde onunla buluşmayı harika buldum. Kasım 2008'de karım işe geri döndü ve evdeki koltuk değneğimi kaybettim. Ben büyük bir ağ kullanıcısıyım ve sosyal olmayı seviyorum. O kış, sıkışıp kalmak istemedim, bu yüzden benzer düşünen babalar için kaynaklar aradım. Meetup'ı kullanarak, bencilce bana aradığım şeyi, insanları yüz yüze bir araya getirmek için bir platform sağlayan çevrimiçi bir platform oluşturduk. Babalardan oluşan fiziksel bir topluluk istedim.
O ilk günlerde Matt, ben ve bir veya iki baba daha vardı. Geniş bir ağ atmak istedik ama erkenden Yukarı Doğu Yakası'ndan üçümüz ve şehir merkezinde yaşayan Matt ve Long Island'dan birimiz vardı. Öğle yemeğinde buluşurduk ya da çocuklar şekerleme yaparken maç seyrederdik ya da hafta içi toplanmadıklarında sanat müzelerinde buluşurduk. Bebeklerimizi taşıyıcılara veya bebek arabalarına, gemi gezilerine ve müzelere bağlamayı kolay bulduk. Bebeklerimiz henüz birkaç aylıktı ve bu dostluğun küçüklerimizden çok bizim için olduğunu anladık. Benzer yaşta bir oğlu olduğu için Matt'in yanında olmayı sevdim ama iki yaş büyük bir oğlu olduğu için kıdemli bir baba gibiydi.
Oğlum beşikten çıkarken falan zor bir dönem geçiriyorsam, "Bu da geçecek." Bu şeyleri bir erkek topluluğuyla kaynaklamak ve tarafsız olmak harikaydı. geri bildirim. Onların tavsiyelerini kullansam da kullanmasam da, aynı şeyi yaşayan erkeklerle kitle kaynak kullanmak katartikti.
Grubun kırılma noktası neydi?
Topluluğumuzu her türden babaya mümkün olduğunca açık hale getirmek istedik. Eşcinsel, heteroseksüel, genç veya yaşlıysanız, çalışıyorsanız, evde veya serbest çalışıyorsanız, bu grubun sizin için olmasını istedik. Grubumuzun neyle ilgili olduğu konusunda şeffaf olmak, yaptığımız etkinlikler hakkında blog yazmak, fotoğraf yayınlamak konusunda iyi bir iş çıkardık. Annelerin çoğu grubun bir parçası olduğu için, babalar grubumuza genellikle eşlerinin nazik bir dürtmesi olarak rastlarlar. Bazı ürkek babalarımız olduğunu kabul ederek, babaların ve çocukların birlikte spor salonuna ya da müzik dersine gitmeleri ya da babalar gecesi gerçeğini görmelerini istedik.
Diğeri ise 2008 yılının başlarında, ekonomik gerileme tüm haberlerde duyulduğunda, bir finans işinden çıkarıldıktan sonra ev rolüne zorlanan babalarla ilgili birçok hikaye vardı. Grupta sadece birkaç kişi vardı, ancak röportaj yaptığımızda, hepimizin işten çıkarılan babalar olmadığımızı, babalar için bir kaynak olduğumuzu vurgulamak için bir fırsata dönüştürdük.
Facebook / Şehir Babaları Grubu
Hayatlarının bu döneminde yol alan erkeklere ne gibi tavsiyeleriniz var?
Ebeveynlik izole edici olabilir. İlk tavsiyem, bloglar veya web siteleri, forumlar veya iyi kitaplar şeklinde olsun, yalnız kalmamak için kaynaklar aramaktır. Buluşmak için bir baba topluluğu arayın veya iş yerinde öğrenmek için kahverengi bir çanta öğle yemeği grubu oluşturun, böylece bir babalık yaşayan ve spor, politika veya en son Netflix'ten daha fazlasını tartışmak isteyen erkekler için diyalog göstermek. En iyi ebeveynlik tüyolarımdan bazılarını, oyun alanının bir köşesinde, diğer erkeklerle bebeklerini yatıştırmak için ne kullandıklarını veya bebek bezi çantalarından hangi gereçlerin kırbaçlandığını görmekten öğrendim. Tek başına yapıyormuş gibi hissetmek zorunda değilsin. Baba blogcular için konferanslar var, Baba 2.0 Zirvesi, NS Ulusal Evde Baba Ağı tarafından kongre.
Ebeveynliğinizde, en başından itibaren erken ve sıklıkla dahil olun. Zanaat öğrenin. Bu roket bilimi değil ama zaman ve bağlılık gerektiriyor. Gece yarısı biberonla besleme gibi sıradan işlerde daha emin olmamızın tek yolu bunu yapmaktır. İlk birkaç ayda kurduğunuz bu temel, bebeğinizle ve diğer önemli arkadaşlarınızla bağ kurduğunuz hanede bu dinamiği yaratır.
Tüm bunlar size modern babalığın durumu hakkında ne öğretti?
Babalardan beklentiler yükseltilmelidir. Dans resitalinde olmak veya çocuklarla market alışverişi yapmak gibi basit ebeveynlik görevlerini yaptığımız için alkışlanır ve tanınırız. Anneler bunu her zaman yapar ama bunun için ödüllendiriliriz.
Kadarıyla ebeveyn izni, babaların izin alması için doğru modeli sunmada ve erkekleri politikalardan yararlanmaya teşvik eden şirketlerde 8 topun çok gerisindeyiz. Yeni bir baba, zorlanmadıkça ve amirlerinin yaptığını görmedikçe, kabul etmeyecektir.
Sanırım sonunda markalarda, televizyonda ve filmlerde babaları gerçekçi ve olumlu bir şekilde tasvir etme konusunda doğru yönde ilerliyoruz. Kimse şakanın poposu olmayı sevmez. Babaların kendinden emin ve yetenekli olamayacakları damgasını değiştirmeye ve ebeveyn olarak rolümüzün tadını çıkarmaya çalışıyoruz. Anneler kadar iyi yapabiliriz, sadece araçlara ihtiyacımız var.
