Konuşma ve metin tanıma şirketi Nuance Communications, 2020 yılı boyunca avantaj paketlerinde bir dizi değişiklik yaptı ve zaman geçtikçe artan oranda yeni araçlar ve kaynaklar ekledi.
Pandeminin başlangıcına doğru, herkes evde çalışmaya geçtiğinde Nuance tüm uzaktan kumandasını verdi. çalışanlara çalışma alanlarını kurmak ve devam etmek için ihtiyaç duyabilecekleri başka bir şey almak için bir kerelik maaş Çalışma. Bu çok büyük bir avantaj — çalışanların kendi kurulumlarının icabına bakabileceklerini veya uzaktan çalışmak için ihtiyaç duyabilecekleri her şeye zaten sahip olduklarını varsaymak çok daha kolay olurdu.
Nuance, yıl boyunca 30'dan fazla sınıfa ve diğer sanal oturumlara ev sahipliği yaptı, çalışanlara eğitim verdi ve ailelerine yeni yemekleri nasıl pişirecekleri, farkındalık koçluğu sağlama ve ayrıca finansal okuryazarlık sunma seanslar.
CEO Mark Benjamin, çalışanlarına kendi güvenliklerine öncelik vermeleri ve aile zamanına öncelik vermeleri ve gerektiğinde işten uzak durmaları konusunda onları teşvik etmek. buna ihtiyaçları var. Ve, herhangi birinin zaman ayırma konusunda kendini rahat hissetmemesi veya sadece ücretli zamanını kullanmaması durumunda kapalı, Nuance, çalışanlarının zaman zaman geri adım atmasını sağlamak için şirket çapında ekstra tatiller ekledi. nefes alan.