إذا كنت تقرأ هذا ، فإما أنك وصلت إلى نقطة الانهيار مع تحديثات نتوء الأطفال هذه سجلت لك زوجة ، أو أنك جزء من جيل جديد يغير معنى أن تكون بابا. أولا ، سعيد بوجودك. لا تتردد في إلغاء الاشتراك في رسائل البريد الإلكتروني الأخرى هذه إلا إذا كنت متشوقًا لمعرفة متى يكون طفلك بحجم برتقال ذهبي. ثانيًا ، يتمثل جزء كبير من هذا التغيير في المواقف تجاه إجازة الأبوة ، من وجهة نظرك ، والأهم من ذلك وجهة نظر صاحب العمل. قبل الغوص في تيار الأخبار والبحوث حول الموضوع ، راجع هذا الشرح المختصر لكيفية التخطيط لأفضل إجازة أبوة ممكنة ، وما يمكنك فعله لتحسين سياسة شركتك. إذا لم يكن لشركتك سياسة ، اقرأ هذا على مكتبك أثناء التظاهر بالعمل ، ثم خذ استراحة لتناول القهوة.
كيف تبدو إجازة الأبوة
لئلا تكون غبيًا بما يكفي لتفترض أن الإجازة العائلية هي نوع من الإجازة ، فإليك رسالة لك من رجل يعرف جيدًا أن هذا قد تم توقيعه بالاشتراك مع كل أم حصلت على إجازة أمومة من أي وقت مضى. إذا لم يكن هناك شيء آخر ، فاعلم هذا: إنها ليست إجازة ؛ إنها زوبعة من إعادة التكيف قاطعتها موجات من الفرح ونوبة من الرعب المطلق بين الحين والآخر. ال نيويورك تايمز طلبت من القراء نصائح لمساعدتك على الاستعداد... وأهمها هذه الأحجار الكريمة:
- حافظ على نفسك غير موصول قدر الإمكان. لن يكون الأمر متروكًا حقًا إذا كنت تقدم تقارير TPS بيد واحدة أثناء تغيير الحفاض بيد أخرى. بالإضافة إلى ذلك ، تحتاج حقًا إلى كلتا يديك لذلك.
- اعمل مع شريكك لفهم أساسيات تغيير الحفاضات والاستحمام والاحتفاظ بإنسان جديد على قيد الحياة ، حتى تكونا في نفس الصفحة مع بعضكما البعض.
- حدد خطة لعبة رعاية الأطفال الخاصة بك قبل أن يعود أي منكما. البديل هو محادثة إفطار محرجة للغاية تنتهي بسرير أطفال في حجرتك.
- لا تفرغ. فقط خذ هذا في ظاهره. ستكون أسهل طريقة يمكنك متابعتها على أي حال.
فليكر / جيف ستيرنز
كيفية تحسين سياسة شركتك
في أفضل السيناريوهات ، تمنحك سياسة الموظف الخاصة بك إجازة عائلية إضافية. في الواقع ، في أفضلأفضل سيناريو ، إنه مدفوع. أ تقرير حديث من مركز العمل والأسرة التابع لكلية بوسطن ، يقترح العكس هو الأرجح: الولايات المتحدة هي ثاني أسوأ دولة في العالم في إجازة عائلية (على الرغم من ذلك ، نعم ، خذ ذلك ، بابوا الجديدة غينيا!). لحسن الحظ ، يتفق معك 89 في المائة من العمال الأمريكيين على أن إجازة الأبوة مهمة ، وقد بدأ أصحاب العمل في تصعيد الأمور. بالإضافة إلى Netflixes و Facebooks و Googles ، التي لديها سياسات إجازة اسكندنافية صراحة ، إليك 47 شركة أخرى بإجازة لائقة حيث قد تتمكن بالفعل من الحصول على وظيفة. إذا كانت شركتك لا تزال في العصور المظلمة ، فإن كلية بوسطن لديها بعض النصائح الممتازة حول كيفية تنوير الرؤساء. أو ، كما تعلم ، يمكنك دائمًا مقاضاة الأوغاد - لقد نجحت لهذا الرجل.
إذا كانت شركتك تعرضها ، خذ إجازتك! هذا هو حرفيا العنوان الفرعي للتقرير ، بما في ذلك علامة التعجب. أخذ أي من الإجازات المخصصة لك - وتشجيع إخوانك في المكتب على فعل الشيء نفسه - هو الطريقة الأكثر فاعلية لك شخصيًا يمكن أن تساعد في تطبيع أفكار المجتمع عن الآباء كرعاية للأطفال مقدمي. بحث يدعم فكرة أن العمال الذكور هم أكثر عرضة لأخذ إجازة بعد رؤية زملائهم في العمل يفعلون ذلك. البحث خارج النرويج (بالطبع) ولكن منذ متى كنا على استعداد للسماح للنرويج أن تكون أفضل منا في أي شيء ، بصرف النظر عن الكيرلنج والتزلج الشمالي؟
