Як засіб конкурувати з великими роздрібними продавцями, такими як Target, Amazon, McDonald's і Under Armour, а також мережевими ресторанами, такими як Chipotle, компанії, які почали створювати шлях до середнього класу з деякими позиціями, які пропонують шестизначні, CVS Health оголосила, що вони підвищать їх заробітної плати.
Але є заковика: підвищення не відбудеться до липня 2022 року. CVS планує підвищити всіх співробітників CVS, які отримують погодинну заробітну плату, до 13 доларів США на годину до 5 вересня — лише через місяць — і щонайменше 15 доларів США на годину до 2022 року.
Аптечна мережа оголосила, що для цього підвищить мінімальну заробітну плату до 15 доларів на годину конкурувати з іншими великими роботодавцями, підвищення, яке торкнеться близько 35 відсотків працівників CVS.
Оскільки великі роздрібні торговці борються з нестачею персоналу, яка в основному виникає через мізерні зарплати, які історично пропонувалися в галузі, де працює більше американців, ніж будь-коли. Для контексту, 71 відсоток несільськогосподарських працівників із заробітної плати працюють у сфері послуг; що становить близько 108 мільйонів осіб станом на серпень 2019 року,
Хоча ця статистика, безсумнівно, змінилася через економіку COVID-19 та відновлення, не можна заперечувати, що сфера послуг робочі місця є масовим роботодавцем американців, більшість з яких - дорослі, які мають оренду, іпотеку, дітей, борги та інші дорослі обов'язки.
Хоча багато політиків на Капітолійському пагорбі можуть довго дискутувати про підвищення мінімальної заробітної плати і кажуть, що сфера послуг переповнена підлітками, які використовують цю роботу як свої літні витрати, реальність така середній вік працівника сфери послуг 38,3 року. Підвищення мінімальної зарплати також пов'язані з покращенням здоров'я для дітей, немовлят, і дорослих, які працюють.
Іншими словами, отримувати 15 доларів на годину, заробітну плату, яку навіть не можна жити в багатьох містах Сполучених Штатів штатів, але це ще далеко від федеральної мінімальної заробітної плати в 7,25, яка не була підвищена протягом десятиліття, є бажаним кроком у правильному напрямку.
Тож для людей, які шукають роботу прямо зараз, але прагнуть знайти ту, де вони дійсно можуть платити за оренду та купувати продукти наприкінці місяця, CVS може бути не першим місцем, де потрібно шукати правильно зараз.
З іншого боку, вища оплата, здається, є одним із єдиних рішень так званий «дефіцит робочої сили» переживається прямо зараз. І принаймні великі роботодавці прислухаються та вживають заходів для того, щоб ті, хто працює в їхніх магазинах, могли мати якусь зарплату що рухається в напрямку вартості життя, яка стрімко зросла за останні десятиліття, але не відповідала підвищенню заробітної плати.
