NS Kovid-19 pandemisi aralarında bir sürü eski kötü şeyi ortaya çıkaran yeni bir kötü şey. emek sistemi Bu, neredeyse tüm sınıf seviyelerindeki işçiler pahasına, ağırlıklı olarak işverenlerin çıkarlarına yöneliktir. Ve şaşırtıcı bir şekilde, kriz karşısında aşırı partizan hareketsizliğe alışmış olan bizler için, Kongre bu krize cevap klişelerden daha fazlasıyla: genişletilmiş işsizlik sigortası, Amerikalı ailelere doğrudan ödemeler, teşvik kontrolleri, tahliye moratoryumları ve daha fazlası. Ancak son haftalarda birçok insan bu yardımın işgücü piyasasını nasıl karıştırdığı ve işgücü sıkıntısına neden olduğu konusunda gevezelik etmeye başladı. Ancak işgücü sıkıntısı gerçekten gerçek mi? Ve bu ne anlama geliyor?
Amerikalılar salgın sırasında yardım aldı. Toplu olarak, yasalar cevap olarak geçti COVID-19 krizine işsizlik sistemi işçilere daha dostça (hala sorunları olsa da). İşsizlik programını yöneten devletler, kitlesel göçmen akınıyla başa çıkmak için daha fazla fon aldı. Daha fazla işçinin işsizlikten yararlanabilmesi için uygunluk kuralları gevşetildi sigorta.
En önemlisi, federal hükümet işsizlerin aldığı para miktarını da destekledi. Halihazırda, eyalet programları aracılığıyla işsizlik ödeneği almaya hak kazanan tüm işçiler, otomatik olarak haftada 300 dolar ek alıyor. Perspektif için, tam zamanlı bir işçi, federal asgari ücret Saatte 7,25 Dolar, eve haftada 290 Dolar götürür.
Bu, işletmeler ya hükümet düzeni ya da tüketicilerden gelen basit bir talep eksikliği nedeniyle kapılarını kapattığında pek bir fark yaratmadı. Ancak şimdi aşı sayıları artıyor ve hükümet kısıtlamaları ortadan kalkıyor, (yeniden) işe almak ve tamamen yeniden açmak isteyen bazı işverenler bu ekstra işsizlik parasını bir sorun olarak görüyor. Daha yüksek bir gelir tabanıyla, çalışanların işgücüne geri dönmek için daha az istekli olduklarını söylüyorlar, bu, pandeminin sona ermesinden çok uzak olduğu düşünüldüğünde hala riskli bir teklif.
Ama bu bir sorun mu? Yoksa sadece kendi çıkarlarını düşünen işverenlerin, belirli işgücü piyasalarını onlara paraya mal olacak şekilde etkileyen çok fazla hükümet yardımı hakkında bir dizi anekdot mu?
Açık olmak gerekirse, ücretler sorunun sadece bir parçası. Kaliteli çocuk bakımı bulmak hala zor ve bitmekten çok uzak olan bir pandemi korkusu kesinlikle makul. Ancak birçok işletme sahibi, yeniden açılan bir ekonominin büyüyen sancılarından ziyade, öfkelerini doğrudan daha cömert işsizlik yardımlarına odaklıyor. İşsizliği suçlamak aynı zamanda hükümet yardımlarının azaltılmasına öncelik veren muhafazakar bir gündeme de hizmet ediyor. ve en önemlisi, işletme sahiplerinin, açık fakat uygunsuz çözümlerden kaçınmalarına izin verir. sorun.
Odaklandıkları sorunu çözmenin en basit yolu, eğer yaygın bir sorunsa, ücretleri artırarak işe dönüşü daha cazip hale getirmektir. Sistemin böyle çalışması gerekiyor. İşçiler akılcı hareket ediyor - kendilerinin ve ailelerinin sağlığını yetersiz bir şekilde riske atmak yerine bir pandemi sırasında evde kalıyorlar ve işverenler, işe geri dönüşü potansiyel müşteriler için daha çekici hale getirmek için daha yüksek ücretler kullanarak rasyonel olarak yanıt verirler. çalışanlar.
