Минуло 13 років з тих пір, як сервісні центри Toyota в Швеції перейшли на 6-годинний робочий день і отримали досвід Зростання прибутку на 25%. через це, але гарячка «менше грай-більше» тільки починає охоплювати решту нації. Тепер, коли достатньо шведів у різних галузях промисловості експериментують із 30-годинним робочим тижнем ( Середній показник по США 47), світ забирає повідомлення і просити відгук, який трохи темніший, ніж можна було очікувати.
Сподіваємося, що 6-годинний робочий день підвищить рівень задоволеності, здоров’я та зосередженість працівників, щоб підвищити ефективність, утримання, якість роботи, репутація компанії, а отже, прибуток, мир у всьому світі та безкоштовні цуценята всім. Початкові відгуки сповнені передбачуваного ентузіазму в експериментальних стартапах, як-от Background AB, шведська компанія з виробництва графічних матеріалів, працівник якої розповів BBC, «Для мене це абсолютно фантастично. У мене є більше вільного часу, щоб тренуватися або бути на свіжому повітрі, поки ще світлий час, або для роботи в своєму саду». Один будинок престарілих розпочав 6-годинний робочий день для своїх 80 медсестер у лютому, і консультант, відповідальний за аналіз їхніх даних, каже: «Зараз ми лише Дивлячись на ранні ознаки, ми бачимо, що якість роботи вища». Але при ближчому розгляді виявляється темніша сторона скорочений робочий день.
«У них є літній будиночок, у них є човен, тож теоретично у них є все це, щоб допомогти їм розслабитися, але це просто робить їм більше роботи».
Співробітників Background AB «просять триматися подалі від соціальних мереж в офісі та залишати будь-які особисті дзвінки чи електронні листи до кінця дня», BBC звіти. А після простогодинного обіду працівники повинні «вкласти ще 3 години, перш ніж повернутися до своїх домівок у шведських горах». Один з кар’єрних тренерів висловлює занепокоєння про неминучі проблеми управління часом, які може спричинити 6-годинний робочий день: «У них є літній будиночок, у них є човен, тож теоретично у них є все це, щоб допомогти їм розслабитися, але це просто робить для них більше роботи». Найгірше, якщо занадто багато компаній приймуть цю політику, може бути неможливо отримати відповідь на електронну пошту після 17:00, коли всі виходять на понтон із богом відомо ВООЗ.
Де найменша скрипка в світі, коли вона вам потрібна?
