Bir an için sinema gazetecisini hayal edin. O tıraşsız. O yorgun görünüyor. Neredeyse kesinlikle bir o ve neredeyse kesinlikle kötü giyinmiş. Bütün görünüşü tek bir kelimeyle özetlenebilir: bütünlük. Erdemleri uzun çalışma saatleri ve düşük maaşla yıpranmıştır, ancak güçlüdür. Bu gazeteci fikri -"sahte haberler" çağında belki daha az yaygın olsa da- sıkı çalışmanın bu mutluluğa daha çok değer verdiği ülke çapındaki haber odalarında hayalet gibi bir varlık olmaya devam ediyor. dan yeni bir çalışma poynter, haber kaynaklarıyla ilgili haber kaynağı, bir efsaneyi canlı tutmanın gerçek sonuçlarını eve götürüyor. Medyanın kovboy kültürü, gazetecileri aileleriyle birlikte zor durumlara sokuyor ve şirketlerle ve onların sahip oldukları insanlarla gelişen ilişkilerin kapsamını potansiyel olarak etkileyen tahminler kullanmak.
Şirketlerin üçte ikisi çalışan iken, Poynter anketine katılan 390 kişi, bir tür ücretli ebeveyn izniyle övündü; Ulusal ortalama, muhtemelen optik yayıncılıkta kritik öneme sahip olduğu için - yanıt verenlerin yarısından azı politikadan tam olarak yararlandığını bildirdi. Bu muhtemelen kısmen, özellikle siyasi muhabirler için 24 saatlik haber döngüsünün hızlanmasından ve taahhüdün sıklıkla gece çalışılan saatlerle gösterildiği ve özellikle cezalandırıcı olabilen kültür ebeveynler. Bir katılımcının belirttiği gibi: "Haftada 50 saatten az çalışmak beni kötü bir çalışan yapıyor ve 50 saat veya daha fazla çalışmak beni kötü bir ebeveyn yapıyor."
Gazeteciler kendilerini savunulamaz bir konuma gerilemiş görünüyorlar.
Ücretli izine erişim. (AEI-Brookings)
Bunların bir kısmı kaçınılmazdır. Haber beklenmedik bir şekilde kırılır. Gecenin bir yarısı bir felaket olursa, medya kuruluşlarının ve haber yayınlarının hızlı hareket etmek için muhabirlere (özellikle de genellikle “itfaiyeciler” olarak adlandırılan krizle sertleştirilmiş saldırılara) ihtiyacı vardır. Ne de olsa medya, son derece rekabetçi bir iş ve eskiden günlerle ölçülen bir yarış, şimdi saniyelerle ölçülen bir yarış.
Bir katılımcı, "Haberler olduğunda, çalışmanız gerekiyordu… evde olmanız gerekse bile ve haber odaları, ihtiyacınız olduğunda yardım almak için yedek olmadan çok yalın olsa bile," dedi.
Şu an itibariyle, gazeteciliğin kovboy kültürünün sunduğu soruna çözümler hemen belli değil. Masada bırakılan ücretli izin, sorunun kurumsal yönetimle değil, profesyonel ve belki de kişisel beklentilerle ilgili olduğunu teyit ediyor. Bugün gazeteciliğin en zarar verici yönü, alanı çevreleyen kültür (ve gazetecilik tehdidi) olabilir. devam eden işsizlik), yaşlı işçilerin hırslı genç meslektaşları ile rekabet etmesini veya yıkamasını talep ediyor. dışarı.
İlk Çocuğun Doğum Öncesi ve Sonrası İzin Durumuna Göre İşgücüne Katılım Durumu, 1990'lar (AEI-Brookings)
Medyadaki rekabet ve işyeri değerleri, ülkenin geri kalanı uyum sağlamanın ve gelişmenin yollarını bulmuş olsa bile, ebeveynleri barındıracak kadar hızlı değişmiyor. Bir katılımcı sorunu şöyle özetledi: “Her şey üretkenlik ve hikayelerle ilgili. [W] Hayatta olan bitenler benim kendi sorunum… o kopyayı yuvarlamaya devam et.”
Bu, iş/yaşam dengesiyle ilgili değişen kurumsal ve politik tutumların kapsamı için ne anlama geliyor? Belli değil. Profesyonel olarak tarafsız olmaları için para ödenen gazeteciler bu konuda oldukça iyi olma eğilimindedir. Yine de, medyadaki kültürün ya kurumsal sorumluluk programları hakkında sersem bir sinizme ya da neyin mümkün olduğuna dair son derece romantik bir düşünceye yol açtığından şüpheleniliyor. Her iki durumda da, haberciler için iyi bir haber değil.
