Здається, зараз час проходить по-іншому. Через пандемію коронавірусу багатьом батькам залишається менше куди піти, але все ж робота не гальмується. У статті для The Washington Post, Сюзанна М. Едвардс і Ларрі Снайдери, як професори університету, так і батьки маленьких дітей, написали: «У більшості днів здається, що ми отримуємо достатньо часу, щоб присвятити своїм професійним завданням. І все ж ми не можемо достатньо зосередитися, щоб завершити роботу».
Хоча Едвардс і Снайдер кажуть, що у них достатньо часу, щоб виконати те, що їм потрібно, успішно керуючи їхні нові змішані обов’язки як повний робочий день, «зробити все» батьків/працюючих спеціалістів/вчителів були справжньою виклик. Тому вони розробили систему, за якою кожен із батьків буде чергувати, доглядаючи за дітьми (вирішуючи суперечки між братами і сестрами, добрі закуски, відповідаючи на запитання), щоб дозволити іншому виконувати академічну роботу, а потім помінятися ролями через кілька годин, але вони все одно знайшли це важко фактично виконувати роботу.
Чому? Відповідь: Постійні перебої від своїх дітей. Щоб краще зрозуміти свою ситуацію, Едвардс і Снайдер вирішили провести експеримент. Одного дня вони створили електронну таблицю і відстежували кожен раз, коли батьки переривали роботу протягом трьох годин. За цей час вони виявили, що батько дійсно отримав лише дві з половиною години робочого часу, а діти переривали на інші тридцять хвилин. Батько переривався б загалом 45 разів (!!) протягом цього періоду. Похвилинна розбивка також досить показова: в середньому 15 перерв на годину, найдовша безперервна тривалість становить трохи більше 19 хвилин, а найкоротша — лише кілька секунд.
Едвардс і Снайдер зробили висновок: «Якщо наш мікроексперимент щось показує, він підтверджує те, що феміністки давно знають: доглядати має хтось, це буде не відходити на задній план до інших робочих обов'язків вихователів, і це дає можливість іншої праці, яка історично була більш високою цінується». Раніше батьки часто могли розділяти свої завдання на частини, перекриваючи час дня для роботи, школи, футболу. практика тощо, але зараз багато хто відчуває, що повинні намагатися зробити все відразу, іноді невдало процес. І, як показує пандемія, лише частина цього праці фактично оплачується.
