Економіст Лукас Колер щасливий, що виховує двох маленьких дітей у Вашингтоні, округ Колумбія. Звичайно, політики називають це болото, але місто з населенням приблизно 700 000 людей має надлишок культурних та відкритих пропозицій. Для Колера та його дружини — обидва вони працюють повний робочий день, він — у Міжнародному валютному фонді, а вона — у Міжамериканському банку розвитку — без сторонньої допомоги неможливо скористатися перевагами місцевих сайтів. Людина, яка надає цю допомогу, - це няня Марія, яка піклується про дітей і дбає про те, щоб це було можливо щоб вони проводили якісно зі своїми батьками, навіть якщо їх затримали в офісі через приготування їжі та прибирання вгору.
З розмови з Колером зрозуміло, що Марію взяли на роботу, а згодом, мабуть, і передбачувано, стала своєрідною інституцією, яка надає підтримку і дітям, і батькам. Він знає, що наймати Марію – це привілей, але він хоче, щоб улаштування працювало і для неї. «Марія любить наших дітей і надсилає грошові перекази додому», – додає Колер. «Це доброчесне коло. Я не можу уявити, щоб це зробити інакше».
Догляд за дітьми в США недешево; порівняно з 34 іншими країнами Організації економічного співробітництва та розвитку, працюючі американські батьки, такі як Колери, платять майже вдвічі більше, ніж середня північноамериканська або європейська батьківська сім'я за відсотком чистого доходу. Це часто змушує батьків вибирати між роботою та народженням дітей. Витрати зменшують кількість зайнятих і тепер можуть зрости, коли робітники залишають країну. Придушення адміністрацією Трампа нелегальної імміграції та легальних біженців створить складний баланс. ще важче для великої кількості заможних батьків, відокремлюючи опікунів від дітей, яких вони люблять, і роботу, яку вони потреба.
Поштовх адміністрації до «імміграційної реформи» вже дає результат в країну приїжджає менше іноземців. Але серед дебатів щодо моралі та конституційності, ефект, який ця зміна може мати на американські сім’ї, часто не помічається. «Люди не розуміють, наскільки жінки-іммігрантки настільки важливі в нашій догляді за дітьми робоча сила», – каже Макі Парк із Національного центру інтеграції іммігрантів Інституту міграційної політики Політика. «Робота турботи про людей повністю недооцінена в Америці».
Американці звинувачують іммігрантів у крадіжках робочих місць, зниженні заробітної плати та скоєнні злочинів принаймні з 19 століття, коли в оголошеннях про роботу містилося застереження «Ірландцям не потрібно застосовувати». В Опитування CBS News 2016 року25 відсотків людей заявили, що нелегальні іммігранти відбирають роботу у американських громадян. Президент Трамп неодноразово закликав посилити обмеження на нелегальних іммігрантів, які, він каже, «конкурують безпосередньо з вразливими американськими працівниками».
Але дані показують, що іммігранти приносять користь країні в безлічі способів. А звіт за 2016 рік Національна академія наук, техніки та медицини виявила, що «негативний вплив на загальну заробітну плату майже відсутній і працевлаштування місцевих працівників у довгостроковій перспективі», - за словами керівника проекту Франсін Блау з Корнелла університет. Дослідження, проведені в 200 містах, і дані за 20 років, дослідниками з Університету Буффало, Університету Алабами, Каліфорнійського університету в Ірвіні та Коледжу Вільяма і Мері, показують, що іммігранти в середньому вчиняють менше злочинів, ніж корінні американці, і що міста з більшим населенням іммігрантів мають нижчий рівень злочинності та насильство.
За даними Американської імміграційної ради (AIC), іммігранти становили 16,9% робочої сили країни в 2015 році, а догляд за дітьми був восьмою за популярністю роботою для працівників іноземного походження. Галузь особливо приваблює низькокваліфікованих іммігрантів, які зазвичай визначаються науковцями як висококваліфіковані щонайбільше шкільний ступінь — тому що він, як відомо, недостатньо регулюється, а мовні навички не враховуються критичний. (Насправді, володіння другою мовою часто вважається перевагою.)
Останні академічні дослідження показують, що обмеження імміграції може мати неоднозначний ефект, який поширюється на те, скільки матері працюють і скільки дітей вони вирішують мати. У 2015 р. Делія Фуртадо, професор економіки Університету Коннектикуту, досліджено чи вплинуло наявність низькокваліфікованих іммігрантів на ціну догляду за дітьми та народжуваність пар. Відповідь? «Я знайшла «так» для обох, — каже вона.
Зв'язок між імміграцією та ціною на догляд за дітьми було виявлено в попередніх дослідженнях, зокрема a Дослідження 2008 року Патрісія Кортес з Чиказького університету. Кортес проаналізував дані індексу споживчих цін у різних містах між 1980 і 2000 роками і виявив, що хвиля низькокваліфікованих Імміграція до США за цей період призвела до зниження цін на їжу, послуги по дому та догляду за дітьми у великому мегаполісі області. Зокрема, на кожні десять відсотків зростання низькокваліфікованих іммігрантів серед робочої сили ціни на ці «послуги з інтенсивним використанням іммігрантів» впали на два відсотки.
