Батьки, які працюють, переживають, що їх засудять за те, що мають дітей

Рішення народити дитину часто буває складним між вами, вашим чоловіком і дружиною — і згідно з нещодавно звільненим Індекс сучасної сім'ї Bright Horizons — кожен з ваших начальників. Нове опитування, проведене на замовлення компанії з догляду за дітьми Bright Horizons, показало, що майже 70 відсотків майбутніх батьків кажуть, що їхня робота є першою в списку міркувань, які необхідно враховувати при вирішенні створити сім’ю. Що дивно, враховуючи, що ваш роботодавець ніколи не був у вашій спальні.

вагітна пара і дитина

flickr / Даррен Джонсон

В опитуванні взяли участь 530 вагітних жінок, 515 жінок, які народили першу дитину за останні 2 роки і повернулися до роботи, і 150 чоловіків, які зробили те ж саме. Хоча в опитуванні було опитано більше жінок, ніж чоловіків, у мам і тат було багато спільного, коли мова йшла про проблеми з поверненням на роботу. Більше третини новоспечених батьків повідомили, що відчувають негативну оцінку колег і керівників після оголошення про народження дитини. Це порівняно з 1 з 4 жінок, які отримали подібне судження після оголошення про свою вагітність… і це не була ревнощі.

Після того, як вони повернулися на роботу, для мам стало ще гірше — 43 відсотки вважали, що роботодавці вважають їх меншими віддані, 39% вважали, що роботодавці хотіли б звільнитися, а 35% відчували активну дискримінацію проти. Це все незважаючи на той факт, що 92 відсотки новоспечених мам планували бути такими ж відданими, як і раніше. Крім того, понад 66 відсотків з нетерпінням чекали на те, щоб забезпечити свої сім’ї — або, в крайньому випадку, забезпечити своїх татусів, які залишаються вдома.

вагітна пара на пляжі

flickr / Міка Камара

Роботодавці мають однаково хвилюватися про втрату мам і тат. Це, можливо, є хорошим провісником для майбутнього політики справедливого батьківства, як-от оплачувана сімейна відпустка. Мабуть, вперше новоспечені татусі сказали, що робоче середовище, дружнє для сім’ї, для них так само важливо, як і для мам. І що ще більш дивно, 69% батьків повідомили, що вирішили б залишити роботу через це, порівняно з 56% матерів. Якщо ці підприємства не хочуть працювати виключно за рахунок людей без рота, вони повинні перестати бути такими Суддя Рейнхолдс (і Джуді).

[H/T] Шифер

Аналіз: скільки грошей потрібно, щоб бути багатим у 100 найбільших містах

Аналіз: скільки грошей потрібно, щоб бути багатим у 100 найбільших містахРізне

Ви коли-небудь замислювалися, скільки потрібно, щоб бути "багатий» де ви живете — чи десь ще? Або як далеко ваша зарплата приведе вас у різних містах? Не шукайте далі. SmartAsset, веб-сайт фінансов...

Читати далі

Найкраще тренування на свіжому повітрі для спекотного дняРізне

Тренування в спеку можуть серйозно підвищити фізичну форму. По-перше, спека робить вас сильнішими. Недаремно одні з найкращих марафонців у світі походять із країн, де взимку 80-градусний день. Коли...

Читати далі

Оригінальний мультфільм «Люди Ікс» на Disney Plus: який правильний порядок перегляду?Різне

Snikt! Якщо вам знайомий цей звук, то ви знаєте, що дехто з нас щойно розпустив свої адамантові кігті та вирішив почати перегляд старих мультфільмів про Людей Ікс. в найкращою версією Людей Ікс є, ...

Читати далі