قيمة العمل المنزلي للأب في عام 2017 ليست عالية جدًا

في كل عام ، يستخدم موقع insured.com الإحصائيات من مكتب إحصاءات العمل (BLS) لحساب القيمة النقدية لعمل الأب غير المأجور. الهدف هو الوصول إلى مبلغ محدد يساعد في وضع سياق الواجبات المنزلية عادة ما يرتبط بالآباء. هذا العام ، بلغت قيمة الأب في insure.com أعلى مستوى لها على الإطلاق ، وانتظر 26125 دولارًا ، بزيادة قدرها ستة في المائة عن عام 2016 و 28 في المائة عن وقت بدء المشروع في عام 2011. قد يبدو هذا وكأنه لحظة كبيرة حيث يحصل الآباء أخيرًا على ما يستحقونه كأبوين حاضرين وداعمين. ولكنه يصبح أقل إثارة للإعجاب مرة واحدة مقارنة بتقييم موقع insured.com الامهات، الذي قُدرت قيمته مؤخرًا بـ 67،619 دولارًا.

لماذا هناك مثل هذه الفجوة الهائلة بين قيمة الآباء والأمهات؟ يُظهر الغوص العميق في القيمة المحددة أن لها علاقة كبيرة بإدراك "نوع" العمل غير المأجور الذي يقوم به كلاهما كآباء. يتم سرد الآباء في الغالب على أنهم يقومون بالأعمال اليدوية ، مثل الشواء وصيانة السيارات والمساعدة مع الواجبات المنزلية ، بينما يفترض أن تقوم الأمهات بالعمل الذي يتطلب ذكاءً عاطفيًا و العقل. وبالتالي ، من المفترض أن تحصل الأم على أجور أعلى بكثير من أجل تلبية متطلبات عملها.

في حين أن هذه الأرقام مثيرة للاهتمام ، ونحن جميعًا نؤمن للأمهات استحقاقهن لمساهماتهن الهائلة كمقدمات رعاية ، إلا أنهن يظهرن افتراضًا أساسيًا حول اختلال التوازن في الأبوة والأمومة. نعم ، يأتي هذا من موقع insure.com ، وهو ليس معيارًا للاستطلاعات التي تعتمد على البيانات. لكنه يثبت أن الآباء لا يزالون يُنظر إليهم على نطاق واسع على أنهم الشخص الذي يقوم بالأنشطة غير الأبوية بدلاً من شريك الأبوة والأمومة على قدم المساواة. هذا التصور غير المعلن هو أمر مؤسف ويظهر أنه حتى مع قيام الآباء بدور أكثر نشاطًا كآباء ، لا يزال من غير المتوقع أن يقوموا بنصيبهم العادل. نأمل ، مع مرور الوقت ، أن نتخلص من هذه الأفكار القديمة البطيئة عن الطرق المحدودة التي يساهم بها الآباء كآباء.

مؤسس Boxed.com شيه هوانغ يشرح استثماره في إجازة الأبوة

مؤسس Boxed.com شيه هوانغ يشرح استثماره في إجازة الأبوةبوابات

لم يكن شيه هوانغ ، المؤسس والرئيس التنفيذي لمتاجر الجملة عبر الإنترنت Boxed.com ، يهتم كثيرًا به مسألة الإجازة العائلية حتى أنجب طفله الأول ، وهو حدث يعتقد أنه غيّر دماغه جسديًا. الآن بصفته أبًا لا...

اقرأ أكثر
يحبه موظفو Elon Musk على الرغم من افتقارهم إلى التوازن بين العمل والحياة

يحبه موظفو Elon Musk على الرغم من افتقارهم إلى التوازن بين العمل والحياةبوابات

كل عام، باب زجاجي، موقع العمل الذي يسمح للموظفين بتقييم بيئات عملهم بشكل مجهول ، يصنف أفضل 100 مدير تنفيذي في أمريكا. كل عام ، هناك بعض الأسماء المألوفة في القائمة ، بما في ذلك Elon Musk و Mark Zuc...

اقرأ أكثر
الآباء الأمريكيون العاملون علاقة عائلية أخرى بهواتفهم

الآباء الأمريكيون العاملون علاقة عائلية أخرى بهواتفهمبوابات

في 2014، أجرى الباحثون دراسة قائمة على الملاحظة في مطعم للوجبات السريعة لم يذكر اسمهوهي طريقة لطيفة للقول بأنهم ذهبوا إلى ماكدونالدز وسجلوا ملاحظات حول سلوك الغرباء. من بين 55 من الوالدين الذين لاح...

اقرأ أكثر