أمريكان إكسبريس: أفضل 50 مكانًا للعمل للآباء الجدد

click fraud protection

33. أمريكان اكسبريس
بطاقة ائتمان وخدمات مالية متعددة الجنسيات للمستهلكين والشركات الصغيرة والشركات الضخمة. حظالعلامة التجارية الثامنة الأكثر إثارة للإعجاب في العالم لا تزال تجعل المسافرين يتحققون لوالديك.

  • المقر: نيويورك ، نيويورك
  • عدد الموظفين: 53000
  • إجازة الأبوة مدفوعة الأجر: 2 (6 لمقدمي الرعاية الأولية)
  • الصناعة: المالية

السياسات والممارسات الصديقة للآباء الملحوظة

  • ترعى AmEx "سلسلة إفطار الأبوة" ، حيث يتحدث المسؤولون التنفيذيون في الشركة بصراحة عن تجاربهم تربية الأسرة مع الحفاظ على مسارات وظيفية طموحة ، ويشاركون أفضل الممارسات للنجاح في كليهما الجبهات.
  • تحتفظ الشركة أيضًا بشبكة موظفين خاصة بالوالدين ، مع فصول محلية تقدم موارد حول كل شيء بدءًا من رعاية الأطفال إلى قضايا رعاية المسنين. كل فصل مسؤول عن البرمجة بناءً على احتياجات أعضائه ، لذلك يمكنك أن تكون الرجل الذي يطلق ندوات Lego الأسبوعية مع المهندسين المعماريين.

عرض القائمة الكاملة
ما هو على المحك ، بقلم ستيو فريدمان ، مدير مشروع تكامل العمل والحياة في وارتن
أفضل 50: الصفحة الرئيسية

العودة إلى العمل بعد إجازة الأبوة: 7 نصائح من الخبراء يجب وضعها في الاعتبار

العودة إلى العمل بعد إجازة الأبوة: 7 نصائح من الخبراء يجب وضعها في الاعتبارإجازة الأبوةالعمل / التدفق

صديقي ستان ، مدير عام في كاليفورنيا يبلغ من العمر 44 عامًا ، أنجب للتو طفله الأول ، طفل رضيع ، قبل بضعة أشهر. الطفل بصحة جيدة وسعيد. ستان وزوجته في حالة جيدة ، حيث اعتادوا على إيقاعات الحياة مع فرد...

اقرأ أكثر
كيف تتحدث مع رئيسك في العمل حول أخذ إجازة الأبوة

كيف تتحدث مع رئيسك في العمل حول أخذ إجازة الأبوةإجازة الأبوةالعمل / التدفق

أخذ إجازة الأبوة هو أحد أفضل الأشياء التي يمكن أن يفعلها الأب الجديد. من بين الفوائد العديدة ، يميل الآباء الذين يأخذون إجازة من العمل إلى أن يكونوا أكثر ثقة في الأبوة والأمومة ، بناء علاقة عاطفية ...

اقرأ أكثر