Olarak Siyahların Hayatı Önemlidir protestoları ABD genelinde devam ediyor ve Amerika'da ırk eşitliği ile ilgili konuşmalar her yerde gerçekleşiyor, siyah polis memurları kendilerini benzersiz bir konumda buluyor. Üniformalarında, kolluk kuvvetlerinin üyeleridirler. Üniformaları dışında, onlar siyah adamlar. Sözde "Siyah ve Mavi" için zor bir pozisyon, ancak yeni bir pozisyon değil. Şef Mitchell Davis Hazel Crest, Illinois, Chicago'nun küçük bir banliyösü.
Şef Davis, otuz yılı aşkın süredir bir subay. Gururlu bir polis ve polis çalışmasının gerekli olduğuna inanıyor, ancak sistemin kusurlarını kabul ediyor. Ayrıca kolluk kuvvetlerinin diğer tarafındaydı ve kuvvete katıldığından beri polisle korkutucu karşılaşmalar yaşadı.
Şef Davis, sekiz duruşma için bir subay olduğu 90'ların sonlarından sık sık bir hikaye anlatır. O ve karısı 7-Eleven'da durmuş. Dükkan, çalıştığı kasaba da dahil olmak üzere varoşların sınırındaydı. Arabasından inerken, bir ekip arabası arkasına çekti ve tepeden tırnağa döndü. İlk başta, Şef Davis kendi departmanından bir subayın kendisine şaka yaptığını sandı. Durum böyle değildi. Komşu kasabadan, kötü şöhretli ırkçı beyaz bir polisti.
Bu polis, Şef Davis'in bir memur olduğu gerçeğiyle alay etti ve ehliyetini istedi. Şef Davis reddetti ve 7-Eleven'a girdi. Polis onu takip etti ve dükkanın içinde ona bağırmaya ve azarlamaya devam etti. Tam olarak kiminle uğraştığını bilen Davis, soğukkanlılığını korudu ve ihtiyacı olanı ödedi.
Dışarıda, polis Şef Davis'e bağırmaya ve ehliyetini talep etmeye devam etti. Şef Davis, elini yüzünden çekmezse parmağını kıracağını söyledi. Sonunda, polis Davis'in amirlerinden birini aradı. Söz konusu süpervizörle birkaç dakikalık tartışmanın ardından polis sonunda ayrıldı.
Ertesi gün işe gittiğinde Davis bir şikayet yazdı. Hiçbir şey yapılmadı.
Yaklaşık beş yıl önce, Missouri, Ferguson'daki olaylardan sonra Şef Davis bu hikayeyi DePaul Üniversitesi'ndeki öğrencilere anlattı. Bitirdikten sonra, seyircilerden genç bir siyah adam ona, "Bize bu hikayeyi anlatıyorsun, ama bunu yapamazdık. Eğer [harekete geçseydik] polis bizi vururdu.” Davis, “Haklısın. Haklısın." Şimdi bu hikayeyi anlatırken Davis, çocuklara onun yaptığını yapmamalarını söyleyerek başlıyor.
Şef Davis, siyah polis memurlarının kesinlikle siyah sivillerin sahip olmadığı yetkilere sahip olduğunu biliyor. Ancak bunun aynı türden önyargılara karşı bağışık oldukları anlamına gelmediğini de biliyor.
babacan Baba, büyükbaba ve Ulusal Kayıt Sekreteri olan Şef Davis ile konuştu. Kara Yasa Uygulama Yöneticileri Ulusal Örgütü (NOBLE), polis teşkilatı içindeki sistemik ırkçılık, işte ayrımcılığa maruz kalma, bunun için gerekenler hakkında polis kültüründe gerçek bir değişiklik yapmak ve torunlarına karşılaştıklarında uymalarını söylediği kurallar polis.
Departmanının George Floyd'un öldürülmesiyle ilgili mesajlaşmasında…
George Floyd hakkında ilk açıklama yapanlardan biriydim. Aslında çok erken olduğunu söyleyen birkaç şefim vardı. "Erken ne var?" dedim. Ne bekliyorum? Ne bekleyecektim?”
İnsanların “Soruşturma bitene kadar beklemeliyiz” ve tüm bunları duymaktan bıktıklarını onlara söylemek zorunda kaldım. "Dostun olarak sana bir şey söyleyeyim: Hiçbir koşulda topluluğuna gitme, 'Önce bunların nasıl sonuçlanacağını görmemiz lazım' diye konuşma. Çünkü senin için kötü olacak."
