Ведучий ток-шоу Гленн Бек – останній гість на Fatherly Podcast

У новітньому епізоді Батьківський подкаст, ведучий Джошуа Девід Стайн спілкується з ведучим ток-шоу та неординарним провокатором Гленн Бек. Засновник консервативної мережі новин TheBlaze і генеральний директор Mercury Radio Arts, Бек зробив кар'єру, дратуючи людей своїми переконаннями та коментарями. Тепер він зізнається, що переосмислює силу його слів на аудиторію. Новий, більш саморефлексивний Гленн Бек може мати те саме політика як стара, запальна фігура, але він відкриває про спроби захистити свою сім'ї з токсичного світу політичних медіа та підводних каменів впертих переконань. Бек також обговорює, як складні стосунки з його власними Папа поінформував його філософію батьківства.

В іншому місці в епізоді Джош Кріш торкається теми невизначеності в «О, гей, наука». Вибір позиції на основі її переваг звучить чудово на папері, але рідко буває так просто. Тож як батьки можуть зрозуміти, як навчити своїх дітей тому, у чому вони не впевнені?

Щовівторка перевіряйте новий епізод Батьківський подкастновий сезон,

12 запитань, які варто задати своїм бабусям і дідусям, поки ще можете

12 запитань, які варто задати своїм бабусям і дідусям, поки ще можетеБабусі та дідусіСім'я

Якщо вам пощастило мати бабуся і дідусь у вашому житті у вас є чудова можливість дізнатися, звідки походить ваша родина. Ви навіть можете уявити, куди це прямує. Хоча погляд на власних матерів і ба...

Читати далі
Чого б я хотів, щоб мій зять робив менше: 10 свекрухів зважуються

Чого б я хотів, щоб мій зять робив менше: 10 свекрухів зважуютьсяСвекрухиСвекрухиСім'я

Відносини, які у вас є з вашим свекруха є важливим. Адже вона мати вашого чоловіка, бабуся ваших дітей. Ймовірно, вона зберігає спогади, розповідає сімейні знання, є керівною присутністю у вашому ж...

Читати далі
Чому я не хочу, щоб віддалена робота припинялася, за словами 8 тат

Чому я не хочу, щоб віддалена робота припинялася, за словами 8 татРоботаДистанційна роботаСім'я

Під час піку пандемії COVID цілих 71% американців працювали віддалено в будь-який момент часу. За даними Upwork, 41,8% працюючих продовжувати працювати дистанційно. Оскільки компанії починають обго...

Читати далі