159 ülkedeki müşterileriyle ABD'nin dördüncü en büyük bankası olan Citigroup, zenginlik sunuyor yönetim, yatırım ve tüketici bankacılığı ve kurumsal ve tüketicinin bir karışımına kredi kartı hizmetleri müşteriler. Şirket ayrıca ABD'deki kurumsal ofislerinde ve uzaktan çalışan yeni babalara nasıl özen gösterdiği konusunda da büyük adımlar attı.
Son birkaç yılda Citigroup, yeni babalara sağladığı ücretli izin miktarını dört haftadan sekiz haftaya iki katına çıkardı - yeni annelere sunduğu tıbbi olmayan izin miktarıyla aynı.
Citi, her türden ailede çalışan ebeveynleri için bir destek grubu olan “Aileler Önemlidir” çalışan kaynak grubu oluşturdu. Soruları veya zorlukları olabilecek daha fazla ebeveyni yardımcı olabilecek diğer kişilere bağlamanın yanı sıra, Aileler Önemlidir babalar, ebeveynlik, iş ve hayatlarını dengelemenin en iyi yollarını bulmalarına yardımcı olacak çevrimiçi web seminerlerine ve diğer kaynaklara erişim sağlar. 2.
Ve sorunlar ortaya çıkarsa, Citigroup çalışanlara - ve haftada en az 20 saat çalışan yarı zamanlı çalışanlara - yedek çocuk bakımı ve yaşlı bakımının yanı sıra harici çocuk bakımı hizmetleri için sübvansiyonlar sağlar.