Son Kara Hayat Önemlidir protestolarının boyutu ve kapsamı hakkında…
Bunu daha önce hiç görmemiştik. Bu asla, asla olmadı.
Oğullarımdan biri yürüyüşlerin birkaçına katıldı ve çocuklarım orada iyi polis memurları olduğunu biliyor. Ancak olumsuz durumların kurbanı olduklarını da biliyorlar. Onlar siyah adamlar. Beni aradılar. Aynı şeylerin benim de başıma geldiğini onlara hatırlatmam gerekiyor.
Polisin gösterdiği ırksal önyargı üzerine…
Gölge evresi denilen evredeydim. Bu, sürecinizin son kısmıdır. Eğitim görevliniz sivil kıyafetler giyer ve temel olarak kendi başınıza dışarı çıkmaya hazır olup olmadığınızı görmek için her şeyi yapmanıza izin verir. Sadece ölüm kalım durumlarında araya girerler.
Sarhoş bir sürücüyü durdurdum ve o beyaz bir adamdı. Tüm saha testlerinden geçtim, çekici çağırdım ve bu adamı tutuklayacaktım. Saha eğitim memurum bana, "Hayır, sadece birini arayıp onu alıp alamayacağımıza bakacağız" dedi. Hangisi iyiydi. Biz takdir yetkisine sahibiz. Problem değil. Daha sonra başka bir sarhoş sürücü buldum, siyah adam. Ve [saha eğitim görevlisi] onu tutuklamamı sağladı. Bana arabasını çektirdi, onları kilit altına aldırdı, yasal olarak DUI ile yapabileceğim her şeyi.
Onu sorgulamadım çünkü beni değerlendirecekti. Böyle bir şey yapmam gerektiğini ima etti ve bu beni rahatsız etti. Ama o zaman, bu konuda hiçbir söz hakkım yoktu. Şimdi liderlik pozisyonundayken bunları unutmuyorum ve yakıt olarak kullanıyorum.
Uygun bir polis kültürüne duyulan ihtiyaç üzerine…
Yeni memurlarınıza uygun kültürün enjekte edildiğinden emin olmalısınız. Bu olmazsa, o zaman bu olumsuz kültüre yenik düşerler. Kötü insanlar olmaya başlamayabilirler. Sadece kültüre ve işlerine uyum sağlarlar. Ve eğer kültür doğru değilse, kötü şeyler olur.
Genç, siyah bir adamın saha eğitim görevlisi hakkında benimle paylaştığı bir korku hikayem var. Saha eğitim görevlisi ona “Bu n-kelimeleri burada nasıl ele aldığımızı size göstereceğiz” dedi. Adam da "Neyden bahsediyorsun? Ben siyahım." Saha görevlisi, “Şey, hayır, artık bir polis memurusun” dedi.
Bazı memurların neden eğitilemediğine dair…
İnsanlar eğitimden falan bahsediyor. George Floyd'u öldüren adama hiçbir eğitim yardım edemezdi. Bu onun kişiliğiydi. Eğitim sadece öğrenmek isteyen biri için işe yarar. Çeşitlilik derslerine gittim. Çeşitlilik üzerine dersler verdim. Orada bulunan insanlara, orada olmaları gerektiği için söyleyebilirsiniz.
Liderlik derslerimi verdiğimde ilk söylediğim şey şu oluyor: "Bazılarınızın burada olduğunuzu biliyorum çünkü bölümünüz sizi buraya getirdi ve muhtemelen gidiyorsunuz. girdiğin gibi çıkmak." Bu dersten yararlanacak kişiler, insan ve insan olarak daha iyi olmak isteyen kişilerdir. Önder.
Beyaz polislik ile beyaz polislik arasındaki tutarsızlıklar üzerine. siyah topluluklar…
Kolluk kuvvetleri tüm topluluklara hizmet etmelidir. Siyah topluluklarda, normalde tüm topluluk polise tabidir. Herkes polis, her karşılaşma. Ama beyaz bir topluluğa giderseniz, aynı şeyi yapmazlar. yapmazlar. İşlenen bir suç varsa, sorun değil. Ancak tüm topluluğu polise vermeyin. Bu en zor şeylerden biri. Ama eğer kültür buysa, insanlar içine düşer.