Birçok işveren bunun farkındadır. Pittsburgh'da bir gazeteci bulundu bir dondurma salonu, spor barı, eğlence parkı, kereste şirketi gibi çeşitli işletmeler, ücretlerini artırdıklarını kamuoyuna açıkladıktan sonra başvurularla dolup taştı. İnsanlar çalışmak istediler, ancak bunu risk düzeyi için anlamlı olan bir ücretle yapmak istediler.
Peki ne buldum? Ücretlerini belirten işverenler, ücretler federal asgari $7,25/saat'in en az neredeyse iki katı olan ücretler olduğu sürece boş rolleri doldurmada başarılı oluyorlar. Ama hepsi bu değil! Daha fazlası için bu konunun en üstündeki hikayenin tamamına göz atın. (6/6)
- Nate Doughty (@NateDoughty) 4 Mayıs 2021
Yine de, bazı işletmeler işçileri ve ülkeyi genel olarak “tembel” olarak nitelendirmeye başvurdu. sempatikyerel Haberlerparçalar ve sadece piyasa iş başındayken çalışanları artık çalışmak istemedikleri için suçlamak, bazı emeğe pandemi öncesine göre daha pahalıya değer vermek.
Albuquerque'deki Sonic, "Artık kimse çalışmak istemiyor" diyor. pic.twitter.com/CR128n60mM
- Patrick Hayes (@KOBPatrickHayes) 14 Nisan 2021
Ancak işgücü kıtlığının resmi açıkça o kadar basit değil.
Yani, Amerikalı işçilerin daha iyi ücretler ve çalışma koşulları talep etmesi ve şirketlerin Açıkça ücretleri artırarak serbest piyasaya katılmaya istekli, büyük bir nitelikli başvuru havuzuna sahip olacak. İş. Bu bir işgücü sıkıntısı sorunu değil - riskli bir iş için doğru ücreti bekleyen işçiler. Ücretler, boş kalan pozisyonları karşılayacak şekilde artmadığı için, buna işgücü kıtlığı demek en iyi ihtimalle erkendir.
Ve aslında, Hazine Bakanı Janet Yellen, ekonomi ekibini işçi sıkıntısı hikayelerinden korkmamaları konusunda uyardı. şimdiye kadar anekdot olabilir ve iş doğum konusunda gerçek bir sorun olup olmadığını görmek için daha fazla zamana ve veriye ihtiyaç vardır eksiklikler Bir Ekonomik Politika Enstitüsü yetkilisi şunları söyledi: Washington post Örneğin, konaklama sektöründeki açık işlerden yüzde 80 daha fazla işsiz işçi olduğunu, örneğin, bazı endüstrilerde gerçekten bir sorun olmadığını, diğerlerinin ise doldurmakta daha fazla sorun yaşayabileceğini öne sürüyor roller. Her iki durumda da, işe geri dönmeyen insanları işsizlik sigortasını suçlamak bir hatadır.
Ancak bazı eyaletler trendi kırmaya çalışıyor. Montana, Vali ile birlikte ekstra federal işsizlik yardımlarından vazgeçen ilk eyalet oldu (ve hüküm giymiş gazeteci saldırganı) Greg Gianforte, “Eyaletimizde işçi bulamayan çok fazla işverenden duyuyorum” diyor.
Gianforte'nin kararı, gazeteci Adam Johnson'ın istediği sonuçtur. aradı “gayri resmi sermaye grevleri” İşletmeler, bir politika değişikliğini güvence altına almak için yatırımları (bu durumda, işçilere ödenen ücretler) durdurduğunda (bu durumda, daha cömert işsizlik yardımlarının sonu). Bu şekilde düşündüğünüzde, aksi yöndeki protestolarına rağmen statükoyu bozmaya çalışanlar işçiler değil, işletmelerdir.
Cumhuriyetçi valilere sahip diğer eyaletlerin Montana'nın liderliğini takip etmesi muhtemel. Ülkenin geri kalanı için, daha cömert federal işsizlik yardımlarının 6 Eylül'de sona ermesi planlanıyor. Sıkı olması muhtemel bir işgücü piyasasına ne olacağı (COVID-19'dan tamamen güvenli olmayacak olsa da) görülmeye devam ediyor.
