Pricewaterhousecoopers (PWC): أفضل 50 مكانًا للعمل للآباء الجدد

10. برايس ووترهاوس كوبرز
شركة خدمات مهنية ، أي تتعامل برايس ووترهاوس كوبرز مع خدمات الضمان والاستشارات والضرائب. إنها ثاني أكبر مجموعة من "الأربعة الكبار" بعد ديلويت ، ولكن منذ المقر العالمي لشركة برايس ووترهاوس كوبرز في لندن ، لم يفكر أحد في محاولة تحديهم في دوري الكرة اللينة بعد العمل.

  • المقر: نيويورك ، نيويورك
  • عدد الموظفين: 41000 (الولايات المتحدة)
  • إجازة والدية مدفوعة الأجر: 6 أسابيع (بالإضافة إلى أسبوعين إضافيين إذا كان لديك أو تبنت أكثر من طفل واحد)
  • الصناعة: الخدمات المهنية

السياسات والممارسات الصديقة للآباء الملحوظة

  • بالإضافة إلى الثقافة التي تشجع على اكتشاف خيارات العمل من المنزل مع مديرك ، تسمح PwC بـ "Flex أيام." هذه هي أيام الإجازة التي يتم منحها ، بشرط أن يسمح جدول عملك بذلك وستظل تعمل لمدة 40 ساعة أسبوع. لذلك ، إذا كنت تقضي 3 ليالٍ في حالة ازدحام لتقديم تقرير ، فقد ينتهي بك الأمر بعطلة نهاية أسبوع لمدة 3 أيام لمجهودك.
  • لقد عرضوا أيضًا أيامًا مرضية غير موصوفة ، بغض النظر عما إذا كنت أنت من يقوم بالقرصنة والصفير أو أطفالك (أو والديك أو زوجتك).

عرض القائمة الكاملة
ما هو على المحك ، بقلم ستيو فريدمان ، مدير مشروع تكامل العمل والحياة في وارتن
أفضل 50: الصفحة الرئيسية

العودة إلى العمل بعد إجازة الأبوة: 7 نصائح من الخبراء يجب وضعها في الاعتبار

العودة إلى العمل بعد إجازة الأبوة: 7 نصائح من الخبراء يجب وضعها في الاعتبارإجازة الأبوةالعمل / التدفق

صديقي ستان ، مدير عام في كاليفورنيا يبلغ من العمر 44 عامًا ، أنجب للتو طفله الأول ، طفل رضيع ، قبل بضعة أشهر. الطفل بصحة جيدة وسعيد. ستان وزوجته في حالة جيدة ، حيث اعتادوا على إيقاعات الحياة مع فرد...

اقرأ أكثر
كيف تتحدث مع رئيسك في العمل حول أخذ إجازة الأبوة

كيف تتحدث مع رئيسك في العمل حول أخذ إجازة الأبوةإجازة الأبوةالعمل / التدفق

أخذ إجازة الأبوة هو أحد أفضل الأشياء التي يمكن أن يفعلها الأب الجديد. من بين الفوائد العديدة ، يميل الآباء الذين يأخذون إجازة من العمل إلى أن يكونوا أكثر ثقة في الأبوة والأمومة ، بناء علاقة عاطفية ...

اقرأ أكثر