Siyah bir polis memuru olmanın zorlukları üzerine…
Siyahi bir adam olarak ilk geldiğimde, siyah toplulukta istedikleri polis olacağımı düşünmüştüm. Bir dereceye kadar bunu yapabildim. Ama sonra birçok insanın beni siyah olarak görmediğini de öğrendim. Beni mavi olarak gördüler. Ve siyah olduğum ve beni mavi olarak gördükleri için, beyaz meslektaşlarımın yüzleşmediği bazı şeylerle sık sık zorlandım.
"Sen bir satılmışsın, sen bir Tom Amcasın" diye duydum. Ve bu muhtemelen uğraşmak zorunda kaldığım en zor şeylerden biriydi. Sonunda, bunu söyleyen insanların bunu bir oyalama taktiği olarak yaptığını fark etmem gerekti. Ama bazı insanlar böyle hissetti. Bazı insanlar artık böyle hissediyor. Sadece hayatta kabul etmelisin ve bu mesleğe kabul edebildiğin insanları kabul et.
George Floyds ve Laquan McDonalds dünyasında siyah ve maviyi uzlaştırmak üzerine…
Yapılması gereken bir iş var. Polisi ortadan kaldırmamız gerektiğini söyleyenler olduğunu biliyorum. Böyle hissetmeye hakları var, ama bunun olabileceğini bilmiyorum. Nasılsa hayatımda değil. Bunu akılda tutarak, birlikte yaşamanın bir yolunu bulmaya çalışmalıyız. Birlikte yaşarsak daha etkili olacağız. Kolluk kuvvetleri, herkesin üzerinde olan bu güç olamaz. Bir polis memuru olarak bile, tüm bu olayda ortak olmamız gerekiyor. Ve Laquan McDonald'ı gördüğümde bu, insanları nasıl gördüğünüze ve nasıl polislik yaptığınıza bağlı.
Kendi ailesine polisle etkileşimi hakkında söyledikleri üzerine…
Dört çocuğum ve dört torunum var. Deneyimlerimi biliyorlar ve uymanın her şeyden önce olduğunu biliyorlar. Polis memuruyla o anda orada olmak mahkemeye gitme zamanı değil. zamanı değil. Buna uymalı ve olabildiğince fazla bilgi almalısınız. Mahkeme zamanı değil. Rozet numaralarını alın. Yüzlerine iyi bakın.
Rozet numaralarını vermelerini istemeyin. Bak ve gör. Ekip arabasında bir numara varsa, numarayı zihinsel olarak not etmeye çalışın. Gecenin kaçı? Konumunuz nedir? Telsizden mi arıyorlar? Chicago dışında, bana kişinin ve günün saatinin genel bir tanımını verebilirseniz ve nerede olduğunuzu biliyorsanız, kim olduğunu söyleyebilirim. Durumun üstesinden gelin, sonra onunla ilgileniriz.
Genç torunu için endişelenmesi üzerine…
Kızım ağlayarak beni aradı. Histerikti. “Baba, bir şeyler yapmalısın. Bildiğim kadarıyla bu savaşı veriyorsun. Oğlum, torunun 13 yaşına girmek üzere. Ve siyah oğlumun öldürüleceğinden çok korkuyorum.”
O ağlıyor, ben ağlıyorum. Kızımın böyle sıkıntı içinde olduğunu duymak benim için cesaret kırıcıydı. Etrafınıza bakarsanız, şimdi çok sayıda kolluk kuvvetinin protestolara gittiğini göreceksiniz. Ben bununla ilgiliyim. Bu protestocularla ön saflarda yer alacak kişi benim. yağmayı kınıyorum. Bütün bunlarla ilgili hisleri olanlar var ama bunu haklı çıkaracak hiçbir şey ya da mantık göremiyorum.
Polis kültürünün değişeceği tek yolda…
Hiç kimse kötü bir polisten iyi bir polis kadar nefret edemez. Mesleğimiz ile ilgili yeterince zorluğumuz var. Bizi seven insanlar bile, bir hata yaparsak birinin hayatına mal olabileceğimizi bilir. Kötü polis memurları, herkesin durumunu daha da kötüleştirir. George Floyd'un hayatını kaybetmesinin sekiz dakikası tüm dünyada bir dalga etkisi yarattı.
İyi subayların kötü subaylara karşı harekete geçeceği bir noktaya gelmeliyiz. İyi subaylar kötülere karşı harekete geçerse, kültürün değişmesinin tek yolu budur.
