Оскільки Сенат і Палата представників розпочинають свій повний спринт до прийняття пакету «людської інфраструктури» вартістю 3,5 трильйона доларів і меншого «поряд із пакетом жорсткої інфраструктури» — фінансування догляду за дітьми, а також фінансування доріг, кажучи про платний рівень також говорять про сільський широкосмуговий доступ — нова група людей, які отримають користь від пакету, починає говорити. Ця група? Масово зростає населення літніх людей, а також їхні дорослі діти, які піклуються про своїх батьків, одночасно піклуючи про своїх дітей.
Хоча оплачувану відпустку часто обговорюють як спосіб допомогти новоспеченим батькам вилікуватися від пологів і провести необхідний час, щоб зв’язатися зі своїми немовлята, їхній партнер, якщо він у них є, і адаптація до нових ритмів їхнього життя, оплачувана відпустка призначена не лише для людей, які немовлят.
Оплачувана відпустка називається оплачувані сімейні та медичні відпустки чомусь. Це дозволяє людям брати відпустку, якщо вони захворіють, але також, і, можливо, навіть важливіше, дозволяє людям брати оплачуваний відгул, якщо захворіє близька людина.
Чому це має значення? Тому що 1 з 5 дорослих американців надавати певну кількість неоплачуваного сімейного догляду за межами батьківства.
Близько 53 мільйонів дорослих американців доглядають за своїми старіючими батьками, а також виховують власних дітей; 23 відсотки міленіалів, 39 відсотків представників покоління X і 39 відсотків бумерів повідомляють, що вони доглядають. Половина всіх дорослих мають батьків у віці 65 років і старше, і вони виховують дитину, а це означає, що кількість батьків, які доглядають за ними, планується різко зрости.
І справа не лише у стресі часу та турботі. Йдеться також про гроші: батьки часто надають фінансову підтримку власним старіючим батькам, оскільки для літніх людей середнього класу немає великої мережі соціального захисту. Простіше кажучи, тСистема довгострокового догляду в Сполучених Штатах, якщо це можна навіть так назвати, зламана.
Vox повідомили про це питання у червні, вказуючи на відсутність значного фінансування для утримання людей у їхніх будинках та переселення будинки довготривалого догляду та що ті нечисленні соціальні програми, які існують, здебільшого служать лише людям похилого віку бідний.
«Наразі США не надають жодної державної допомоги людям із середнім рівнем доходу, які потребують довготривалого догляду», Vox репортер Ділан Скотт написав. «Ви або достатньо багаті, щоб платити за власний догляд, або вам доведеться витрачати достатньо власних грошей на довгостроковий догляд послуги, які ви стаєте достатньо бідними, щоб претендувати на Medicaid, а потім ця програма бере на себе відповідальність за вас рахунки».
Старіючі бідні страждають у не дуже великих умовах виходу на пенсію, а старіючий середній клас стає банкрутством. Їхні діти залишаються заповнювати прогалини, виховуючи власних дітей.
І коли бумери стають старшими, проблема, швидше за все, погіршиться. Моллі Дей, виконавчий директор оплачуваної відпустки в США (PL+US), некомерційна організація, яка виступає за оплачувану відпустку для всіх, каже, що населення американців віком від 65 років майже подвоїлося з 2000 року.
«Оскільки населення літніх американців зросло, переконатися, що кожен має оплачуваний час, необхідний для турботи про своїх близьких, як ніколи важливо. Ця потреба ще більш виражена серед 15 відсотків батьків із покоління сендвічів який, можливо, зосереджує потреби догляду як дітей до 18 років, так і старших батьків разом з їхньою кар’єрою». («Покоління сендвічів» — це термін для людей середнього віку, які піклуються про своїх батьків і дітей одночасно.)
Як БатьківськийРаніше повідомлялося, що працівники з низькими доходами частіше потребують оплачуваної відпустки, ніж ті, хто працює в офісах, оскільки компанії з білими комірцями частіше надають оплачувану відпустку як допомогу власний. Жінки та кольорові люди мають на 66% і 83% менше шансів взяти відпустку, коли вони потребують її, порівняно з білими працівниками відповідно. Відсутність оплачуваної відпустки посилює розрив у багатстві між расами, тримає сім’ї в бідності та завдає шкоди батькам та їхнім дітям різного віку.
Наступні кілька тижнів Конгрес проведе обговорення плану Build Back Better, який включає національну оплачувану сімейну та медичну відпустку. Це було б перше у своєму роді, давно назріле розширення мережі соціального захисту в єдиній розвиненій країні світу, яка ще не пропонує федеральна програма оплачуваних відпусток для працівників. Найкраща надія для американських сімей — Конгрес подивіться на поточну та майбутню кризу, балансуючи перед сім’ями, як повільний, невихідний корабель, і, нарешті, діє, щоб захистити їх.