У 2015 р. Делія Фуртадо, професор економіки в Університеті Коннектикуту, дослідив, чи впливає наявність низькокваліфікованих іммігрантів на ціни на догляд за дітьми та на народжуваність пар. Відповідь? «Я знайшла «так» для обох, — каже вона.
Дослідження Фуртадо 2015 року пішли далі, до рішення мати дітей. Щоб з’ясувати зв’язок між імміграцією та народжуваністю, Фуртадо вивів дані перепису населення США 1980, 1990 та 2000 років. Після контролю за такими факторами, як раса, дохід, вік, освіта та сімейний стан, результати були очевидними: більше імміграції означало, що місцеві жителі (тобто неіммігранти) мали більше дітей. Оскільки більше низькокваліфікованих іммігрантів переїжджало до спільноти, білі жінки у віці від 22 до 42 років, ймовірно, працювали довше, а також мали більше дітей.
Ефект фертильності був найбільш вираженим у жінок, які були заміжні, старше 35 років і мали вищу освіту, особливо вчений ступінь. «Жінки з вищою кваліфікацією рідше живуть поруч із членами сім’ї і мають вищі альтернативні витрати на звільнення з робочої сили», – каже Фуртадо, і, швидше за все, користуються платним доглядом за дітьми. (Її дослідження не проводило різниці між нянями та офіційними центрами догляду за дітьми.) Старші заміжні жінки можуть бути більше вона, ймовірно, планує вагітність навмисно на основі таких факторів, як зниження фертильності та витрат на догляд за дитиною, додає.
Не дивно, що підживлення відбулося лише тоді, коли іммігранти прибули з країн, чиї жителі часто в кінцевому підсумку працюють у догляді за дітьми, як-от Парагвай, Бразилія, Колумбія, Іспанія, Камерун та Індонезія. «Ви, як правило, отримуєте роботу в тих професіях, де вже працює багато людей, яких ви знаєте», — каже Фуртадо. Навпаки, не відбулося жодних змін, коли іммігранти приїхали з таких місць, як Албанія, Туніс та Болгарія.
Хоча її дослідження було зосереджено на даних від матерів, Фуртадо каже, що вона припускає, що результати будуть стосуватися і батьків. («Збільшення народжуваності для жінок обов’язково означає, що і чоловіки народжують більше дітей», — сухо каже вона.)
«Я був здивований масштабами ефектів», — каже Фуртадо. «Є багато доказів того, що, особливо на високому рівні розподілу заробітної плати, жінки в місцях із великою кількістю іммігрантів, як правило, працюють дуже, дуже довго. Враховуючи це, можна подумати, що у них повинно бути менше дітей. Тож я був здивований, коли виявив, що деякі з них працюють довго, але в інших, здається, більше дітей». І будь-що що впливає на кількість дітей у американців є тим більш значущим, оскільки рівень народжуваності в США нещодавно впав до їх найнижча точка з початку записів у 1908 році, За даними CDC.
Можливо, каже Фуртадо, що в деяких місцях жінки з вищою освітою мають більше дітей з причин, які не передбачають доступу до дешевшого догляду за дітьми. «Можливо, в цих містах є щось, що приваблює малокваліфікованих іммігрантів і змушує висококваліфікованих жінок мати більше дітей», як індустріальне місто, яке пропонує як роботу для низькокваліфікованих іммігрантів, так і керівні посади для потенційних батьків, які можуть допомогти оплатити догляд за дітьми. Але в цілому, каже вона, «мої свідчення свідчать про те, що це насправді причинно-наслідковий характер».
Оскільки більше низькокваліфікованих іммігрантів переїжджало до спільноти, білі жінки у віці від 22 до 42 років, ймовірно, працювали довше, а також мали більше дітей.
Дослідження Фуртадо є частиною зростаючої академічної роботи про те, як імміграція приносить користь американським сім’ям. У знаковому 2014 році вивчення, Каталіна Амуедо-Дорантес з Університету Сан-Дієго та Альмудена Севілья з Лондонського університету королеви Марії подивилися на Тема, яку Колер випробував на власному досвіді: як догляд за дітьми-іммігрантами звільняє батьків, щоб вони проводили більше часу зі своїми дітей.
Амуедо-Дорантес і Севілья використовували кілька десятиліть опитувань, заповнених матерями в США, які записували, як вони проводили свій час день за днем і годину за годиною. Коли імміграція з низьким рівнем кваліфікації зросла, корінні матері повідомили, що витрачали приблизно півгодини менше на рутинну роботу по дому та базову батьківську роботу, як-от купання, годування та зміна підгузників. У той же час ці мами проводили так само багато часу на розважальні та навчальні заходи зі своїми дітьми, наприклад, читання англійською мовою або ігри з іншими мамами та їхніми дітьми. Іншими словами, кількість зменшилася, але якість зросла у відсотках від загального часу.
