Батьківський щорічник «50 найкращих місць для роботи для нових тат» Рейтинг — це свято корпорацій, які прагнуть допомогти чоловікам керувати своїми подвійними ролями як постачальників послуг та опікунів. Хоча лише одна компанія може бути першою в рейтингу, кожна представлена компанія надала реальну підтримку працюючим батькам за допомогою виняткових і продуманих пропозицій.
eBay
Ранг: 22
Рейтинг 2017 року: Н/Д
Кількість працівників: 14,100
З 1995 року eBay є однією з найбільших торгових платформ. Сьогодні мільйони купують і продають товари за допомогою системи торгів на торгові марки eBay або просто розглядають eBay як більш традиційний (хоча й масовий) магазин. У компанії, що базується в Сан-Хосе, працює понад 14 000 співробітників, які в основному складаються з інженерів, і всі вони пропонують повний робочий день. співробітники вражаючі 12 тижнів повністю оплачуваної відпустки по догляду за дитиною як для первинних, так і для вторинних опікунів для всіх повний робочий день співробітників. Співробітники неповний робочий день, які становлять приблизно половину персоналу компанії, також мають право на 12 тижнів відпустки по догляду за дитиною, хоча їм виплачується лише пропорційна сума, тоді як підрядникам не надається батьківська відпустка залишати.
Хоча eBay не пропонує догляд за дітьми на місці чи субсидії на догляд за дітьми, які пропонують інші компанії зі списку, компанія пропонує резервну допомогу по догляду за дитиною на випадок надзвичайних ситуацій, а також резервну допомогу по догляду за дітьми. У компанії також існує політика гнучкого робочого часу, згідно з якою майже всі співробітники користуються цією політикою, що є величезною перевагою для працюючих батьків. Крім того, eBay допомагає співробітникам записатися на курси або програми, якщо вони зацікавлені в отриманні нових навичок.
Рейтинг Fatherly за 2018 рік заснований на показнику оцінки, який включає дані, пов’язані з політикою компанії з таких питань: оплачувана відпустка для батьків, час відновлення, гнучкий час, на місці догляд за дітьми, субсидії по догляду за дитиною, резервний догляд за дітьми, кількість днів хвороби, групи підтримки, допомога у зв’язку з народжуваністю, допомога при усиновленні, допомога на студентську позику, фінансування освіти, відпустка у зв’язку з втратою, старійшина планування догляду. Найважливішими факторами рейтингу були тривалість оплачуваної відпустки, догляд за дитиною на місці та час відновлення.
