في هذه المرحلة ، سيكون من المفهوم إذا كنت تعاني من بعض إجهاد والدية مدفوعة الأجر. لقد سمعتها مرات عديدة حتى الآن تبدو وكأنها نكتة سيئة في الشارع: ما هو القاسم المشترك بين الولايات المتحدة وبابوا غينيا الجديدة؟ إنهما الدولتان الوحيدتان اللتان لا تضمنان إجازة أمومة مدفوعة الأجر (ولا تبدأ حتى في ذلك أبوة). بدلا من ذلك ، الشركات الفردية يضطرون إلى تحمل الركود ، أو في حالة داني ماير ، يمهدون الطريق للأمهات والآباء العاملين. يقدم صاحب المطعم وأب لأربعة أطفال إجازة مدفوعة الأجر للآباء العاملين في مجال الخدمات ، لذا إذا كنت تضحك ، فمن المحتمل أنك تعمل لديه بالفعل.
دخان أزرق
بطولة في 1 يناير 2017 ، جميع الموظفين بدوام كامل يعملون في الجزء الأمامي والخلفي من المنزل منذ أكثر من عام يحق للعمالة الحصول على 100 في المائة من أجرهم الأساسي عن الأسابيع الأربعة الأولى بعد ولادة طفلهم أو متبنى. يُعرض على الآباء 60 في المائة من أجورهم لمدة 4 أسابيع إضافية بعد ذلك ، مما يتيح لهم 8 أسابيع مدفوعة الأجر للتعافي ، الارتباط بأطفالهم الجدد ، والاستفادة الكاملة من خصم الموظف على العشاء (التنفيذ ، بالطبع) ، من بين أمور أخرى أشياء. من غسالة الأطباق إلى المدير ، يعمل كل شخص يفي بهذه المتطلبات في أي من مطاعم Meyer’s Union Square Hospitality Group - Gramercy Tavern و The Modern و Blue Smoke و
لسوء الحظ ، لا تشمل السياسة سلسلة مطاعم البرجر الشهيرة Shake Shack التي يملكها الرئيس التنفيذي لأنها أصبحت شركتها الخاصة في عام 2015. لحسن الحظ ، ما زالوا كذلك رفع بار بالنسبة للأجور والمزايا التي يحصل عليها العاملون في مجال الوجبات السريعة ، وقد لا تكون متخلفة عن الركب - لا يعني ذلك أنك بحاجة إلى سبب مسؤول اجتماعيًا لتنغمس في ShackBurgers. ومن المثير للاهتمام أن هذا يأتي بعد عام تقريبًا من تصدر ماير عناوين الصحف التخلص من البقشيش معًا ، فلديك الآن سببان وجيهان لشراء بيرة له... أو زيارة أحد مطاعمه على الأقل في المرة القادمة التي تكون فيها في مدينة نيويورك.
[H / T] الآكل
