Як підготувати дітей до роботи майбутнього

click fraud protection

Наступне було створено у партнерстві з нашими друзями на Життя Нью-Йорка, які прагне допомагати сім’ям бути щасливими, успішними та гарними в житті.

Менеджер соціальних мереж. Розробник IOS. Архітектор великих даних. Фахівець з хмарних сервісів. Дослідник даних. Це всі професії, яких не було п’ять років тому, а зараз вони є одними з найбільш швидкозростаючих сфер зайнятості. Соціальні та технологічні зміни набирають швидкість, і немає обертів. За оцінками Всесвітнього економічного форуму, 65% дітей сьогодні отримають професію, якої ще навіть не існує. Тому, якщо батьки хочуть, щоб їхні діти добре жили як дорослі, вони повинні бути готові зіткнутися з невідомим, а не вміти виконувати конкретні завдання.

Все починається з того, як батьки підходять до навчання. Коли змінюється сфера роботи, має змінюватися і навчання. У нещодавній доповіді Національної академії наук експерти дійшли висновку, що «системі освіти потрібно буде адаптуватися, щоб підготувати людей до мінливого ринку праці. У той же час останні досягнення в ІТ пропонують нові та потенційно більш доступні способи доступу до освіти».

Ось чому сьогодні експерти погоджуються, що дуже важливо, щоб учні «вчилися вчитися». Це означає, що вони повинні вміти здобувати нову інформацію та оцінювати її самостійно з навичками критичного мислення та вищим рівнем емоційності інтелекту. Коли керівників деяких провідних світових компаній запитали, які, на їхню думку, найважливіші навички роботи будуть у У найближчому майбутньому їхні найкращі відповіді включали вирішення складних проблем, критичне мислення, творчість, співпрацю та емоційність інтелекту.

Це не означає, що грамотність, математика та наукові знання не є критичними. Але те, як ми заохочуємо дітей підходити до кожної можливості навчитися чи вирішити проблему, має розвиватися разом із технологіями.

Іншими словами, підготувати дітей до майбутньої роботи не так просто, як переконатися, що вони навчитися кодувати або програмувати програму. Оскільки перед нами майбутнє швидких змін і технологічного прискорення, підготувати ваших дітей до майбутньої роботи означає навчити їх адаптуватися — з творчих і практичних точок зору.

«Роботи, які більш пов’язані з багатьма різними речами, ймовірно, триватимуть довше, перш ніж вони автоматизовано», — каже Катя Грейс, дослідниця впливу штучного інтелекту в дослідженні машинного інтелекту. інститут.

Ряд шкіл і навчальних програм починають задовольняти ці взаємопов’язані потреби за допомогою нових методів навчання. Ці програми зменшують ізоляцію підлітків від світу дорослих і зосереджують увагу на повазі та підтримці молодих людей як учні-дорослі, забезпечуючи їм середовище та досвід, необхідні для навігації на роботі світ.

Візьмемо ZerotoStartup, компанію з Торонто, яка зосереджується на навчанні дітей навичкам, які принесуть їм користь у майбутньому. Під час уроків учні програми мають свободу та ресурси, щоб втілити технологічний продукт у життя як частина команди. Після розробки та впровадження планів продуктів кожна команда студентів зустрічається протягом 3,5 годин кожної сесії на місцевому місці мистецькі та дизайнерські простори з використанням реального обладнання (наприклад, паяльники та проводка) для створення прототипу їх дизайн. Крім того, школи по всій Канаді тестують новий освітній інструмент, який вони називають «Година генія». Кілька разів на тиждень студенти отримують годину на виконання будь-якого проекту, який цікавить їх. Студентам пропонується дізнатися про те, що їм подобається, — чи то розробка відеоігри, чи малювання аквареллю, чи створення нової іграшки. Ці програми довели, що допомагають студентам розвивати такі навички, як лідерство, інновації, дизайнерське мислення та емпатія.

Пройшли ті часи, коли ми могли отримати чітку, цілком точну відповідь на запитання: «Ким ти хочеш стати, коли виростеш?» тому що більшість варіантів майбутнього дітей ще не існує. Тож які запитання ми маємо задати замість цього? За словами освітнього євангеліста Google Хайме Касапа, ми повинні запитувати дітей, які проблеми вони хочуть вирішити. Які вміння та знання їм потрібно використати для вирішення? Що їх цікавить? Як дослідження можуть допомогти і як вони повинні досліджувати? Ці запитання спонукають дітей застосовувати та розвивати навички навчання, які допоможуть їм зміцнити впевненість у хороших життєвих обставинах, незважаючи на майбутнє.

Ця стаття була підготовлена ​​в партнерстві з нашими друзями з New York Life, які прагнуть допомогти сім’ям бути щасливими, успішними та гарними в житті. Дізнайтеся більше на newyorklife.com.

7 способів, як батьківство покращує вашу роботу, за словами кар’єрного тренера

7 способів, як батьківство покращує вашу роботу, за словами кар’єрного тренераКар'єраВакансіїКар'єраБатьківські голосиБос

На вигляд мої ролі як батько і бізнесмен, здається, не пов'язаний. Я тренер виконавчої влади та кар’єрний тренер, і на моєму досвіді тренування я дізнався, що ці дві особистості переплетені. Сильні...

Читати далі
7 способів, як батьківство покращує вашу роботу, за словами кар’єрного тренера

7 способів, як батьківство покращує вашу роботу, за словами кар’єрного тренераКар'єраВакансіїКар'єраБатьківські голосиБос

На вигляд мої ролі як батько і бізнесмен, здається, не пов'язаний. Я тренер виконавчої влади та кар’єрний тренер, і на моєму досвіді тренування я дізнався, що ці дві особистості переплетені. Сильні...

Читати далі
Як знайти нову роботу, не кидаючи сім'ю

Як знайти нову роботу, не кидаючи сім'юПоради щодо роботиІнвестування додатківВакансіїІнвестуванняПошук роботиБанк тата

Мій робота на даний момент все добре, але я відчуваю, що стеля опускається. Я не хочу бути егоїстом і кидати наші поточні рутини з ладу з усіма новими змінами, які принесе робота, але я також хочу ...

Читати далі