Patagonia gibi şirketlerde günlük bakım maliyeti ne kadardır?

Şu anda sadece işletmelerin yüzde 11'i ABD'de çalışanlarına ücretli izin ve sadece Kaliforniya, New Jersey, Rhode Island ve Columbia Bölgesi ücretli aile izni teklif edin. Bu şanslı azınlığın bir parçası değilseniz, Rose Marcario'nun patronunuza bir mesajı var: En azından yerinde çocuk bakımı sağlayabilirsiniz. için bir denemede Hızlı Şirket, Patagonya'nın CEO'su (ücretli izin sunan bir şirket ve çocuk bakımı), şirketlerin bu tür aile dostu yardımlar sunmamasının ana nedeninin, telafi edebilecekleri maliyet olduğuna dikkat çekiyor. Para kazanmak için para harcamak zorundasınız ve kapitalizm bu kısımda berbat bir şey.

Ücretsiz Şirket Çocuk Bakımı Nasıl Olur?

Hızlı Şirket

Marcario gibi, hükümet de işyerinde yerinde çocuk bakımının ekonomi için iyi olduğunu zaten biliyor. Bu nedenle, nitelikli programlara yıllık 150.000 ABD Doları tutarında vergi kredisi sunmanın yanı sıra, işletmelerin geri alınmayan maliyetlerin yüzde 35'ine kadar kurumlar vergisinden düşmelerine olanak tanırlar. Patagonya için bu, çocuk bakımı için yılda 1 milyon dolar harcarlarsa, vergi kredisinden 150.000 dolar ve ek olarak 350.000 dolar vergi kesintisi alacakları anlamına geliyor. Bu, teşekkür edebileceğiniz veya buna bağlı kalmaktan gurur duyabileceğiniz The Man'in kapsadığı toplam maliyetin yarısıdır.

Ücretsiz Şirket Çocuk Bakımı Nasıl Olur?

Bunun da ötesinde, Patagonia, kalan yüzde 50'nin neredeyse tamamını, çalışanların elde tutulması ve katılımı yoluyla geri alıyor. Marcario'ya göre, ABD'de doğum yapan çalışan annelerin yüzde 20 ila 35'i herhangi bir yerde işlerine geri dönmüyor (Yalın bu rakamı şu kadar yüksek tutuyor yüzde 43). Yine de Patagonya'da annelerin yüzde 100'ü son 5 yılda doğum izninden döndü ve diğer Ebeveynler, çocukları bu okullara kaydolduğunda genel olarak yüzde 25 daha düşük bir ciro oranı yaşarlar. programlar. Marcario, elde tutmanın tek başına yatırımlarının yüzde 30'unu ve çalışan bağlılığında ek yüzde 11'i geri kazanmalarına yardımcı olduğunu tahmin ediyor.

Patagonya, yerinde çocuk bakımı uygulama maliyetinin yüzde 91'ini geri kazanabilirse, bu, iş-yaşam dengenizi biraz daha kolaylaştırmanın işvereninize yalnızca yüzde 9'a mal olacağı anlamına gelir. Öyleyse neden değiller? Bu çok zorlayıcı bir soruysa, daha kolay bir soru sormayı düşünün: Patagonya işe alıyor mu?

[H/T] Hızlı Şirket

Gerçekten kullanacağınız ipuçları, püf noktaları ve tavsiyeler mi istiyorsunuz? E-postamıza kaydolmak için buraya tıklayın.

Otizm ve Tanımları: Ekolaliden UmudaÇeşitli

"Otizmli olduğunu söylüyorlar."Gelişimsel çocuk doktoru randevusuna eşime eşlik etmedim. Çok uzun olmayan bir süre önce birkaç gün hasta olmuştum ve bir tane daha almanın ihtiyatlı olacağını düşünm...

Devamını oku

Otizm Farkındalık Ayı: Otizmle Yaşamak Nasıl Bir Şey?Çeşitli

Açıkçası, sahip olmanın nasıl bir şey olduğunu açıklayan en iyi kişi otizm buna gerçekten sahip olan ama oğlumun gerçekten yapamadığı… henüz. O gelene kadar, farkındalığı ve anlayışı geliştirmek ad...

Devamını oku

Bu 1.545 Parçalı LEGO Indiana Jones Seti, Her Ayrıntıyı Tam Olarak SağlıyorÇeşitli

Bu makaledeki bir bağlantı aracılığıyla bir ürün satın alırsanız, satışların bir kısmını alabiliriz.1981'de, Kayıp Ark'ın Akıncıları Indiana Jones'u dünyaya getirdi ve altın bir idolü ele geçirmek ...

Devamını oku