3 Kasım'da Colorado seçmenleri tarih yazabilir. İlk kez, devletin vatandaşları ve seçmenleri, bir seçim isteyip istemedikleri konusunda doğrudan oy kullanma şansına sahip olacaklar. hükümet tarafından sağlanan ücretli aile ve tıbbi izin programı oy pusulası değişikliği yoluyla Olmayacak olsa da devlet tarafından işletilen ilk ücretli aile ve tıbbi izin programı, tamamı eyaletteki her işçi için işverenler tarafından ödenen on iki haftalık izin artı dört haftalık ek doğum izni ile kesinlikle en ilerici olanlardan biridir. Girişimleri ülke genelinde eyalet eyalet geçirmek için bir dizi adımın ilk adımıdır. benzer mevzuat DC'de ve ülke genelinde çözülen bir sorun için.
NS oy uzun zaman oldu. Colorado'da sahadaki aktivistler bir ebeveyn izni ücretli sağlık ve aile iznine erişimi olmayan 2,6 milyon Koloradolu'nun yarın sadece tedbire oy vermesini sağlamayı planlıyor. Adalet Projesi, oy pusulası önlemlerini kullanarak ülke genelinde ekonomik ve sosyal eşitlik için savaşan kar amacı gütmeyen bir kuruluş büyük bir yasa çıkarmak için, bu aktivistlerin yanında savaşıyor ve Kasım'da büyük bir zafer kazanmayı umuyor. 3 üncü. Yarın, seçmenler seçimlerden birini geçmek isteyip istemediklerine karar verecekler.
babacan Adalet Projesi İcra Direktörü Jonathan Schleifer ile oy pusulası değişikliklerinin neden demokrasinin en doğrudan versiyonu olduğu ve bunun neden ödendiği hakkında konuştu. ayrılma oylaması, Amerikan siyasetini tamamen değiştirebilir ve seçmenler lobicileri ve politikacıları atlayıp doğrudan seçime gittiklerinde daha ne kadar başarılı olunabilir? anketler.
Colorado'da neler oluyor ve neden önemli?
Colorado, gerçekten önemli olduğu bir anda ülkenin geri kalanı için bir model olma şansına sahip. KOVİD kendi hastalığınız, aile üyenizin hastalıkları için izin alabilmenin işinizi ve gelirinizi koruyabilmeniz için ne kadar önemli olduğunu inanılmaz derecede netleştirdi. Colorado küçük bir eyalet değil. Bu girişimi geçerek, 2,6 milyon Coloradan'a ücretli aile tıbbi izni getirebiliriz.
Bu, milyonlarca insan için inanılmaz derecede güçlü. Ama aynı zamanda, Kasım seçimlerinin sonuçlarına bağlı olarak, bu bizi ulusal bir ücretli aile izni politikası almaya hiç olmadığı kadar yaklaştırabilir. Ebeveynler, başarıya giden bir yol sağlama ve bu ulusal programa doğru ivme oluşturma şansına sahiptir. Washington'daki liderlik olduğu gibi kalırsa, ulusal bir program olmayacak. 3 Kasım'da kazanırsak Adillik Projesi eyalet eyalet bu politikaları hayata geçirmeye devam edecek.
Colorado seçmenlerinin oy kullandığı politika tam olarak ne anlama geliyor?
12 haftalık ücretli izin, ayrıca doğum ve hamilelik komplikasyonları için dört hafta daha alacaklardı. Çalışan ve işveren katkıları arasında paylaşılacak düşük maliyetli bir sigorta programıdır. 10'dan az çalışanı olan daha küçük işletmeler hiçbir şey ödemeyecek, ancak çalışanları yine de yardım alıyor
İşçiler, 2500 dolar maaş kazandıktan sonra izin almaya hak kazanacak. Ve 180 gün çalıştıktan sonra işleri [izni almak için] korunur. Çalışan, maaşının yaklaşık yüzde 0,4 ila 5'ini ödeyecektir. İşverenler bunun %100'ünü ödemeyi seçebilir, ancak temel olarak, ortalama Colorado çalışanı bu fayda için haftada 4 dolardan daha az katkıda bulunacaktır. Halihazırda başka avantajlara sahip olan işverenler, gereksinimleri karşılamaları durumunda özel planlarını sürdürebilirler - bu nedenle, şu anda müzakere edilen mevcut sözleşmeleri bozmuyoruz. Düşük gelirli işçiler, izin süreleri boyunca ücretlerinin yüzde 90'ını alacaklar ve maksimum bir haftalık fayda var.
Bu plan gerçekleşirse ne zaman başlayacak?
