Це доречно, що Progyny, постачальник пільг, який займається високоякісним лікуванням безпліддя у фінансовому плані доступний для співробітників багатьох компаній у цьому списку, «гуляє», завойовуючи своє місце в цьому списку.
Зараз, як ніколи раніше, компанії надають своїм співробітникам важливі життєві шляхи, такі як допологовий та післяпологовий період коучинг, щоб допомогти їм подолати труднощі, які передують і відразу після народження дитини сім'ї. Progyny йде ще далі. Замість того, щоб зосередитися на природжених батьках, Progyny надає той самий коучинг — а також доступ до лікування на місці чи дистанційного лікування — кожному новому батькові у своєму персоналі. і своїх партнерів.
Крім того, Progyny вживає важливих заходів для підтримки батьків за допомогою груп працівників, орієнтованих на батьківство, та пільг, які допомагають зменшити батьківство. стресовий, як-от надання субсидій на догляд за дітьми на часи, коли нові тата знають, що їм знадобиться допомога в догляді за дітьми, а також догляд за дітьми на дні, коли вони не могли планувати для.