Çocuğum İşimle İlgileniyor mu?

Aşağıdakiler sendikasyondan alındı: LinkedIn için Baba Forumu, iş, aile ve yaşam hakkında içgörüleri olan bir ebeveynler ve etkileyiciler topluluğu. Foruma katılmak isterseniz, bize bir satır bırakın [email protected].

Birkaç yıl önce, mali krizden nefesimizi aldıktan hemen sonra, o zamanlar genç olan oğlumu okul yılının sonunu kutlamak için akşam yemeğine götürdüm. Restoranı seçmesi gerekiyordu; doğal olarak bir et lokantası seçti.

Otururken Dick Fuld'u tanıdım. Dick Fuld'da. Bernstein'da araştırma analisti olarak görev yaptığım Lehman Brothers'ın eski CEO'su. Durdum, merhaba dedim, kızıyla tanıştım ve oğlumu tanıştırdım.

Masamıza doğru yürürken, "Harika. Bir öğretim anı.”

Oturduğumuzda, "Tatlım, o Dick Fuld'du ve o..." dedim.

Oğlum beni enerjiyle kesti. "Bana Dick Fuld'un kim olduğunu söylemek zorunda değilsin. Dick Fuld'un kim olduğunu biliyorum! Akşam yemeğinde olmamalı; hapiste olmalı!” Finansal kriz hakkında, Lehman Brothers'ın çöküşü hakkında, Wall Street'teki açgözlülük hakkındaki görüşleri hakkında durmadan devam etti. sana kızmıyorum. Mali krizi kesinlikle yaşıyor olsak da, bunlar evde tartıştığımız konular değildi. “Anlamak” ya da herhangi bir ilgi duymak için çok genç olduğunu düşündüm.

Fotoğraf Kredisi: Annabel Clark

Ve diyelim ki, Wall Street hakkındaki görüşleri olumlu değildi.

Ah-oh, diye düşündüm.

Ona, "Tatlım, Wall Street'te çalıştığımı biliyorsun, değil mi?" dedim.

Cevabı: “Biliyorum. Seni Google'da aradım. Sen iyi adamlardan birisin."

Vay!

Bu yaz için hızlı ileri sarın. Kızım benim için staj yapıyor: Biraz araştırma yapıyor, takım için kahve alıyor, ürün geliştirmemizi izliyor. Hepimiz, ortalamadan daha büyük bir süpürge dolabı büyüklüğünde bir ofisteyiz - bu ofiste baş tasarımcımızın arkasına çarpmadan sandalyemden kalkamıyorum.

Bir gün eve giderken ona, “Komik, değil mi? Benim için bundan kat kat daha büyük bir ofisim vardı, şoförüm vardı, jetim vardı, taze kurabiyelerim vardı.”

Cevabı: “Peki ne? Elbette, para o kadar iyi değil, ama bak anne, son işine göre ne kadar mutlusun. Bir şeyler yaratıyorsunuz ve kadınların hayatında bir fark yaratmaya çalışıyorsunuz.”

Fotoğraf Kredisi: Annabel Clark

Sana söz veriyorum, bunu uydurmuyorum. Bir kelime bile değil. yerdeydim.

hakkında yazdım çalışan anne olarak yaptığım bir avuç akıllı şey. Eklemek istediğim bir düşünce: Neden çocuklarımız izliyormuş gibi çalışalım?

Çünkü onlar.

Öyle olduklarını düşünmesek bile, öyleler.

Sallie Krawcheck Başkanı Elevate Ağı ve Ellevate Varlık Yönetimi. Elevate Ağı endüstriler arasında ve dünya çapında faaliyet gösteren profesyonel bir kadın ağıdır. Her iki işletme de kadınların tam ekonomik ve finansal katılımına kendini adamıştır.

3x1 Kurucusu Scott Morrison Babalık ve Modayı Nasıl Dengeliyor?

3x1 Kurucusu Scott Morrison Babalık ve Modayı Nasıl Dengeliyor?ÜretkenlikRutin Davranış

Rutin Davranış bir dizi burada işleri, kariyerleri ve ebeveynliği başarılı bir şekilde yürüten adamlarla onları yolda tutan rutinler hakkında konuşuyoruz.Bu hafta, Paper Denim & Cloth'un arkası...

Devamını oku
Çocuklarınız Yatağa Girdikten Sonra İşin 'Üçüncü Vardiyasını' Nasıl Yönetirsiniz?

Çocuklarınız Yatağa Girdikten Sonra İşin 'Üçüncü Vardiyasını' Nasıl Yönetirsiniz?ÜretkenlikYaşlanma

Birincisi, kötü haber: Maaşlı ABD çalışanları için ortalama çalışma haftası şimdi 49 saatve e-posta hacmi artıyor her yıl yüzde 15. Bu istatistikler bir göz yuvarlama ve sizden bir "Duh" ile sonuç...

Devamını oku
Modern İşyeri Politikaları Babaları Nasıl İncitiyor?

Modern İşyeri Politikaları Babaları Nasıl İncitiyor?Üretkenlik

Aşağıdakiler CNN gazetecisi Josh Levs'in yeni kitabından bir alıntıdır. Hepsi Bir Arada: Önce İş Kültürümüz Babalar, Aileler ve İşletmeler Nasıl Başarısız Oldu - Ve Bunu Birlikte Nasıl Düzeltebilir...

Devamını oku