2023, yani sistem için ekonomik bir şok olmayacak. Dikkat çekici olan, Colorado'daki yasama organının tekrar tekrar bir dizi farklı seçeneği müzakere etmesiydi. ücretli aile ve sağlık izni. Ve hiçbir zaman seçmenlerin oy kullandığı program kadar iyi ve ilerici bir programa sahip olmadılar.
Oylama girişimlerinin faydalarından biri, politikacıların eline geçtiğinde, genellikle dibe doğru bir yarış olmasıdır. En çok sayıda seçilmiş yetkiliyi tatmin eden ve aynı zamanda onların tüm özel çıkar gruplarını tatmin eden kamu politikasını nasıl buluyorsunuz? Tasarım gereği, seçmenlerin önüne bir politika koyduğunuzda, kendileri ve toplulukları için en iyisini istediklerini bulduk. Değil, politikacılar için en iyisi ya da özel çıkarlar için en iyisi.
Maksimum ödemeden bahsettiniz.
Ayda 1100 dolar. ABD'deki işçilerin yüzde sekseni ücretli aile ve sağlık iznine erişemiyor. Colorado'da aynı oran. Ücretli iznin faydasını bizzat biliyorum ve bunu altı yıl önce ilk oğlumuz doğduğunda yaşadım.
İçinde yaşamadığımız bir şehirde 10 hafta erken doğdu. O zamanlar Brooklyn'de yaşıyorduk ve bebek duşumuz için DC'ye gittik. Duştan sonraki gün, bir DC hastanesine gitmek zorunda kaldık ve oğlum doğdu. Hayatının sonraki 10 haftasını, yaşamının ilk yıllarında geçirmek zorunda kaldı. YYBÜ, üç pound ve üç ons. Hayatımızın en korkunç zamanlarıydı.
Karımın işvereni temelde “İhtiyacınız olduğu kadar zaman ayırın. Soru sorulmadı.” Ama işverenim işe geri dönmem için ısrar etti. Karımı ve oğlumu DC'de bırakarak hafta boyunca New York'a geri dönmek zorunda kaldım. İşte o zaman ücretli aile tıbbi izninin ne kadar önemli olduğunu öğrendim.
Oy pusulası değişiklikleri, kuruluşunuzun üzerinde çalıştığı ücretli izin veya Medicaid genişlemesi gibi şeylerin kabul edilmesinde neden bu kadar etkilidir?
Bunlar, seçmenlerin desteklediği mavi, mor ve kırmızı eyaletlerde tekrar tekrar bulduğumuz konular. İnsanları partizan köşelerinden çektiğinizde, R veya D'yi bir poliçeden çıkardığınızda, İnsanlar genellikle kendileri, toplulukları ve kendileri için ne istedikleri konusunda hemfikirdirler. aileler. Medicaid genişlemesi harika bir örnek. Konuyu Obamacare etrafındaki tartışmadan ayırdığınızda ve insanlara sadece "İster misiniz? sağlık hizmeti almak için yılda 17.000 dolardan az kazanan insanlar mı? [Söyleme eğilimindeler]: evet, bu benim erkek yeğen. Bu benim komşum.
Amerikalıların politikamızın önerdiğinden çok daha cömert olduğunu tekrar tekrar keşfediyoruz. Anlaşmaya yer yok gibi görünüyor - ancak ücretler ve sağlık ve işten ayrılma ile ilgili bu temel sorular söz konusu olduğunda aslında gerçek bu değil. İnsanların kendilerine ve işçilere nasıl davranılmasını istedikleriyle ilgili temel sorular aslında çok fazla anlaşmaya sahiptir. Ve siyasetin en saf biçimi olan doğrudan demokrasiye giderek onu siyasetten çıkarmamız gerekiyor.
Sizce inisiyatif Colorado'da geçecek mi?
İyimser hissediyorum çünkü seçmenlere bu sağduyulu konularda oy kullanma fırsatı verdiğinizde, zamanın yüzde 94'ünün çıkıp evet oyu verdiğini defalarca gördük. Yani ücretli aile sağlık izni, ücretler, sağlık hizmetleri… Bunlar sağduyulu konular. Seçmenler bunun toplumlarında yaygınlaştığını görmek istiyor. Sanırım iki hafta sonra göreceğimiz şey bu.
Görünüşe göre iki yolunuz var. Eğer geçerse, bu şeyi hareket ettirmek için eyalet eyalet gideceksiniz.
Evet. Ancak oy pusulası değişiklikleri için geçerli bir süreci olmayan birçok eyalet var. Ama bizim gibi eyalet eyalet gitmek, daha çok aciliyet ve aciliyetle ilgilidir. Federal bir politika bekleyemeyiz. Fakir ve çalışan insanlardan siyasetimizin gelmesini beklemelerini istemek haksızlıktır.
