Price Waterhouse Cooper: أفضل 50 مكانًا للعمل للآباء الجدد في عام 2016

click fraud protection

شركة خدمات احترافية ، بمعنى أن PWC تتعامل مع خدمات الضمان والاستشارات والضرائب. إنها ثاني أكبر مجموعة من "Big 4" بعد Deloitte ، ولكن نظرًا لأن المقر الرئيسي العالمي لشركة PWC في لندن ، لم يفكر أحد أبدًا في محاولة تحديهم في دوري الكرة اللينة بعد العمل.

  • المقر: نيويورك ، نيويورك
  • عدد الموظفين: 46.000
  • إجازة الأبوة مدفوعة الأجر: 6 أسابيع
  • الصناعة: المحاسبة والقانون
  • ترتيب عام 2015: 10

السياسات والممارسات الصديقة للآباء الملحوظة

  • بالإضافة إلى الثقافة التي تشجع على اكتشاف خيارات العمل من المنزل مع مديرك ، تسمح PWC بـ "Flex أيام." هذه أيام إجازة يتم منحها ، بشرط أن يسمح جدول عملك بذلك وستظل تعمل لمدة 40 ساعة أسبوع. لذلك ، إذا كنت تقضي 3 ليالٍ في حالة ازدحام لتقديم تقرير ، فقد ينتهي بك الأمر بعطلة نهاية أسبوع لمدة 3 أيام لمجهودك.
  • لقد عرضوا أيضًا أيامًا مرضية غير موصوفة ، بغض النظر عما إذا كنت أنت من يقوم بالقرصنة والصفير أو أطفالك (أو والديك أو زوجتك).

اقرأ أكثر
الصفحة الرئيسية
أفضل 50 - القائمة الكاملة
9 شركات صغيرة تقود الطريق
ماذا عن العاملين لحسابهم الخاص؟
المنهجية والموارد

Microsoft: أفضل أماكن العمل للآباء الجدد في عام 2016

Microsoft: أفضل أماكن العمل للآباء الجدد في عام 2016أفضل 50

قد لا يتم ذكر Microsoft دائمًا في نفس الوقت الذي يتم فيه ذكر Google و Facebook و Apple و Amazon ، ولكن من خلال مضاعفتها ثلاث مرات ترك العرض للآباء الجدد منذ قائمة العام الماضي ، فقد قفز أكثر من اثن...

اقرأ أكثر
Cooley LLP هي واحدة من أفضل أماكن العمل للآباء الجدد لعام 2018

Cooley LLP هي واحدة من أفضل أماكن العمل للآباء الجدد لعام 2018إجازة الأبوةأفضل 50اجازة امومة

الأبوي السنوي "أفضل 50 مكانًا للعمل للآباء الجدد" الترتيب هو احتفال بالشركات الملتزمة بمساعدة الرجال على إدارة أدوارهم المزدوجة كمقدمين ومقدمي رعاية. على الرغم من أنه يمكن تصنيف شركة واحدة فقط في ا...

اقرأ أكثر