Батьківський щорічник «50 найкращих місць для роботи для нових тат» Рейтинг — це свято корпорацій, які прагнуть допомогти чоловікам керувати своїми подвійними ролями як постачальників послуг та опікунів. Хоча лише одна компанія може бути першою в рейтингу, кожна представлена компанія надала реальну підтримку працюючим батькам за допомогою виняткових і продуманих пропозицій.
PayPal
Ранг: 36
Рейтинг 2017 року: 31
Співробітники повний робочий день: 18,700
Середня зарплата: Н/Д
Розташована в центрі Кремнієвої долини, команда корпоративних інженерів PayPal керує всесвітньою відкритою платформою цифрових платежів, що дозволяє постачальникам і приватним особам платити й отримувати гроші. Раніше цього року eBay, який купив PayPal у 2002 році і виділяв його в 2015 році, оголосив, що PayPal припинити обробку платежів за кредитними картками з 2020 року, хоча це залишиться варіантом для покупців на eBay. До того часу (і, можливо, ще довго після цього) PayPal продовжить пропонувати конкурентоспроможну 8-тижневу програму відпустки по догляду за дитиною для своїх 18 700 співробітників.
Хоча PayPal не пропонує догляд за дітьми на місці в США, він надає вільний час для зайнятих батьків, а також 10 днів резервної допомоги по догляду за дітьми на рік у разі надзвичайних ситуацій. Компанія також пропонує інноваційну програму MilkStork, яка дозволяє мамам безкоштовно відправляти своє грудне молоко додому, а також надає молоковідсмоктувачі лікарняного рівня у спеціальних кімнатах для годування. Вони також досягли успіхів у тому, щоб допомогти працівникам завагітніти, в першу чергу, за допомогою нової програми сурогатного материнства, яка передбачає до 10 000 доларів США на витрати.
Рейтинг Fatherly за 2018 рік заснований на показнику оцінки, який включає дані, пов’язані з політикою компанії з таких питань: оплачувана відпустка для батьків, час відновлення, гнучкий час, на місці догляд за дітьми, субсидії по догляду за дитиною, резервний догляд за дітьми, кількість днів хвороби, групи підтримки, допомога у зв’язку з народжуваністю, допомога при усиновленні, допомога на студентську позику, фінансування освіти, відпустка у зв’язку з втратою, старійшина планування догляду. Найважливішими факторами рейтингу були тривалість оплачуваної відпустки, догляд за дитиною на місці та час відновлення.
