У 1970-х і 80-х роках, коли Північні країни вперше запровадили спільний доступ відпустка по догляду за дитиною, рідко можна було побачити, як батько скористався цим. Залишатися вдома з дітьми вважалося жіночою роботою; чоловіків, які робили це, вважали нечоловічими. У Швеції тих, хто залишався вдома, називали «велюровими татками» — сленгом для чоловіків, які одягалися в піжамі. Кілька десятиліть потому скандинавські тата, гордо одягнені в піжаму, стали яскравим прикладом причетних батьків. Шведські татусі, зокрема, з любов’ю відомі як «латте паппас» — термін, що є синонімом модного молодого батька, якого бачили, як потягує маленьку каву та їсть випічку (fika) підтримуючи сплячу дитину, прив’язану до грудей. Міф здебільшого виправдовується: нове опитування про стан батьківської відпустки серед скандинавських татусів підтверджує їхнє місце на першому місці в групі сучасних, залучених тат. Але це також показує, що їм також є над чим працювати, щоб повністю виконувати свої ролі.
Проводить Промундо, «Держава північних батьків»
Погляди на відпустку, безумовно, змінилися з 70-х і 80-х років. Батьки в скандинавських країнах, згідно з опитуванням, вважають це відпустка по догляду за дитиною більше не для матерів: 75 відсотків чоловіків і жінок стверджують, що його слід розділити посередині між батьками. Скандинавські чоловіки також схильні брати участь у вихованні дітей. Від 89% (у Данії) до 96% (у Швеції) батьків не тільки сказали, що вони відчувають себе здатними є опікунами, але також хочуть бути дуже активними в перші місяці та роки життя своїх дітей. Від 86 до 94 відсотків усіх опитаних батьків також погодилися, що брати участь у догляді за дітьми – обов’язок батька.
Чому? Чоловіки це знають грати роль опікунів окупається. У звіті підтверджується той факт, що чоловіки, які беруть тривалу відпустку по догляду за дитиною (у всіх країнах дозволяється відпустка 40 і більше тижнів, у Швеції пропонують найдовшу на 69 тижні) мають кращі стосунки зі своїми партнерами та дітьми, а також більше задоволені життям загалом. Батьки, які взяли довший відпустку по догляду за дитиною, також рідше дотримуються традиційних норм маскулінності, рідше дотримуються покладатися на партнера-жінку і частіше шукати інформацію про догляд за дітьми з таких джерел, як книги для батьків та лікарів. Чоловікам, які живуть у скандинавських країнах, усі з яких десятиліттями існують соціальні мережі, які захищають батьківство, ці переваги добре відомі.
Це не означає, що всі користуються. Є одна помилка, яку нордичні татусі поділяють з рештою світу: вони не беруть відпустку по догляду за дитиною.«Фінські батьки в середньому беруть лише 11 відсотків оплачуваної відпустки по догляду за дитиною, на яку вони мають право після народження дитини», – йдеться у звіті. «Хоча в Данії цей показник близький до того ж, у Норвегії він становить близько 20 відсотків, а у Швеції та Ісландії – майже 30 відсотків. відсотків». І навпаки, майже 80 відсотків мам взяли відпустку більше шести місяців, порівняно з приблизно п’ятьма відсотками батьки.
Що дає? Що ж, опитування показує, що багато чоловіків, які не брали відпустку по догляду за дитиною, роблять це, тому що вважали, що це негативно вплине на їхню кар’єру та стосунки з колегами. Тим не менш, ті, хто сказав, що мають більше розуміння керівників, частіше брали додаткову відпустку.
Крім того, гендерні ролі ще попереду. Матері в опитуванні набагато частіше говорили, що тата мають бути дуже залучені до догляду за дітьми, планування, організації побачень тощо. (85 відсотків шведських мам сказали це саме). І майже всі матері та батьки в опитуванні погодилися з тим, що і батько, і мати мають бути активно залучені до всіх трьох форм догляду за дітьми.
Однак, коли справа доходить до сімейної рівності, існує різниця у сприйнятті та реальності. У той час як 55 відсотків татів кажуть, що вони поділяють щоденне планування порівну, лише 33 відсотки матерів погоджуються, натомість кажучи, що вони або виконують більшість, або всю роботу.(64 відсотки). Від 66 до 70 відсотків батьків сказали, що вони поділяють фізичну та емоційну допомогу нарівні зі своїми партнерами, тоді як лише половина мам стверджують, що це порівну.
Звісно, це лише невдача у вакуумі. Порівняно з рештою світу, нордичні татусі на милі попереду. У США, наприклад, чоловіки, безумовно, збільшили кількість часу, який вони витрачають на домашню роботу і турботою про членів сім'ї в останні десятиліття жінки все ще роблять приблизно вдвічі більше будинок.
Отже, хоча скандинавські країни заслуговують на передбачуваний підхід до відпустки по догляду за дитиною, а батьки прагнуть бути відмінними опікунами, жодне місце не є ідеальним. Деякі чоловіки не бажають йти у відпустку, якщо це ставить під загрозу їхнє становище, а також, швидше за все, переоцінюють, скільки вони гуляють по дому. Навіть із підкладкою, яку вони надають, у скандинавських татусів є над чим працювати. Просто не так багато, як інші з нас.
