EBay, Yeni Babalar İçin 2018'in En İyi Çalışabileceği Yerlerden Biri

babanın yıllık “Yeni Babalar İçin Çalışılacak En İyi 50 Yer” sıralama, erkeklerin tedarikçi ve bakıcı olarak ikili rollerini yönetmelerine yardımcı olmayı taahhüt eden şirketlerin bir kutlamasıdır. Yalnızca bir şirket birinci sıraya yerleşebilse de, öne çıkan her şirket, istisnai ve düşünceli tekliflerle çalışan ebeveynlere gerçek destek sağlamıştır.

eBay

Rütbe: 22
2017 Sıralaması: Yok
Çalışan Sayısı: 14,100

1995'ten beri eBay, en büyük ticaret platformlarından biri olmuştur. Bugün milyonlarca insan eBay'in ticari marka teklif sistemini kullanarak mal alıp satıyor veya eBay'i daha geleneksel (büyük de olsa) bir mağaza olarak görüyor. San Jose merkezli şirket, çoğunluğu mühendislerden oluşan 14.000'den fazla çalışana sahiptir ve tam zamanlı hizmet sunmaktadır. tüm tam zamanlı çalışanlara hem birincil hem de ikincil bakıcılar için 12 haftalık etkileyici bir tam ücretli ebeveyn izni çalışanlar. Şirket personelinin yaklaşık yarısını oluşturan yarı zamanlı çalışanlar da 12 haftalık çalışma süresine hak kazanır. ebeveyn izni, ancak müteahhitlere herhangi bir ebeveyn izni verilmezken, yalnızca orantılı bir miktar ödenir ayrılmak.

eBay, listedeki diğer şirketler tarafından sunulan yerinde çocuk bakımı veya çocuk bakımı sübvansiyonları sunmasa da, şirket acil durumlarda yedek çocuk bakımı desteğinin yanı sıra yedek bağımlı bakım sunar. Şirketin ayrıca, çalışan ebeveynler için büyük bir nimet olan, neredeyse tüm çalışanların bu politikadan yararlandığı bir esnek zaman politikası vardır. Ek olarak, eBay, çalışanların yeni beceriler öğrenmekle ilgileniyorlarsa, sınıflara veya programlara kaydolmalarına yardımcı olur.

Fatherly'nin 2018 sıralaması, şu konularda şirket politikalarıyla ilgili verileri içeren bir puanlama metriğini temel alır: ücretli ebeveyn izni, geri dönüş süresi, esnek zaman, yerinde çocuk bakımı, çocuk bakımı sübvansiyonları, yedek çocuk bakımı, hasta gün sayısı, destek grupları, doğurganlık yardımı, evlat edinme yardımı, öğrenci kredisi yardımı, eğitim fonu, ölüm izni, yaşlı bakım planlaması. Ücretli izin süresi, yerinde çocuk bakımı ve geri dönüş süresi en ağır ağırlıklı sıralama faktörleriydi.

İsveç'in 'Latte Papas'ı Modern Babalığın Yüzünü Nasıl Değiştiriyor?

İsveç'in 'Latte Papas'ı Modern Babalığın Yüzünü Nasıl Değiştiriyor?Ücretli IzinBabalık IzniKapılarİsveçli Ebeveynlik

ABD'de, hem Baby Bjorn hem de özenle kesilmiş sakallı şık yeni baba, kuralın istisnasıdır. Ancak İsveç'te artık bir norm haline geldi. Son on yılda, babalarını toplum içinde erkekçe yapan babalar, ...

Devamını oku
İsveçli Babalar ve Kuzeyli Babalar Bizde Olmayan Neye Sahiptir?

İsveçli Babalar ve Kuzeyli Babalar Bizde Olmayan Neye Sahiptir?Babalık Izniİsveçİsveçli BabalarEbeveyn Izni

1970'lerde ve 80'lerde, İskandinav ülkeleri ilk kez paylaşıldığında ebeveyn izniBir babanın bundan yararlandığını görmek nadirdi. Çocuklarla evde kalmak kadınların işi olarak görülüyordu; bunu yapa...

Devamını oku
Babalık İzni Babaların Hak Ettiği Şeyi Yakalamadı

Babalık İzni Babaların Hak Ettiği Şeyi YakalamadıBabalık IzniEbeveyn Izni

Ne zaman senin hayalin gerçek olur, olur çok gerçek.Bu, kariyerim başladığında ortaya koyduğum bir çizgi. Ancak ebeveynlik için de geçerlidir - hayatın en büyük macera katılmak isteyenler için.Elbe...

Devamını oku