Devlet devlet stratejisi, anın aciliyeti ve insanlara ihtiyaç duydukları şeyleri ihtiyaç duydukları anda vermekle ilgilidir. Yani ideal olarak, evet, 3 Kasım'dan sonra Kongre veya Beyaz Saray, ulusal bir ücretli aile izni programı başlatacak.
Ama birçok harika fikrin ölmek üzere Washington'a gittiğini gördük. Eskiden gaziler ve öğretmenler için lobicilik yapardım. Bu konuşmaların bazılarının ne kadar korkunç olabileceğini gördüm - sadece alaycı. İnsanlara gelişmek için ihtiyaç duydukları şeyleri sağlamalıyız. Dolayısıyla, DC'de doğru koşullara sahipsek, ulusal bir program olağanüstü olurdu. İki hafta içinde, uygulanabilir bir yol olduğunu görürsek, tıpkı daha önce yaptığımız gibi eyalet eyalet gitmeyi düşüneceğiz. Medicaid genişlemesi.
Ücretli izni geçmeyi denemek için eyalet eyalet gitmenin bir faydası var mı?
Bu temiz bir şey. Yaptığımız gibi sadece milyonlarca insanın hayatını değiştirmiyoruz, aynı zamanda politik hesabın değişmesine de yardımcı oluyoruz. Medicaid için yaptığımız gibi, bu politikaların mor ve kırmızı eyaletlerde bile popüler olduğunu göstermek genişleme. Ve daha fazla ivme yaratıyoruz çünkü bulduğumuz şey, bir eyaletteki işverenler bu programı sağlarken, başka bir eyaletteki işverenlere neden sağlamadıkları sorulacak. Bu politikaya yönelik siyasette olduğu kadar işletmelerde de bir baskı dalgası yaratır. Colorado'da kazanmanın, ya ulusal programa ya da nihayetinde ulusal politikaya ulaşmamızı sağlayacak daha uzun vadeli bir stratejiye yönelik katalizör olacağını düşünüyorum.
Doğru. Washington hakkında iyi fikirlerin öleceği bir yer hakkında söyledikleriniz komik.
Lobici olarak katıldığım son müzakereler Cumhuriyet Senatosu personeli ile oldu. Askerlerin dul ve yetimlerine yönelik zihinsel sağlık programları için para istiyordum. Bir görevli bana, "Ah, evet, patronum bu iki konuda sizinle birlikte oy kullanacak, ancak yeni G.I. Bunu ödemek için fatura. ”
Yeni G.I. Bill, milyonlarca gazinin ve ailelerinin okula gitmesini sağlayan bir burs programıdır. Temelde, “dulların ve yetimlerin ruh sağlığı veya eğitim arasında seçim yapmanız gerekiyor” diyordu. Ben de ona "neden ikisi birden olamaz mı?" Ve cevabı, "Eh, bunlar senin oynaman gereken kurallar." son görüşmelerimden biriydi NS. Dışarı çıkıp düşünmek gibi hatırlıyorum, Bu saçma kuralları oynamayı yeni bitirdimçünkü kaprislidirler, partizandırlar ve keyfidirler. Bunun güzelliği, günün sonunda sağlık ve eğitim arasında veya eğitim ile dullar ve yetimler arasında müzakere etmek zorunda kalmamamızdır. Seçmenlere gidip şöyle olabiliriz, bu sizin topluluğunuzda bir anlam ifade ediyor mu?
Geçen hafta, şu anda kadınlar için gerçek işsizlik oranının muhtemelen yüzde 30 civarında olduğunu söyleyen bir şey okudum. Özellikle yüz milyonlarca Amerikalı anne Mart ayından bu yana iş gücünden ayrılmak zorunda kaldı.
Evet. COVID, 1960'ların ekonomi modelini birçok şeye zorladı. Cinsiyete dayalı eşit olmayan ücret nedeniyle, aileler kimin evde kalacağı konusunda gerçekten zor kararlar vermek zorunda kalıyor. İki çocuğum var. Kim evde kalacak ve çocuklara evde eğitim verecek? Çocuk bakımı yok ve ücretlerdeki eşitsizlik nedeniyle kadının evde kalması gerektiğini söylemek mantıksız bir karar değil. Ama bu aynı zamanda çok ahlaksız. Kadınların işgücünü erkeklerin oranının dört katı oranında terk etmesi, hükümet ve şirketler dünyasında alınan ve orada olmaya zorlanan bir dizi politika ve kararın bir işlevidir. 3 Kasım'da, en azından Colorado'da bu politikalardan bazılarını değiştirme fırsatına sahip olacağız.
