Отже, у вас буде дитина. Перш за все, вітаю! Але окрім щомісячних оглядів, УЗД, проектування дитячої кімнати та дебатів про те, чи є Snoo Насправді воно того варте, виникає надто важке запитання для американських співробітників і батьків: чи можуть мама і тато взяти батьківську залишати?
Сполучені Штати мають сумнівну відмінність від того, що вони є однією з єдиних багатих, розвинених країн ОЕСР, які не вимагають фінансування з федерального бюджету. оплачувана відпустка по догляду за дитиною для всіх працівників. Натомість мати можливість взяти оплачувану відпустку по догляду за дитиною або відпустку по догляду за дитиною зовсім — багато в чому залежить від того, де ви працюєте, який у вас керівник, яка ваша робоча культура, або, чесно кажучи, чи працюєте ви в офісі чи ні, де такі переваги зазвичай очікуються та пропонуються (хоча не обов’язково використовується).
Батьки візьмуть відпустку після народження дитини в якійсь формі — незалежно від того, оплачується це чи ні
Очікується, що народжений батько візьме відпустку по догляду за дитиною незалежно від того, оплачується вона чи ні, навіть якщо це лише на кілька тижнів. Але коли справа доходить до тат, взяти відпустку по догляду за дитиною трохи складніше. Багато татусів повідомляють, що їхнє робоче місце не спонукає піти відпустку через страх бути
Але уряд має надати оплачувану відпустку по догляду за дитиною
Ненадання відпустки по догляду за дитиною всім працівникам по всій країні впливає на економіку та здоров’я населення, не можна применшувати. Ось чому федеральна оплачувана відпустка настільки важлива.
Найкращий спосіб боротьби зі стигмою, а також економічні збитки, пов’язані з отриманням або неможливістю взяти відпустку по догляду за дитиною, це проходження федеральної оплачуваної програми відпустки по догляду за дитиною. Але тим часом, поки різні програми оплачуваної відпустки по догляду за дитиною обговорюються в залах Конгресу, працюючі батьки народжують дітей прямо зараз. І їм доведеться прийняти багато рішень.
Ось чому Батьківський підготуйте цей посібник із відпустки по догляду за дитиною, включаючи дослідження про те, наскільки важливо для мам і тат приділяти цей час; дослідження того, хто і чому може брати відпустку; інтерв'ю з експертами про найкращі варіанти політики, які зараз обговорюються; та практичні поради щодо того, як підійти до керівників у відпустці.