БатьківськийЩорічний рейтинг «Найкращі місця для роботи для нових татів» відстежує прогрес 50 компаній, які роблять найбільше, щоб допомогти американським батькам збалансувати роботу та сімейне життя. Кожна компанія з нашого списку пропонує виняткові пільги, зокрема оплачувану відпустку, доступ до субсидій або програм по догляду за дитиною, а також гнучку політику щодо часу. Незважаючи на те, що перелік змінюється щороку, загальна тенденція серед бізнесу, що активно займається попитом батьків, є позитивною. Середня кількість оплачуваних тижнів відпустки, яку надають новоспеченим батькам компанії зі списку, лише за два роки зросла з чотирьох до 11, тобто на 275 відсотків.
Природно, що багато компаній з’являються в цьому списку вже втретє. Корпорації, які прагнуть допомагати батькам, як правило, залишаються відданими справі допомоги батькам. Це гарна новина для працівників…
Bain & Company
Найкраще місце для роботи Glassdoor у 2017 році, Bain & Company є дуже дружнім для сім’ї для консалтингової фірми, яка заходить так далеко, що влаштовує вечірки різного віку.
- Кількість працюючих: 5700 осіб
- Оплачувана відпустка по догляду за дитиною: 8 тижнів
- Галузь: Управлінський консалтинг
- Рейтинг 2016 року: 18
Відомі дружні до батьків політики та практики
- Натхненних татусів відзначають у внутрішній програмі нагород. Бейн створює відео, на якому він із сім'єю як частина цього визнання.
2017 рік: 33 місце
Щоб отримати додатковий контекст та більше інформації про компанії, які працюють, щоб допомогти батькам, перегляньте повний рейтинг 50 найкращих місць для роботи для нових тат, розбивка цьогорічної статистики, пояснення або Батьківськийметодологія, історія нової революційної програми догляду за дітьми в Патагонії, і наше глибоке занурення в стан сучасного американського досвіду відпустки по догляду за дитиною.
