Оскільки все більше людей залишають віддалена робота деякі роботодавці розглядають можливість стягнення штрафу за медичне обслуговування невакцинованих працівників у розмірі до 50 доларів на місяць.
До цього моменту компанії здебільшого намагалися використовувати позитивні стимули, щоб заохотити працівників для вакцинації, включаючи відгул на роботі, подарункові картки та навіть готівку випадків. Але оскільки рівень вакцинації в Сполучених Штатах став плато, а випадки постійно зростали через дельта-варіант COVID, роботодавці розглядають можливість використання так званої «палиці», а не «морквини».
Ця «палиця» була б спеціальною щомісячною надбавкою для фінансової мотивації працівників, які все ще не бажають робити щеплення.
Вейд Саймонс, керівник групи регуляторних ресурсів у Mercer, сказав Forbes що консалтингова фірма з виплат працівникам «отримала запити щонайменше від 20 роботодавців за останні кілька тижнів, які розглянути можливість додавання плати за медичне страхування для невакцинованих як спосіб підвищити рівень вакцинації в їхніх робоча сила».
За словами Мерсера, ця щомісячна надбавка за медичне страхування в розмірі 20-50 доларів буде подібна до зборів, які деякі компанії мають для співробітників, які дим. Додаткові збори за тютюн є законними, але мають відповідати федеральним правилам оздоровчої програми, HIPAA та ADA. Те ж саме, ймовірно, стосується надбавок за вакцину від COVID.
Хоча це частково мотивується загальною надією на те, що якомога більше людей отримає щеплення, є також фінансова мотивація для компаній, оскільки працівник, який не вакцинований, набагато частіше заразиться COVID-19, Це могло б, у свою чергу, призведе до госпіталізації, за яку оплачується компанія страхування, а також до зростання страхових внесків через саму хворобу.
Справжнє питання полягає в тому, чи дійсно такого типу надбавки буде достатньо, щоб спонукати скептиків нарешті зробити щеплення. Цілком можливо, що багато невакцинованих працівників будуть готові платити додаткову плату, а не отримувати вакциновані, але, можливо, ця форма фінансової мотивації виявилася б достатньо ефективною для деяких відповідати.
За даними CDC61 відсоток американців віком від 18 років повністю вакциновані, тоді як 71 відсоток отримали принаймні одну дозу. Доведено, що вакцини є найефективнішим засобом запобігання поширенню COVID, т.к більшість госпіталізацій через COVID були для нещеплених людей. На жаль, у цю кількість входять і діти, яким на даний момент не можна вакцинуватися.
