Binder Dijker Otte (BDO), глобальна бухгалтерська фірма з Бельгії з американською штаб-квартирою в Chicago, допомагає надавати професійні послуги, включаючи державний облік, податкову підготовку та фінансові консультування.
Коли почалася пандемія, BDO запропонувала своїм співробітникам фінансову підтримку — і гнучкість щодо очікувань на робочому місці — BDO змінила свою очікування оцінки ефективності, щоб визнати той факт, що всім довелося внести значні зміни, і що бізнес не міг би продовжувати так, як звичайний.
“Повсякденна гибка культура була найкориснішим ресурсом протягом усієї моєї кар’єри в BDO. Як працюючий батько, ця гнучкість дозволила мені проводити час зі своєю сім’єю, коли мені потрібно допомогти в «це завтра» науковий проект, відвідати шкільне святкування/зустріч чи відвести мою старшу на її портретну фотографію старшого віку стріляти. У будь-якому випадку, зосередженість BDO на гнучкості роботи дозволила мені брати участь зі своєю сім’єю, але при цьому виконувати зобов’язання клієнта». – Джосі А.
Багато співробітників BDO вже працювали з дому до поширення COVID-19. У компанії стверджують, що вона спиралася на досвід, який ці працівники та їхні команди вже накопичили, щоб допомогти всім іншим також зробити коригування. Поряд із пропозицією віртуальних ресурсів, зокрема навчальних семінарів та ресурсів з охорони психічного здоров’я, BDO каже, що створили нові програми, щоб допомогти працюючим батькам керувати доглядом за дітьми, поки вони продовжують працювати дистанційно. BDO також заохочував менеджерів зустрічатися зі своїми командами один на один про те, якої допомоги цим працівникам насправді потрібна компанія.
BDO надає дітям своїх співробітників віртуальні заняття та заняття, щоб вони були зайняті та зайняті вони об’єднані таким чином, що батьки мають принаймні на одне завдання менше, на якому можна зосередитися під час день.