الأبوي السنوي "أفضل 50 مكانًا للعمل للآباء الجدد" التصنيف هو احتفال بالشركات الملتزمة بمساعدة الرجال على إدارة أدوارهم المزدوجة كمقدمين ومقدمي رعاية. على الرغم من أنه يمكن تصنيف شركة واحدة فقط في المرتبة الأولى ، إلا أن كل شركة مميزة قدمت دعمًا حقيقيًا للآباء العاملين بعروض استثنائية ومدروسة.
موقع التواصل الاجتماعي الفيسبوك
مرتبة: 23
ترتيب عام 2017: 5
عدد الموظفين: 37,666
يقع مقر Facebook الرئيسي في مينلو بارك ، كاليفورنيا ، ومن المحتمل أن يشتهر موقع Facebook بكونه المنصة الاجتماعية البارزة التي يستخدمها أكثر من ملياري شخص في معظم أنحاء الكوكب. لطالما كان Facebook رائدًا في القضايا المتعلقة بالتوازن بين العمل والحياة ويقدم مزايا قوية للآباء ، بما في ذلك 17 أسبوعًا من الإجازة الوالدية المدفوعة.
يوفر Facebook أيضًا الدعم المالي للآباء الذين يحاولون الحمل أو التبني و سداد تكاليف الرعاية النهارية و إعانات رعاية الطفل لأولئك الذين لديهم - وكذلك خدمات رعاية الأطفال الاحتياطية في حالات الطوارئ. يتمتع موظفو Facebook أيضًا بأيام مرضية غير محدودة ، ثلاثة أيام مدفوعة الأجر عن إجازة مرضية عائلية و 6 أسابيع إجازة عائلية مدفوعة الأجر.وثلاثة أيام مدفوعة الأجر مخصصة لرعاية الأطفال.
تستند تصنيفات الأب لعام 2018 إلى مقياس تسجيل يشمل البيانات المتعلقة بسياسات الشركة في القضايا التالية: إجازة الوالدين مدفوعة الأجر ، ووقت العودة إلى الوراء ، والوقت المرن ، وفي الموقع رعاية الأطفال ، وإعانات رعاية الأطفال ، ورعاية الأطفال الاحتياطية ، وعدد أيام المرض ، ومجموعات الدعم ، ومساعدات الخصوبة ، ومساعدة التبني ، ومساعدة قروض الطلاب ، وتمويل التعليم ، وإجازة الفجيعة ، وكبار السن تخطيط الرعاية. كانت مدة الإجازة مدفوعة الأجر ، ورعاية الأطفال في الموقع ، ووقت العودة إلى الوراء من أكثر عوامل الترتيب ترجيحًا.
