Не дивно, що Maven Clinic, компанія, створена для підключення жінок до телемедичних послуг у Частина традиційного особистого візиту охоплює віддалену роботу так, як вона є — швидко та ефективно. Але святкувати все одно варто.
Сплеск віддаленої роботи, викликаний пандемією, підштовхнув Maven придумати спосіб допомогти своїм працівникам, які також батьки, які потрапили в незавидне становище працювати вдома так само, як дитячі садки та школи зачинено. Від онлайн-заходів для дітей до допомоги в пошуку навчальних блоків до субсидованого членства до віртуальних репетиторів ресурсів, Maven тепер пропонує надійний набір послуг, які будуть корисними для нового звичайного віддаленого доступу працювати.
Працівники користуються цими перевагами в культурі, яка визнає притаманні проблеми та відмінності дистанційної роботи. Наприклад, віртуальні зустрічі не відображаються автоматично, тому працівники не відчувають потреби робити себе презентабельними. І дитина, яка заходить або іншим чином перериває дзвінок, не є проблемою, це ознака ширшого визнання компанією реальності роботи та виховання дітей в одному місці.
«Ми святкуємо та нормалізуємо бути батьками на роботі, незалежно від того, публікуємо це фотографії останніх пригод наших дітей у наш канал Slack #mini-mavens або залучення їх на корпоративні заходи, як-от наше віртуальне шоу талантів», — один із співробітників каже. «Ці повсякденні переживання заходять настільки далеко, що змушують мене відчувати підтримку, коли я розвиваю свою кар’єру та свою сім’ю».