إنه موضوع يثير الجدل على ما يبدو بشكل يومي: إجازة الأبوة في عالم الرياضة.
أحدث مثال حدث عندما دعا مايكل فيلجر ، مذيع البرامج الإذاعية في بوسطن الرياضية ، زميله في العمل ، مايكل هيرلي ، للاستفادة من ميزة الأسبوعين التي ترعاها الشركة.
لأغراض السياق ، انتقد فيلجر الرياضيين المحترفين الذين يجلسون خارج المباريات ليكونوا مع عائلاتهم في وقت قريب من ولادة أطفالهم. حجته الأساسية هي أن المحترفين يحصلون على مبالغ زائدة من المال للعب ألعاب محددة ومجدولة خلال السنة التقويمية. باستثناء أي مخاوف صحية للأم أو الطفل ، يجب أن يكون اللاعبون متاحين - باستثناء يوم أو يومين من الولادة الفعلية - للعب الألعاب. لا تهتم بأن مفهوم التوقيت هو علم غير دقيق في أحسن الأحوال. ونحاول كما قد نخطط عندما يولد أطفالنا ، يصل الأطفال عندما يكونون مستعدين.
بعد أن صرخ فيجر ضد هيرلي لكونه في إجازة مدفوعة الأجر ليكون مع عائلته ، اتصل الأب الجديد للدفاع عن نفسه وأصبح الأمر قبيحًا في عجلة من أمره.
هذا نص مختصر:
"فلجر ، ما خطبك بحق الجحيم؟" سأل هيرلي. "ما الخطأ الذي حدث في حياتك؟ ثم أضاف هيرلي ، "هذا ما تبدو عليه الحياة للأشخاص الذين لا يقضون الصيف في نانتوكيت. علينا معرفة ذلك. أنا ممتن لأنني أعمل في شركة تمنحني الوقت لرعاية عائلتي.
أدى ذلك إلى إيقاف Felger.
"لماذا تعتقد أنني سأصل إلى الصيف في نانتوكيت ؟!" أخبر فيلجر هيرلي. "لأنني أعمل مؤخرتي ، هيرلي! لأنني أعمل مؤخرتي! وعندما رزقت زوجتي بطفل ، ذهبت إلى العمل بعد يومين لأن عملي مهم بالنسبة لي ". تابع فيلجر: "هل تريد منديل؟" قال فليغر. "لماذا تعتقد أنني في الصيف في نانتوكيت؟ هل تعتقد أن هذا قد تم تسليمه لي؟ يا ساحات! "
ييكيس. وبغض النظر عن نداء الأسماء والهراء ، فإليك سبب خطأ فليغر لإنسان نياندرتال: إجازة الأبوة لا تتعلق باستفادة الرجال من نظام يتيح لهم الحصول على إجازة مدفوعة الأجر. يتعلق الأمر بوجود الآباء الجدد هناك خلال واحدة من أكثر الأوقات الحرجة في حياة أسرهم.
لا يهم ما إذا كنت تمارس الرياضة بشكل احترافي ، أو تغطي الرياضة بشكل احترافي ، أو أنك مجرد جو عادي. إجازة الأبوة حق لكل رجل. وباعتباري شخصًا كان عضوًا في وسائل الإعلام الرياضية طوال مسيرتي المهنية وشهد كلا الجانبين من مزايا الإجازة المدفوعة ، يمكنني القول أن هذا يحدث فرقًا كبيرًا.
الصورة: بلير جونسون
عندما وُلد ابني في أكتوبر 2013 ، عرض صاحب العمل في ذلك الوقت إجازة أبوة مدفوعة الأجر مدتها ثمانية أسابيع يمكن أخذها في أي وقت على مدار السنة الأولى لطفلنا. كنت ممتنًا للغاية لهذه الفرصة. بالطبع ، أنا فخور جدًا بأخلاقيات العمل الخاصة بي ، لكن هذا كان أول طفل لنا! لن أفوت وقتًا ثمينًا بعيدًا عن زوجتي وطفلي لتغطية بطولة العالم أو موسم كرة القدم. صدق أو لا تصدق ، هناك أشياء أكثر أهمية في الحياة.
