Незважаючи на те, у що б ви хотіли повірити Бейонсе і Тейлор Свіфт, Spotify все ще залишається безперечним королем потокової передачі музики з понад 75 мільйонами користувачів. Завдяки імпорту просвітленої політики відпусток із рідної Швеції компанії, Spotify тепер є одним із безперечних королів 50 найкращих — непогано для компанії, яка не потрапила до списку минулого року.•
- Штаб-квартира: Нью-Йорк, Нью-Йорк
- Кількість працівників: 1500+
- Оплачувана відпустка по догляду за дитиною: 24 тижні
- Галузь: тех
- Звання 2015: Новий запис
Відомі правила та практики, дружні до батьків:
- Відпустка Spotify не просто друга найкраща в країні — вона інноваційна. Новоспечені татусі можуть використовувати час, як вважають за потрібне, аж до третього дня народження своєї дитини. І оскільки це досить велике вікно, компанія застосувала політику заднім числом для будь-якого працівника, який мав дитину з 2013 року.
- Коли ви готові повернутися у світ добре відпочилих (незалежно від того, відпочили ви чи ні), компанія починає працювати «Програма привітання», яка дозволяє співробітникам легко повернутися до роботи на повний робочий день завдяки дистанційній роботі та гнучкості графіки.
- Усі ці «сесії Spotify», які ви знайдете на Spotify? Більшість із них відбуваються в театрі компанії, де всі співробітники є у VIP-списку.
Детальніше
Основна стаття
50 найкращих — повний список
9 лідерів малого бізнесу
А як щодо фрілансерів?
Методологія та ресурси
*Spotify є маркетинговим партнером Fatherly, що не впливає на його рейтинг у 50 найкращих. Перегляньте методологію звіту тут.
