Давно назріває криза догляд за дитиною, і кожен батько, напевно, знає це. Протягом пандемії COVID-19 центри догляду за дітьми намагалися втриматися на плаву протягом поточного кризи економічної шкоди від закритих дверей, обмеження чисельності класу, низька оплата працівників тощо. Зараз, оскільки багато батьків намагаються знову ввійти на роботу і записати своїх дітей до дитячого садка, проблеми цього криза — і відсутність значущої допомоги з боку адміністрацій Трампа чи Байдена (поки що) — створюють ідеальний шторм.
Індустрія догляду за дітьми переживає проблеми.
Під час пандемії, багато дитячих центрів були змушені закритися. Тепер, коли люди повертаються на роботу, а офіси знову відкриваються, ті, що змогли знову відкритися, намагаються знайти персонал для припливу дітей, які потребують догляду. Кадрова криза впливає не лише на людей, які керують центрами догляду за дітьми, — це впливає на мам і тат, дітей та економіку.
Надійний і доступний догляд за дітьми допомагає мільйонам батьків повернутися на роботу.
На початку пандемії кількість працівників, які займаються доглядом за дітьми, скоротилася більш ніж на третину. У липні 2021 року зайнятість у догляді за дітьми все ще знизилася з рівня до пандемії до аналогічного рівня і співвідношення до зростання безробіття.
справді, опитування Національної асоціації освіти дітей раннього віку Проведене в липні 7500 вихователів дошкільного віку виявило, що четверо з кожних п’яти респондентів — 80 відсотків — тих, хто працює в дитячих центрах, сказали, що у них не вистачає кадрів. Близько 15 відсотків повідомили про «значну нестачу» на 6-15 працівників менше, ніж було потрібно для підтримки дитячого центру. Ця серйозна нестача працівників викликана однією чітко і очевидно очевидною проблемою: скільки отримують працівники догляду за дітьми. Це просто недостатньо.
Догляд за дітьми потребує капіталовкладень, а працівникам це дуже потрібно
В середньому, працівник по догляду за дітьми в США отримує 12 доларів на годину. Це вважається заробітною платою для бідності. У розпал пандемії, через яку багато людей переглядають своє ставлення до праці та своє готовність померти за роботу, яку вони виконують, багато з цих працівників просто шукають в іншому місці роботу, яка буде платити більше. Це справедлива, а також погана новина для галузі.
Близько 80 відсотків респондентів опитування Національної асоціації освіти дітей раннього віку сказали, що низька заробітна плата що ускладнює заповнення порожніх місць у дитячих центрах, а низька оплата є причиною того, що люди продовжують залишати їх робочі місця. Крім того, більше третини респондентів заявили, що розглядають можливість виходу або закриття своїх програм догляду за дітьми цього року.
Зараз багато дитячих центрів скорочують робочий час і скорочують кількість відвідувачів. Це тому, що центри догляду часто отримують гроші залежно від кількості дітей, які відвідують або зараховані. Тим часом програми, які зараз відкриті, працюють лише на 70 відсотків своїх ліцензованих можливостей, при цьому менше половини зарахованих студентів з’являються в середньому за день.
У той час як програма захисту зарплати та мільярди доларів інвестицій від американського Байдена Rescue Plan допоміг дещо стабілізувати індустрію догляду за дітьми, очевидно, що має бути більше зроблено.
Адміністрація Байдена має інвестувати в догляд за дітьми якнайшвидше
Федеральні інвестиції в догляд за дітьми через захід бюджетного узгодження (інакше відомий як їхній пакет людської інфраструктури вартістю 3,5 трильйона доларів) був би величезним кроком вперед. Наприклад, ще не прийнятий американський план сім’ї виділяє близько 225 мільярдів доларів на догляд за дітьми. У квітні 2021 року адміністратор Байдена виділив індустрії близько 39 мільярдів доларів. але цього замало.
Вони також могли б зробити більше, щоб проштовхнути Закон про догляд за дітьми для працюючих сімей, який гарантував би, що жоден з батьків не витрачає більше 7 відсотків свого доходу на догляд за дітьми. Це надзвичайно важливо, оскільки багато батьків не працюють тому що вони не можуть дозволити собі платити за догляд за дітьми. Він також інвестував би прямі кошти в центри догляду за дітьми, допомагаючи їм підвищувати заробітну плату та кількість робочих місць. Якби це сталося, близько 700 000 людей приєдналися б до сектору раннього догляду за дітьми, і щонайменше 1,6 мільйона батьків змогли б повернутися до роботи завдяки постійному догляду за дітьми.
На передвиборному шляху, Байден оприлюднив власний план інвестування в догляд за дітьми який був надзвичайно схожий. І коли вносяться різні законопроекти та пропозиції, його чіткі політики знають, що є проблема. Але виявити проблему та вирішити її — дві різні речі. Їм потрібно діяти.
Тим часом батьки намагаються знайти центри догляду за дітьми, які могли б прийняти їхніх дітей, із цілком зрозумілих причин. І як наслідок, економіка, працюючі батьки, діти та ті, хто працює в дитячих центрах, будуть продовжувати боротьбу.