انتهى بي الأمر بأخذ إجازة على مدار الفترات الهامة التالية من السنة الأولى لصبينا:
- أول أسبوعين: يتم تطوير الروتين ، وتغيير الحفاضات ، وتشغيل المهمات لاستعادة الأمهات ، ويتم الاستمتاع بوقت الترابط الأساسي بين الأب والطفل.
- علامة أربعة أشهر ونصف الشهر: بعد قضاء شهر فبراير بأكمله تقريبًا في روسيا لتغطية أولمبياد سوتشي ، كان من الضروري قضاء وقت ممتع مع عائلتي الصغيرة لمدة أسبوعين آخرين. (بالإضافة إلى ذلك ، لم يضر التواجد في المحاولات الأولى للتدريب على النوم.)
- علامة تسعة أشهر: التدريب على النوم على قدم وساق ، والزحف يحدث ، والكلمات تبدأ في التكون.
- علامة عام واحد: أنت تحتفل بعيد ميلادك الأول مرة واحدة فقط! وقد يكون الترفيه عن العائلة خارج المدينة للحدث الكبير أمرًا مرهقًا.
وغني عن القول ، لقد شعرت بالارتباط الشديد بابني وزوجتي بسبب هذه الأوقات التي لا تنسى معًا.
الآن ، قارن هذه التجارب مع ولادة ابنتنا في أغسطس 2016. بعد أن بدأت وظيفة جديدة بعد أسبوع واحد بالضبط من ولادتها ، لم يكن الأمر غير مناسب تمامًا فقط بالنسبة لي لأخذ إجازة الأبوة كما فعلت في المرة الأولى ، لكن بصفتي عاملة مستقلة لم يكن الأمر كذلك تقدم.
الصورة: بلير جونسون
هل تتذكر تلك المهمات التي قمت بها من أجل زوجتي التي تتعافى في أول أسبوعين في المرة الأولى؟ نعم ، توقف ذلك بعد ستة أيام. ومن أحضر طفلنا الذي سيصبح قريبًا في الثالثة من عمره إلى الحضانة بعد أسبوع؟ نعم ، لقد خمنت ذلك - قديسي الزوجة (التي ولدت بشكل طبيعي ولم تتعاف تمامًا تقريبًا).
نتيجة لذلك ، لم أشعر تقريبًا بنفس الرابط الأولي مع ابنتي الذي شعرت به مع ابني. بفضل المزيد من الوقت معًا هذه الأيام مع طفلي ، فقد تغير ذلك. ومع ذلك ، فإن الأمر مختلف بدون الاستفادة من إجازة الأبوة.
بالعودة إلى النقاش الرياضي ، إذا كنت ترغب في الاشتراك في الفكرة القديمة المتمثلة في عودة "الرجال" للعمل في أقرب وقت ممكن بعد ولادة الأطفال بينما تبقى النساء في المنزل لرعايتهن ، افعل ذلك بنفسك مخاطرة. وبقدر ما أشعر بالقلق ، فإن هذه العقلية تديم ديناميكيات الأسرة التي عفا عليها الزمن للآباء الجاهلين والأمهات اللواتي يبقين في المنزل.
هذا فقط في: تعمل الغالبية العظمى من النساء هذه الأيام. تتيح إجازة الأبوة للآباء ببساطة فرصة الابتعاد عن وظائفهم لفترة قصيرة. وبعد كل شيء ، أليس من المفترض أن تأتي الأسرة أولاً؟
تم نشر هذه المقالة من ثرثر. اقرأ المزيد من الثرثرة أدناه:
- يصبح هذا الأب أسطورة مع تكتيك العبقرية لجعل ابنه المراهق يتوقف عن الحديث في الفصل
- أمي تكتب رسالة مفتوحة إلى Lululemon ، تتعرض للعار على الفور من الإنترنت
- غير قادر على العثور على كتب الأطفال ذات الأحرف الصينية ، أبي ينشئ سلسلة خاصة به
