Capital One Financial: أفضل 50 مكانًا للعمل للآباء الجدد

click fraud protection

36. كابيتال ون فاينانشال
تأسست في عام 1988 ، Capital One Financial هي عمليا شركة ناشئة في عالم المال. ولكنه أيضًا أحد أكبر 10 بنوك في البلاد على أساس الودائع ، مما يعني أن هناك فرصة جيدة لاحتفاظهم ببعض أموالك في الوقت الحالي.

  • المقر: ماكلين ، فيرجينيا
  • عدد الموظفين: 41384
  • إجازة الأبوة مدفوعة الأجر: أسبوعين (6 لمقدمي الرعاية الأولية)
  • الصناعة: المالية

السياسات والممارسات الصديقة للآباء الملحوظة

  • في تصنيف عظيم في استطلاع للموظفين ، قال 87 في المائة من الأشخاص إنهم كانوا قادرين على أخذ إجازة عند الضرورة ، وشعر 81 في المائة أن الشركة تشجع بنشاط التوازن بين العمل والحياة.
  • تأخذ الشركة الخدمة على محمل الجد - يمكنك استخدام الوقت المدفوع للمساهمة في المنظمات غير الربحية المحلية وستقوم بمطابقة التبرعات للمدارس المعتمدة ، والدولار مقابل الدولار.
  • يمكن أخذ إجازة الأبوة لمدة أسبوعين على التوالي أو بشكل منفصل ، اعتمادًا على تحملك لصراخ المولود الجديد.

عرض القائمة الكاملة
ما هو على المحك ، بقلم ستيو فريدمان ، مدير مشروع تكامل العمل والحياة في وارتن
أفضل 50: الصفحة الرئيسية

ما الذي يجعل مكانًا رائعًا للعمل لدى الآباء الجدد

ما الذي يجعل مكانًا رائعًا للعمل لدى الآباء الجددإجازة الأبوةأفضل 50اجازة امومة

على مدى السنوات الأربع التي أبوي جمعت تصنيفها لـ "أفضل 50 مكانًا للعمل للآباء الجدد، "لقد تغير الكثير. زادت الشركات المدرجة في القائمة ، والتي تضم جميعها أكثر من 1000 موظف ، من عروضها للآباء الجدد....

اقرأ أكثر
Akamai Technologies هي واحدة من أفضل أماكن العمل للآباء الجدد لعام 2018

Akamai Technologies هي واحدة من أفضل أماكن العمل للآباء الجدد لعام 2018إجازة الأبوةاجازة امومة

الأبوي السنوي "أفضل 50 مكانًا للعمل للآباء الجدد" التصنيف هو احتفال بالشركات الملتزمة بمساعدة الرجال على إدارة أدوارهم المزدوجة كمقدمين ومقدمي رعاية. على الرغم من أنه يمكن تصنيف شركة واحدة فقط في ا...

اقرأ أكثر
Cooley LLP هي واحدة من أفضل أماكن العمل للآباء الجدد لعام 2018

Cooley LLP هي واحدة من أفضل أماكن العمل للآباء الجدد لعام 2018إجازة الأبوةأفضل 50اجازة امومة

الأبوي السنوي "أفضل 50 مكانًا للعمل للآباء الجدد" الترتيب هو احتفال بالشركات الملتزمة بمساعدة الرجال على إدارة أدوارهم المزدوجة كمقدمين ومقدمي رعاية. على الرغم من أنه يمكن تصنيف شركة واحدة فقط في ا...

اقرأ أكثر