باتاغونيا: أفضل 50 مكانًا للعمل للآباء الجدد

4. باتاغونيا
بالإضافة إلى تصنيع الملابس التي تحظى باحترام كبير لممارسة الرياضة مثل تسلق الجبال والتزلج والطيران الصيد وركوب الأمواج ، باتاغونيا هي شركة حاصلة على شهادة B مع مهمة اجتماعية للحفاظ على بيئة. لذا يمكنك التباهي أمام أصدقائك بشأن إنقاذ العالم بمجرد الذهاب إلى العمل.

  • المقر الرئيسي: Ventura، CA
  • عدد الموظفين: 2000
  • إجازة الأبوة مدفوعة الأجر: 8 أسابيع
  • الصناعة: البيع بالتجزئة

السياسات والممارسات الصديقة للآباء الملحوظة

  • توفر باتاغونيا خدمة رعاية الأطفال في الموقع للأطفال بدءًا من مواليد حديثي الولادة وتنتهي عند بلوغهم 9 أعوام. مركز رعاية الأطفال مزود بموظفين لتقديم الدعم للآباء ، كما أنهم يوفرون خدمة النقل بعد المدرسة من المدارس المحلية.
  • بالإضافة إلى 8 أسابيع مدفوعة الأجر لإجازة الأبوة ، هناك 8 أسابيع أخرى غير مدفوعة الأجر.
  • غرس مؤسس الشركة إيفون شوينارد في شركته التوقع بأن الموظفين يمكنهم التخلي عن العمل عندما يكون ركوب الأمواج أو الثلج جيدًا ؛ إنه يتوقع منهم فقط إنجاز أعمالهم أيضًا.

عرض القائمة الكاملة
ما هو على المحك ، بقلم ستيو فريدمان ، مدير مشروع تكامل العمل والحياة في وارتن
أفضل 50: الصفحة الرئيسية

كيف تخبر رئيسك في العمل بإجازة الأبوة عندما يرضخ رئيسكإجازة مدفوعة الأجرإجازة الأبوةبواباتاجازة امومةمكتب

حتى إذا كانت شركتك تعرض إجازة أبوة (مما يضعك في فئة الأقلية) وقررت أن تأخذها بالفعل (أي ستجعلك وحيد القرن الملتحي) هذا لا يعني أن الإعلان عن ذلك سيكون دائمًا سهلاً مثل الصراخ: "اخرج لتناول الغداء ،...

اقرأ أكثر
على الرغم من التقدم المحرز في إجازة الأبوة ، فإن الآباء الأمريكيين هم وحدهم

على الرغم من التقدم المحرز في إجازة الأبوة ، فإن الآباء الأمريكيين هم وحدهمإجازة الأبوةأفضل 50

إدواردو ميندوزا ، الذي كان مدير الخدمات في Pep Boys بينما كانت زوجته حامل بطفله الثاني ، لم يهتم كثيرًا بالإجازة الوالدية. لقد اعتقد أنه سيضغط على ما يمكنه من صاحب العمل بينما تتعافى زوجته ، لكنه ت...

اقرأ أكثر
باتاغونيا هي واحدة من أفضل أماكن العمل للآباء الجدد لعام 2018

باتاغونيا هي واحدة من أفضل أماكن العمل للآباء الجدد لعام 2018إجازة الأبوةأفضل 50اجازة امومة

الأبوي السنوي "أفضل 50 مكانًا للعمل للآباء الجدد" التصنيف هو احتفال بالشركات الملتزمة بمساعدة الرجال على إدارة أدوارهم المزدوجة كمقدمين ومقدمي رعاية. على الرغم من أنه يمكن تصنيف شركة واحدة فقط في ا...

اقرأ أكثر