БатьківськийЩорічний рейтинг «Найкращі місця для роботи для нових татів» відстежує прогрес 50 компаній, які роблять найбільше, щоб допомогти американським батькам збалансувати роботу та сімейне життя. Кожна компанія з нашого списку пропонує виняткові пільги, зокрема оплачувану відпустку, доступ до субсидій або програм по догляду за дитиною, а також гнучку політику щодо часу. Незважаючи на те, що список змінюється щороку, загальна тенденція серед бізнесу, що активно займається попитом батьків, є позитивною. Середня кількість оплачуваних тижнів відпочинку, яку надають новоспеченим батькам компанії зі списку, лише за два роки зросла з чотирьох до 11, тобто на 275 відсотків.
Природно, що багато компаній з’являються в цьому списку вже втретє. Корпорації, які прагнуть допомагати батькам, як правило, залишаються відданими справі допомоги батькам. Це гарна новина для працівників…
VMware
VMware робила ставку на «хмару» ще в 1998 році і останнім часом бачила значну виплату. Дочірня компанія Dell стала місцем для технічних талантів, що про щось говорить у Пало-Альто. Частково цей успіх може бути пов’язаний з людською політикою компанії, яка включає гнучку 18-тижневу оплачувану програму відпустки по догляду за дитиною.
- Штаб-квартира: Пало-Альто, Каліфорнія
- Чисельність працівників: 9527
- Оплачувана відпустка по догляду за дитиною: 18 тижнів
- Галузь: тех
- Ранг 2016: Новий запис
Відомі дружні до батьків політики та практики
- Новоспечені батьки отримають $250 «Подарунок для дитини».
- VMWare також надає до 5 000 доларів США за усиновлення або сурогатне материнство, до 10 000 доларів США.
- Політика ненарахованих відпусток дозволяє співробітникам керувати своїм часом, якщо вони не витрачають компанію даремно.
2017 рік: 7 місце
Щоб отримати додатковий контекст та більше інформації про компанії, які працюють, щоб допомогти батькам, перегляньте повний рейтинг 50 найкращих місць для роботи для нових тат, розбивка цьогорічної статистики, пояснення або Батьківськийметодологія, Історія нової революційної програми догляду за дітьми в Патагонії, і наше глибоке занурення в стан сучасного американського досвіду відпустки по догляду за дитиною.
