الأبوي السنوي "أفضل 50 مكانًا للعمل للآباء الجدد" التصنيف هو احتفال بالشركات الملتزمة بمساعدة الرجال على إدارة أدوارهم المزدوجة كمقدمين ومقدمي رعاية. على الرغم من أنه يمكن تصنيف شركة واحدة فقط في المرتبة الأولى ، إلا أن كل شركة مميزة قدمت دعمًا حقيقيًا للآباء العاملين بعروض استثنائية ومدروسة.
البرامج النهائية
مرتبة: 34
ترتيب عام 2017: غير متاح
الموظفين بدوام كامل: 4,200
يمكن للمطورين العاملين في Ultimate Software أن يطمئنوا إلى أن شركة التكنولوجيا تدعمهم. Ultimate Software ، التي تبيع برامج الموارد البشرية المستندة إلى مجموعة النظراء للشركات ، يقع مقرها في ويستون بولاية فلوريدا إنها الشركة النادرة في هذه القائمة ليست في الشمال الشرقي أو كاليفورنيا - وتقدم 10 أسابيع من الوالدين المدفوعين غادر.
بالإضافة إلى الإجازة الوالدية ، يقدم Ultimate مجموعة من المزايا التي تروق للوالدين. هناك إعانات رعاية الأطفال وعروض دعم رعاية الأطفال الاحتياطية بالإضافة إلى إجازة غير محدودة مدفوعة الأجر للبقاء في المنزل مع أطفالهم المرضى. تقدم Ultimate أيضًا العديد من البرامج للآباء الجدد ، بما في ذلك مجموعة خاصة تُعرف باسم UltiBabies ، والتي توفر الموارد والدعم لجميع الموظفين الذين لديهم أطفال صغار.
تستند تصنيفات الأب لعام 2018 إلى مقياس تسجيل يشمل البيانات المتعلقة بسياسات الشركة في القضايا التالية: إجازة الوالدين مدفوعة الأجر ، ووقت العودة إلى الوراء ، والوقت المرن ، في الموقع رعاية الأطفال ، وإعانات رعاية الأطفال ، ورعاية الأطفال الاحتياطية ، وعدد أيام المرض ، ومجموعات الدعم ، ومساعدات الخصوبة ، ومساعدة التبني ، ومساعدة قروض الطلاب ، وتمويل التعليم ، وإجازة الفجيعة ، وكبار السن تخطيط الرعاية. كانت مدة الإجازة مدفوعة الأجر ، ورعاية الأطفال في الموقع ، ووقت العودة إلى الوراء من أكثر عوامل الترتيب ترجيحًا.