Подібно до дослідження Фуртадо, зміна відбулася лише серед матерів, які здобули освіту в коледжі; у цьому випадку ті, у яких є діти п’яти років або молодше. Результати, каже Севілья, свідчать про те, що «мами не передають на аутсорсинг догляд за дітьми, який здається найкращим для дітей, наприклад, освітні та розважальні заходи».
Іммігранти також можуть запропонувати щось нематеріальне, крім мовних навичок та повноважень. Назвіть це життєвим досвідом, каже Бренда Фішер, працююча мати з округу Колумбія. Вона довіряє своїх дітей, віком дев'ять місяців і три роки, няні з Лаосу, яка прибула до США як біженка. Жінка не має диплома бакалавра, але надзвичайно надійна, каже Фішер, яка сама є дитиною іммігрантів із Східної Азії. «Вона так багато пережила. Я довіряв би їй у будь-якій екстреній ситуації. Немає способу замінити 24-річного хлопця зі ступенем магістра».
Допуск більш низькокваліфікованих іммігрантів збільшує можливості для них і працюючих матерів одночасно. «Це безпрограшний варіант для всіх, окрім нинішньої захищеної державою, суворо регульованої, сильно ліцензованої та дуже дорогої галузі дитячого садка».
З точки зору політики, зв’язок імміграції та народжуваності – це «просто», – каже Алекс Новрасте, аналітик імміграційної політики Центр глобальної свободи та процвітання Інституту Катона. «Це спосіб зменшення імміграції знищує робочі місця, ненавмисно змушуючи більш кваліфікованих жінок з робоча сила». Допуск більш низькокваліфікованих іммігрантів збільшує можливості для них і працюючих матерів водночас час. «Це безпрограшний варіант для всіх, окрім нинішньої захищеної державою, суворо регульованої, сильно ліцензованої та дуже дорогої галузі дитячого садка».
Що дивує Noweasteh, так це те, як мало висвітлюється це питання. «У цьому політичному середовищі поганими хлопцями є кваліфіковані освічені еліти, тому все, що може їм допомогти, не займає перше місце в політичному списку. Усіх хвилюють тільки сині комірці-чоловіки».
За словами Фуртадо, іммігранти часто працюють у догляді за дітьми, щоб утримувати власну сім’ю та дітей. Вона повинна знати — її мати була нянею-іммігранткою з Азорських островів, що є частиною Португалії. «Одного дня, коли я була маленькою, вона прийшла додому і повідомила, що в сім’ї, дітей якої вона опікується, буде третя дитина», – каже вона. «Я подумав, ну, жінка з вищою освітою, яка має трьох дітей, як їй це вдається? Тоді я подумав — через мою маму».
Лібералізація імміграційних правил може допомогти професійним жінкам пробитися крізь скляну стелю, каже Фуртадо, тому логічно, що саме вони будуть протистояти закликам посилити обмеження. Батьки закінчують відпустки по догляду можна було б повернутися до роботи з меншим стресом, дозволяючи всім проводити більше часу разом вранці, ввечері та у вихідні. Тим часом, каже Колер, ускладнюючи в’їзд іммігрантам в країну, це лише збереже статус-кво, а це не спрацює. «Багато часу батькам доводиться вибирати між дітьми та роботою», — каже він. «У наш час це здається диким».
Запеклі дебати щодо імміграції та триваючого придушення кордонів вже мають ефект у світі постачальників дитячих садків для іммігрантів, каже Норма Ортега, яка керує ліцензованим іспанським дитячим садком у Бівертоні, Орегон Більшість її підопічних, віком від одного до п’яти років, не є носіями мови.
Ортега приїхав із Гваделупи, Мексика, у 1990 році, а влітку їде додому, щоб відвідати. Але не всі іммігранти мають таку можливість, каже вона, особливо якщо кордони продовжують посилюватися. «Це впливає на них емоційно», — каже вона. «Не буде відчуття, що це країна зі свободою, яку ми любимо. А це вплине на економіку батьків у сім’ях».
«Це страшно», — каже вона. «Багато людей у Мексиці шукають варіанти в Канаді через ситуацію з Трампом. Вони завжди відкривали двері для мексиканців. Вони допомагають біженцям». Люди, яких вона знає, вже обирають відпустку в таких місцях, як Європа, а не США; за одна оцінка ця зміна коштуватиме США приблизно 1,1 мільярда доларів у 2017 році.
«Діти бояться, — каже Ортега. «Вони запитують мене: «Що я зробив? У мене є документи?
У той же час Ортега відчуває, що звернення уваги на імміграцію змусило батьків, які довірили їй спостерігати та виховувати своїх дітей по-новому. «Вони цінують мене як людину, а не просто бізнес. Навіть якщо їхні діти виросли, вони все одно приходять і кажуть: «Норма, ми з тобою». Ми любимо тебе».
